Incorporar talento a las organizaciones es una gran prioridad y actualmente resulta imprescindible tener una herramienta que ayude a gestionar los procesos de selección. De esta manera, Meta4 ofrece una solución cloud que lidera la adquisición, el crecimiento y la retención del talento en todas las etapas: selección, evaluación, formación y desarrollo, revisión de talento, sucesión y planes de carrera.
¿Cómo?
Selección
- Gestiona todo el proceso de selección, desde la identificación de vacantes, el registro de los candidatos, la fase de evaluación hasta los costes y decisiones finales.
- Provee a los managers de las herramientas necesarias para pedir y gestionar sus propias vacantes, distintos pasos del proceso, documentación, etc.
- Ofrece a los empleados una visión en tiempo real de todas las vacantes, histórico y posibilidad de instar online.
- Optimiza la búsqueda de talento con herramientas avanzadas de selección, comparación, etc.
- Se integra con jobsites externos.
Evaluación
- DefinE exactamente el funcionamiento de tus procesos de evaluación, especificando el tipo (ej: top down / 360), criterios, plazos, etapas y acciones de seguimiento.
- Establece procesos de evaluación globales o locales.
- DefinE y gestiona los flujos de trabajo – del tipo de “¿quién debería hacer qué en qué momentos del proceso?”
- Da a los empleados y managers, indicaciones y avisos sobre cuándo tienen que realizar una acción en el portal.
- Se integra con el resto de módulos, como el de planes de desarrollo o el de compensación.
Formación y desarrollo
- Gestiona todo el ciclo de la formación: proveedores, inscripciones, evaluación, costes, logística.
- Gestiona los plantes de desarrollo, planes y acciones para todos los empleados.
- Los responsables pueden y manejar sus propios datos de desarrollo, gestionados a través de flujos de trabajo configurables.
- Se integra con otros módulos relevantes, incluyendo la revisión de talento, sucesión, evaluación, desarrollo y planes de carrera.
- Equipa a RRHH y managers con analíticas estratégicas.
Revisión de talento
- Permite ver los gráficos de talento para cualquier población seleccionada.
- Muestra la distribución del talento en la Matriz de potencial y desempeño.
- Destaca los puestos críticos y el riesgo de fuga de talento.
- Utiliza filtros interactivos para analizar los datos: ¿qué empleados tienen movilidad internacional? ¿cuáles están cerca de la jubilación? ¿quiénes hablan francés?, etc.
- Compara el talento en diferentes unidades de negocio y analiza las tendencias a lo largo del tiempo.
- Facilita la puesta en común y el diálogo sobre la gestión del talento.
Sucesión
- Selecciona cualquier población de talento y ver rápidamente tanto los sucesores como las dificultades en la sucesión.
- Visualiza datos críticos como el riesgo de fuga de talentos, tiempos de respuesta y ranking.
- Permite ver el detalle de cada individuo para acceder a más información a tiempo real.
- Utiliza las herramientas de búsqueda de talento para encontrar a potenciales sucesores que cumplan los criterios que has especificado.
Las soluciones Cloud de Meta4 proporcionan a los profesionales de Recursos Humanos la tecnología más innovadora con la mejor experiencia de usuario para gestionar el ciclo completo de sus empleados, desde la Nómina y Administración de Personal hasta la Gestión Global del Talento. Una solución integrada que aprovecha las ventajas de la nube para responder a todos los retos de gestión del Capital Humano, incrementando la productividad y eficiencia de las empresas.