La economía digital permite la internacionalización

Se presenta como contador público y especialista en finanzas, aunque aclara que no sabe qué puede aportar al mundo de la tecnología. “Lo que más me gusta de mi carrera es implementar soluciones de negocio”, dice Bruno Gili, socio responsable global de consultoría de negocios de CPA Ferrere. Y agrega “en lo que se refiere a la economía digital, nuestro aporte es esta relación que hay entre la economía, el management y la transformación digital”.  

Bruno Gili

Bruno sostiene que en general, las tecnologías se están usando para solucionar problemas operativos y que es necesario dar un paso más. “En la era de la digitalización se generan nuevos esquemas de datos que dan origen a modelos de negocio que aún no se están explotando”.

Para Bruno Gili digitalizar es lograr que los procesos de back office y front office relacionados con los clientes migren de lo físico a lo digital, eliminando pasos y mejorando la experiencia del usuario.

Las tecnologías producen importantes cambios en los modelos de negocio que provocan una verdadera revolución digital basada en 5 factores:

  • Micro chip: en un teléfono tenemos una computadora extremadamente potente.
  • Sensores: podemos medir todo lo que ocurre físicamente alrededor nuestro.
  • Software: nos permite interpretar y analizar lo que ocurre, y además genera el algoritmo para automatizar procesos.
  • Cloud: almacenar información a un costo muy barato.
  • Internet: lo que nos permite comunicar.

Se habla mucho de transformación digital, pero a veces se trata solo de digitalización. A tu modo de ver ¿Cuál es la diferencia entre ambas?

Hacia finales del siglo XX desarrollamos el concepto de la sociedad del conocimiento. Es diferente a la idea de sociedad digital, en la que los procesos de negocio se digitalizan y fluyen a través de diferentes tecnologías. Además se caracteriza por el diseño y entrega de productos y servicios personalizados.

La transformación digital es una cuestión de cómo se trabaja dentro de la organización pensando en el cliente. No se trata simplemente instalar un ERP. La implementación de un software no cambia el modelo de negocio. 

Además del uso de los datos para tener una trazabilidad o huella digital ¿Qué otras oportunidades se abren dentro de esta economía digital?

Una gran oportunidad que se abre es el poder internacionalizarse. Las organizaciones de países como los nuestros pueden brindar sus servicios y productos para integrarse al mundo. El planeta se vuelve el mercado y es clave para organizar el modelo de negocio. Se puede empezar con un país pero sabe que puede extenderse mucho más.

Nosotros trabajamos en consultoría de negocio pero usamos tecnología. Entendemos lo que la nos permite hacer. Si nuestro público es tecnológico, ofrecemos una charla de negocios al respecto. La tecnología es nuestra aliada.

La economía digital permite experimentar, tomar decisiones con costos acotados y riesgos bajos, en ambientes más controlados.

¿Qué le dirías a una PyME que aún ve de lejos este cambio hacia la economía digital?

Depende del negocio de la PyME, si se trata de una industria de conocimiento, de servicios o desarrollo de software lo ideal es que diseñe su modelo de negocio y lo estructure para subirlo a una plataforma, de esta manera se distribuye por todo el mundo.

Por Daniel M. Aisemberg

Capacitación y gestión del cambio son las claves del proyecto ERP

Desierto es una palabra que remite a un lugar despoblado, inhóspito, inhabitable, sin vegetación ni fauna aparente. Así es la provincia argentina de Mendoza, transformada por la mano del hombre en un espacio vital. La vida es posible en el 3% del oasis conformado alrededor de sus ríos, arroyos y canales. En esta tierra caracterizada por sus vinos, la cordillera de los Andes se impone en casi toda su geografía. 

A tan solo 7 kilómetros de la capital provincial se encuentra la pujante Godoy Cruz, una ciudad de 108 kilómetros cuadrados. 

Aunque el municipio contaba con estabilidad financiera, orden administrativo, muchas obras públicas en ejecución y muy buen nivel en el suministro de servicios públicos, en materia de tecnología al servicio del ciudadano la situación era diferente. En 2015 comenzó una nueva gestión política en la ciudad, con un modelo de gobierno basado en 5 ejes alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por las Naciones Unidas: gobierno transparente, sostenibilidad ambiental, desarrollo de infraestructura y movilidad urbana, innovación y desarrollo local. 

Tadeo García Salazar es el intendente de Godoy Cruz desde el 9 de Diciembre de 2015. Realizó sus estudios de grado en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo Durante el primer año de gestión, en materia tecnológica, se dió continuidad a un proyecto de la gestión anterior que incluía el desarrollo desde cero de todos los sistemas del municipio. Eso los llevó a un fracaso que los obligó a replantear lo que estaban haciendo. Se generó una nueva arquitectura y se renovaron las formas de contratación para contar con un socio estratégico en lugar de un proveedor de tecnología. 

Como Director de Sistemas de la Municipalidad Diego Rivera comenta “diseñamos una nueva arquitectura de servicios con centro o foco en las personas. Requerimos diferentes tipos de soluciones de gestión: documental, de capital humano, administrativa financiera contable y tributaria”.

Diego, quien además es responsable del proyecto Godoy Cruz Digital, brinda mayores precisiones de esta iniciativa.

Diego Rivera

“En el 60% del proyecto está presente K2B. Hemos licenciado K2B Gesdoc para la gestión documental eletrónica y K2B GRP, Government Resources Planning, que es el equivalente a un ERP para el sector gobierno. Ya está terminando la implementación del sistema. Para aprovechar el cambio del ejercicio contable la puesta en marcha está prevista para Enero 2020. De esa forma comenzaremos el año desde cero”.

Los poco más de 200.000 habitantes del municipio comenzaron a notar cambios en su interacción con los entes gubernamentales. Diego, comenta “hay impacto cultural desde que comenzamos el proceso de digitalización. Avanzamos a paso veloz. Por ejemplo, las denuncias se reciben en formato digital. Un ciudadano puede adjuntar videos, fotos y audios para completar su denuncia. Aunque hoy día se hace de manera presencial, próximamente podrá efectuarlo por la Web, desde donde podrá hacer trámites, reclamos y seguimientos. Todo online” y agrega “pasamos de una cultura de 150 años de gestión manual a la evolución digital en un año”.

Desde el inicio de su mandato, Tadeo García manifestó un fuerte compromiso con la gestión ambiental. Por esa razón la distribución digital de comprobantes es parte de proyecto. “Entre los beneficios para el ciudadano se encuentra el envío masivo de los comprobantes de pago de las tasas municipales. No solo impacta en los gastos en los que incurre el municipio sino también en el ecosistema ” destaca Diego Rivera. 

El cambio digital de Godoy Cruz tuvo consecuencias en la planta de funcionarios pues, como parte del proyecto, sus 1.700 empleados forman parte de un programa de capacitación para utilizar de manera eficiente las nuevas tecnologías. “El personal fue adquiriendo nuevas capacidades. Algunas tecnológicas, como manejar de manera segura un pendrive o configurar el mail. También hemos puesto énfasis en cómo recibir la información del ciudadano y en la respuesta rápida. El gran secreto de este proyecto es la capacitación y la gestión del cambio”.

El compromiso del municipio con el proyecto Godoy Cruz Digital se refleja en el presupuesto que fue asignado al mismo que, a fines del 2018, fue establecido en 60 millones de pesos, equivalentes en aquel entonces a USD 1,5 millones.

“Godoy Cruz Digital comenzó como una motivación interna consecuencia del envejecimiento de las estructuras. A medida que avanzamos se fue convirtiendo en un proyecto de los ciudadanos. Habilitamos canales para que puedan expresarnos sus inquietudes y nosotros podamos plasmarlas. sobre todo en los trámites on line”.

Para contrarrestar la resistencia que producen los cambios, el equipo de proyecto trabajó desde el primer día en la difusión de la iniciativa, tanto en los detalles como en lo que sucedería una vez en marcha. “Capacitar con constancia y contener las inquietudes de los empleados del municipio fue la clave del proyecto. Con los talleres de integración y las jornadas de actualización logramos que los colaboradores se sientan parte del proyecto. En poco tiempo logramos un cambio cultural de magnitud. imaginen que se sacó el sello, el papel, el libro de registro de expedientes, la pila de carpetas, y el carrito que llevaba todo eso de un lugar a otro. De un día para otro se cambiaron los instrumentos físicos por electrónicos, con firma digital, portables, con menos riesgo de pérdida”.

 Por Daniel M. Aisemberg.

El líder del proyecto ERP es el Gerente de Finanzas

FONPLATA es un organismo multilateral con 42 años de trayectoria, conformado por 70 funcionarios y operaciones en cinco países: Argentina, Bolivia, Brasil, Paraguay y Uruguay. La misión principal es apoyar la integración de los países miembros para lograr un desarrollo armónico e inclusivo, dentro y entre las áreas geográficas de influencia de la Cuenca del Plata mediante operaciones de crédito y recursos no reembolsables del sector público. 

Desde 2012, FONPLATA se ha abocado a un proceso de actualización de su modelo de gestión, y parte de este proceso comprende la integración y modernización de sus sistemas de información que incluyen las funciones del ciclo de proyectos (programación, identificación, aprobación, desembolso, facturación y cobranzas), captación, emisión y administración de deuda, inversiones, tesorería, programación financiera, administración de recursos humanos, administración genera, contabilidad general y financiera y presupuesto administrativo y de capital con el control de su ejecución.

La cartera de préstamos en ejecución ha venido creciendo paulatinamente desde 2012, pasando de 15 operaciones a aproximadamente 50 en la actualidad. A su vez, FONPLATA ha venido aprobando aproximadamente entre 12 a 15 operaciones anuales, cifra que se espera incrementar gradualmente en los próximos años. El número de transacciones totales procesadas anualmente por el sistema de contabilidad general en la actualidad oscila entre 5.000 y 7.000. 

En Septiembre de 2018 el organismo dio inicio formal y público a un proyecto de evaluación, selección e implementación de un sistema de gestión, conocido como ERP, mediante el llamado a una licitación pública. 

FONPLATA contaba con algún grado de informatización, sustentando la operación en el software SAGE Peachtree Accounting, un sistema contable que fue suplementado por un desarrollo interno y un cúmulo de planillas de cálculo

Comenzamos a hacer un relevamiento de proveedores, antes de la publicar la licitación. Participaron  19 empresas de diferente envergadura y origen. Este trabajo nos permitió conocer qué ofrecía el mercado y cómo estaba relacionada la oferta con nuestros requerimientos”, comenta Daniela Cury, Jefe de Tecnologías de la Información de FONPLATA.

Daniela es ingeniera en sistemas, egresada de la Universidad Presbiteriana Mackenzie. “Estudié en San Pablo pues nací y crecí en Brasil. Vivo en Santa Cruz,  Estado Plurinacional de Bolivia, donde se encuentra la sede del organismo”.

En líneas generales FONPLATA requirió contar con una herramienta flexible y de costo eficiente que posibilite la integración, organización y administración de transacciones y datos que hacen a la gestión de sus procesos financieros y administrativos, incluyendo contabilidad, caja y bancos, inversiones, préstamos, cuentas a cobrar y a pagar, endeudamiento, activo fijo, presupuesto, compras, recursos humanos y capital.

El documento en el que se establecieron las necesidades fue una importante guía para que los proveedores elaboraran sus propuestas y, al mismo tiempo, una herramienta para que el equipo de proyecto de FONPLATA pudiera realizar una comparación homogénea.  

De las casi 20 firmas que habían participado en la licitación, hubo 4 compañías y 3 productos que presentaban la mejor funcionalidad para nuestro proyecto”, dice Daniela. 

Si bien FONPLATA se endeuda principalmente mediante la emisión de bonos y otorga préstamos, no lo hace de la misma forma que lo realiza un banco comercial. Por eso no era sencillo encontrar una solución que calzara 100% con las necesidades del organismo. 

“K2B, SAP Business One y SAP HANA, fueron los productos que más nos satisfacían y las propuestas técnicas de los proveedores resultaron ser muy completas” comenta Cury, quien agrega “vimos en K2B una herramienta muy amigable, intuitiva y rápida que podíamos parametrizar de manera simple. Además en muy poco tiempo la gente de K2B logró entender nuestro problema y adaptar el software rápidamente.  Por eso los elegimos

Los hechos confirman que no se equivocaron. En solo 6 meses lograron implementar el software. “Aún nos quedan por hacer importantes adaptaciones dentro de inversiones y préstamos. Pero lo importante es que la organización ya está utilizando el software. La salida a producción con el 100% de la funcionalidad, incluyendo la re elaboración del módulo de préstamos con metodologías ágiles, será en Junio del 2020.

Un ERP cambia la forma de trabajar de una organización, integrando funciones en procesos y democratizando el acceso a la información. De hecho, el proyecto de FONPLATA fue pensado para contar con 16 usuarios y durante la implementación se detectaron nuevos roles que ampliaron a 27 la cantidad de funcionarios que utilizarán el sistema. Esperan que cada unidad pueda ver su propia información financiera y disponer de métricas e indicadores para el mejoramiento continuo.

Con orgullo y satisfacción Daniela Cury amplía “el área de tecnología está compuesta por 8 personas, incluyendo a consultores externos. No es el protagonista del proyecto sino que  da un servicio de ayuda al resto de la organización. El líder es el Gerente de Finanzas con quien trabajamos en conjunto para realizar el seguimiento”

Una vez en producción FONPLATA espera reducir el ciclo de procesamiento de los flujos de transacciones mejorando así la eficiencia y eficacia; simplificar y estandarizar el procesamiento de las transacciones eliminando potenciales redundancias garantizando la validez, integridad, confiabilidad, relevancia y oportunidad de la información financiera; facilitar o permitir la integración de los procesos y la gestión documental; conservar la base de conocimiento de la organización; garantizar un alto nivel de seguridad, tanto a nivel de acceso de usuarios como de datos.

Por Daniel M. Aisemberg.

Franco Schillagi, CEO de Accion Point: Con los canallas haría un acuerdo similar pero nunca igual

Fanático de Club Atlético Newell´s Old Boys, runner, deportista y CEO de Accion Point. “Me di el gusto de correr la 42K de Buenos Aires con la camiseta de la lepra” declara Franco Schillagi que, desde Abril de 2019, es el máximo ejecutivo de la compañía.

Franco Schillagi

Los futbolistas y simpatizantes de Newell’s son conocidos como los «leprosos», debido a que a principios del siglo XX fueron invitados a celebrar un encuentro a beneficio de los enfermos de lepra residentes en el Hospital Carrasco, frente a su tradicional rival Rosario Central. Por aquellos días, una comisión de damas de beneficencia gestionó mediante sendas notas, dirigidas a las autoridades de ambos clubes, la realización de un encuentro de fútbol a beneficio de los enfermos del Mal de Hansen, comúnmente conocido como lepra. La invitación fue aceptada de inmediato por los de Newell’s Old Boys, quienes recibieron el apodo de «leprosos», mientras que sus adversarios no aceptaron la invitación, y recibieron el calificativo de «canallas».

La pasión de Franco Schillagi por el fútbol y el trabajo no termina ahí. “Hasta Diciembre de 2020 seremos sponsor de Newells, la mitad más uno de Rosario” agrega. La empresa firmó un acuerdo con el club, para optimizar la relación de la institución deportiva con sus socios y simpatizantes. 

Cuando Schillagi habla de Newells Old Boys sus ojos brillan: “El club no estaba pasando por su mejor momento y decidimos apoyarlo. El proyecto es hermoso. Desarrollamos una aplicación móvil que incluye la posibilidad que los hinchas se saquen una foto virtual con sus ídolos,  los jugadores. Pero es solo una parte. Además proveeremos tecnología para automatizar gestiones de socios, controles de ingreso y la gestión comercial de la tienda durante los partidos”. 

Y si hablamos de fanatismo y rivalidad, Franco admite que Rosario Central también puede acceder a la tecnología con que Accion Point apoya a Newell’s pero, con una sonrisa socarrona, pone un condimento picante “Con los canallas haría un acuerdo similar pero nunca igual”.

Desde fines de 2017, Accion Point inició un proceso de expansión para hacerse fuerte en la región andina y poner un pié en Estados Unidos. Si bien la llegada de Franco a la posición de CEO no cambió el plan, su gestión asignó prioridades y le imprimió velocidad a ciertas decisiones.

La incertidumbre es parte del día a día. Teníamos una previsión y de repente nos vimos en la necesidad de hacer un giro. Aunque tuvimos que cambiar presupuesto, los pilares que estaban en marcha nunca los frenamos: fortalecimos Colombia, seguimos creando acciones en Estados Unidos e invertimos en recursos constantemente. Si bien en Argentina hay un alto índice de desocupación, en el mercado tecnológico  el panorama es completamente distinto” afirma.

Aunque Accion Point tiene clientes en varios mercados con diversas exigencias, los frecuentes cambios en las regulaciones del sector financiero argentino los obliga a responder con rapidez a los 18 bancos que hoy forman parte de su cartera de clientes. 

La industria de la tecnología tiene buenas y malas noticias. La buena es que está en expansión y no faltan clientes. La mala es que el talento no abunda. Y por eso las empresas del sector invierten en la retención de profesionales que, dicho sea de paso, son escasos.

Para hacer frente a la escasez de capital humano, la compañía desarrolló una iniciativa para reclutar jóvenes. Schillagi cuenta que el programa “Primer empleo” les permite incorporar jóvenes que están estudiando en la universidad y buscan su primer trabajo. 

El CEO de Accion Point agrega, “no solo buscamos a los jóvenes sino también perfiles que estén cerca del fin del ciclo laboral. Esto genera una mezcla increíble de ímpetu con experiencia que agrega mucho a la creación de valor. Para el 2020 tenemos previsto generar un espacio más amplio de diversidad”.

Por último, en 2019 la compañía hizo un relanzamiento de marca para posicionarse en tres regiones geográficas claves: Norte, con foco en Estado Unidos, Centro (Colombia) y sur (Argentina). Además crearon un área de planeamiento estratégico que, entre otras actividades, administrará los proyectos de desarrollo e innovación.

Por Daniel M. Aisemberg

Director Comercial de Epicor: “En Argentina hay una visión arcaica de lo que es un ERP”

Fundada en 1984, Epicor Software Corporation es una multinacional que cuenta con más de 20.000 clientes a nivel global, y tiene presencia en más de 150 países. La compañía se especializa en soluciones integrales de software para la planificación de recursos empresariales ERP (Enterprise Resource Planning) y ha logrado un marcado posicionamiento en el mercado internacional a través de grandes empresas globales. Hoy apuestan a conquistar al mercado medio local de América Latina y renuevan su apuesta bajo el lema “el ERP en todas partes”.

Evaluando ERP habló con Iván Rebolledo, director Comercial para Sudamérica y el Caribe, en una entrevista exclusiva que el ejecutivo nos brindó en su paso por Buenos Aires.

Epicor está posicionado como Visionario dentro del “Cuadrante Mágico” de Gartner en materia de soluciones para empresas del mercado medio. Sin embargo, ¿Considera que tiene validez un estudio que pone foco en vendors que tengan presencia en al menos dos mercados globales en los que no está incluida América Latina?

Se trata de procesos estipulados por ellos. Gartner define lo que va a medir, cómo lo va a hacer, y luego califican a las empresas según su opinión. Uno se limita a responder las cuestiones sobre producto, etc. que solicitan. Hasta ahora Epicor no participaba del cuadrante mágico, y muchos nos han cuestionado por qué no estábamos, entonces el año pasado decidimos invertir y participar en este cuadrante para ver que resultado nos daba. Y nos fue muy bien. A mucha gente le parece una opinión válida, y en ese sentido lo utilizamos como un instrumento más.

Hay también un estudio de Aberdeen Group sobre Costo Total de Propiedad que me parece muy interesante. Ellos hacen un análisis a 7 años del Costo Total de Propiedad de la compañía, y creo que es muy válido, ya que se trata de una medición que coincide hasta ahora con lo que me dicen mis clientes corporativos que tienen herramientas más grandes, y lo comparan con el costo total de propiedad. Es muy consistente en todos los casos en los que la proporción es de 3 a 1.

Una de las críticas a Epicor del estudio de Gartner es que al migrar de Vantage a Epicor 9, todavía faltan algunas funcionalidades, y por otro lado también se los critica por la dependencia de productos de terceros, como tienen con Progress Open Edge

Bueno, nuevamente, se trata de una opinión, y creo que finalmente tampoco pueden decir que todo es perfecto, porque entonces no sería creíble. Acepto que algunos puntos deben ser cuestionados, pero una dependencia tecnológica de Progress Open Edge es una dependencia tecnológica como la que se puede tener de otro proveedor como Microsoft, así como quien corre en Oracle tiene una dependencia tecnológica de Oracle. Me parece válido y es cierto que nosotros tenemos esta dependencia pero, de hecho, no sólo tenemos una dependencia tecnológica, también es una decisión estratégica concentrarnos en plataformas Microsoft y utilizar Progress Open Edge como la vía tecnológica para hacer lo que hacemos sobre plataforma SOA (Arquitectura Orientada a Servicios). Creo que es una cuestión personal, hay empresas que no lo ven como una problemática y el que quiere encontrar un problema, pues ahí está uno que podría ser.

En este sentido entra el tema del Licenciamiento. Cuando pones a competir a Epicor con los competidores de clase mundial -no con los locales- resulta que tenemos un costo de propiedad más bajo, no tenemos un problema de margen ni tenemos un problema en nuestra estructura de costos, porque generalmente nuestros precios y nuestra rentabilidad siguen siendo en relación, apropiadas.

En el mercado yo no he encontrado clientes, proveedores o partners que nos hagan una objeción importante sobre este tema, y nunca hemos dejado de vender por esto.

¿Observa algún problema en mercado actual de software?

Si. Uno de los problemas que veo en el mercado de los ERP (Enterprise Resource Planning) es que las empresas de software grandes que quieren entrar al mercado mediano, lo que hacen es intentar ingresar con una solución lo mínima indispensable, de manera que el presupuesto de implementación no se expanda, pero creo que definitivamente el valor que le ofrecen al cliente está igual limitado, y que la recuperación de la inversión para el fabricante de software viene recién en el 2do, 3ro o 4to año, entonces a veces los costos no son tan reales cuando dicen “está solución cuesta esto, comparada con Epicor que cuesta…”, porque si miras en el tiempo lo que te va costar, entonces verás que no es lo mismo.

Hablaba de una competencia global a la que ustedes están acostumbrados. Compiten con SAP, Oracle, etc. Pero ahora, en América Latina, van a tener otros jugadores regionales, como Totvs, Calipso, Softland, o Seven en Colombia, ¿Cómo van a enfrentar a esa competencia qué es diferente a la que vienen teniendo?

En realidad nosotros tenemos muchos años en el mercado de Latinoamérica y conocemos de estos jugadores locales o regionales. Pero sinceramente los negocios que nosotros ganamos son en aquellas empresas que están buscando soluciones de clase mundial. Sabemos que cuando una empresa local está buscando soluciones locales, si no dan el salto y dicen “quiero evaluar un software de clase mundial”, van a comprar un software local, porque les va a costar una tercera parte que lo que les puede costar Epicor, que, si bien es más barato respecto a su competencia, sigue siendo de clase mundial.

Yo creo que nosotros lo que tenemos que hacer es concentrarnos en el mercado medio, y medio grande, y no ir a la Pyme, dónde sí está Softland, Calipso, Seven… etc.

Además, el target de ustedes es muy definido: empresas que facturan desde 5.000 millones de dólares en adelante…

Es cierto, aunque a veces el tamaño de la empresa no refleja su filosofía de trabajo o sus expectativas de crecimiento. Tampoco su visión de software. Una de las cosas que me he encontrado en está primer entrada a la Argentina (me refiero a que estamos empezando a expandirnos en el mercado local), es que hay una visión medio arcaica de lo que es un ERP (Enterprise Resource Planning) a diferencia de otros mercados, no sé si más maduros o simplemente diferentes. Me he encontrado aquí que cuando la gente habla de ERP, está hablando sólo de sistemas financieros contables con módulo de inventarios, que haga facturación. Esa es mi primera impresión.

Otra cosa que llamó mi atención es que cuando hablan de ERP, aclaran que, también quieren una solución CRM (Costumer Relationship Management); o BI (Business Intelligent), y en nuestro caso, eso está incluido dentro del ERP (Enterprise Resource Planning). El CRM es un modulo del ERP y no un sistema separado como en los ERP tradicionales.

Cuando nos comparan con los vendors locales sucede que tienen productos que hacen inventarios, que hacen una manufactura básica, que tienen módulos financieros contables y que pueden ser muy buenos y suficientes para cierto nivel de empresa y con cierta visión, pero cuando nos comparan con aquellos vendors de clase global, que son más grandes y que están tratando de bajar al mercado mediano, nuevamente ocurre lo mismo. Por el precio que pagan por Epicor, obtienen absolutamente todo un servicio completo.

Algo interesante para compartir es la respuesta que hemos tenido en Colombia y ahora en Perú, respecto a que hay un hueco en las empresas medianas. No todas las organizaciones tienen la misma apertura o filosofía, pero desde el momento que ven que hay un producto que no está pensado como un producto financiero contable tradicional, sino como una herramienta de operaciones que tiene un reflejo contable pero que está ubicada en las transacciones de negocios asociadas a las operaciones, entonces ven la diferencia.

Cuando las empresas ven esta propuesta distinta, y nos pasó ya en las 2 o 3 de las que hemos visitados estas semanas cuando hicimos las demostraciones, nos dicen “no pensamos que dentro del esquema del ERP se podía hacer eso”.

Ustedes ya estaban presentes en América Latina con partners, ¿Por qué no tuvieron esa penetración los partners como podrían llegar a tener hoy ustedes con este lanzamiento?

La razón es que durante muchos años el negocio de Epicor eran las empresas corporativas. Íbamos a Europa, a Estados Unidos, a Asia, y vendíamos proyectos corporativos a las empresas más grandes del mundo (con corporativo me refiero a que les vendíamos nuestro ERP más grande).

Pero aquí en Argentina prácticamente todas las compañías son filiales de multinacionales que tienen operaciones aquí, en Chile, y que les vendemos el software a nivel regional. Por eso, de alguna manera en América Latina nos concentramos en los mercados emergentes, a hacer un delivery o una entrega de esta solución global para nuestros clientes corporativos, y no nos dedicamos tanto a explotar el mercado local.

En los últimos 3 o 4 años nos dimos cuenta de que tenemos un producto muy competitivo para el mercado local, y hemos reajustado nuestra estrategia comercial, para atacar a empresas argentinas, colombianas, mexicanas.

Epicor es una compañía que viene creciendo mucho y tiene una atractiva facturación y amplias soluciones. ¿No cree que pueda ser un bocado tentador para que otras empresas más grandes la compren?

Normalmente las empresas son adquiridas por las siguientes razones:

  • porque están baratas,
  • porque quieren aprovechar la base instalada para ganar mercado y comprar el negocio de mantenimiento,
  • o bien porque son muy buenas y alguien las quiere hacer crecer su negocio con una herramienta consolidada.

Definitivamente, por el tipo de herramienta que tenemos nosotros, si alguien quisiera comprar Epicor, no va a ser para desechar el único producto Web 2.0, o el único producto 100% SOA (Arquitectura Orientada a Servicios) del mercado para tirarlo a la basura… Entonces, ¿Quién es potencial comprador de una empresa ERP?, lógicamente ERPs más grandes, pero nuestros competidores más grandes, como SAP, no tiene competitividad a nivel de plataforma, pues no le interesa. Microsoft no puede con lo que tiene, y lleva 10 años tratando de armar un modelo de negocio, Infor compra compañías que están más abajo y compra el negocio de mantenimiento.

Entonces, ¿Quién va a comprar Epicor? Posiblemente un inversionista que no tiene que ver con ERP, que a lo mejor no le gusta el management y quiere hacer que el management se más grande. Entonces en este sentido estamos tranquilos.

En 1992 se lanzaron al mercado con el nombre de Epicor. En ese entonces el valor de la acción fue USD 9,33. En el presente la acción está a USD 9,22. Si bien es un logro no caer en una industria tan dinámica, se podría decir que en 20 años no fueron capaces de mostrar valor al accionista.

Esta es una muy buena pregunta. Habría que ver cual es el número de share que tenía Epicor en ese momento. Seguramente tiene más ahora, pues hubo crecimiento y la capitalización del mercado es mucho más grande actualmente. El 70% de los inversionistas de Epicor son institucionales y han sido muy estables. Nos preguntan a veces por empresas que quisieron comprar a Epicor y sin embargo los inversionistas que tienen el control sobre la venta de Epicor no han decidido vender.

Según los datos arrojados por el Annual Report de 2009, el 50% a 60% de los ingresos por licencia de Epicor depende de clientes actuales. En períodos de recesión, en los que no hay inversiones y por lo tanto los nuevos clientes son menos, ¿Cuál es el plan de contingencia para afrontar esta situación? ¿Podría ser un riesgo para ustedes no poder acompañar esa tasa?

Nosotros adicionamos una cantidad de clientes nuevos trimestralmente bastante por encima de varios de nuestros competidores más cercanos. Si ves, por ejemplo, el crecimiento de la base instalada, y el porcentaje de renovación de contratos de mantenimiento, estamos 10 puntos por encima que el resto.

Pero si son de mantenimiento, no se trata de clientes nuevos…

De acuerdo, pero no tenemos una reducción en los índices de mantenimiento y tenemos un crecimiento de la base instalada al cliente. Yo no he percibido ni escuchado que eso se vea como una debilidad financiera. Puede ser que alguien sí lo considere así, pero no es algo que nos hayan expresado como preocupación en el mercado.


En esta foto: Marcelo Rodríguez Larrinaga (Director de PAC Software), Gustavo Cardoso (Director de PAC Software) e Iván Rebolledo (Director Comercial Epicor para Sudamérica y el Caribe)

Por la División consultoría www.evaluandoerp.com