TOTVS reafirma su estrategia de crecimiento para la región alineando su estructura operativa en Cono Sur

04 de agosto de 2011 – TOTVS, líder en la actividad de desarrollo y comercialización de software de gestión empresarial integrada y en prestación de servicios relacionados, anuncia que la Unidad TOTVS Cono Sur, con base en Buenos Aires, pasará a tener un modelo de operaciones con dos líderes regionales, enfocados en sus principales estrategias de crecimiento. Así Paulo Roberto da Silva, será Responsable por la Dirección de Servicios Cono Sur y Carlos Oettel, Director Comercial Cono Sur.

En coherencia con los recientes anuncios, donde Marcelo Monteiro, ha sido designado responsable de la Regional Sur, englobando las operaciones internacionales de TOTVS en América del Sur, excepto Brasil; Alejandro Dos Santos como nuevo Gerente de Centro de Servicios TOTVS (CST) Cono Sur, encargado de la Administración y Finanzas y Control Comercial, y a Rubén Bruno como Gerente Senior de TOTVS Consulting LATAM; los nombramientos de Paulo Roberto da Silva y Carlos Oettel, confirman el foco de la compañía para sus objetivos de desarrollo internacional.

Ambos ejecutivos cuentan con una amplia trayectoria en el mercado y gran cantidad de años como participantes dentro de TOTVS. “El gran desafío de crecimiento que TOTVS se impone para los próximos años, con el fin de ser una empresa de referencia global, implica la necesidad de aprovechar al máximo el compromiso y la experiencia que han demostrado Paulo y Carlos, en éstas posiciones claves.” afirmó Marcelo Monteiro.

Para TOTVS su principal capital son las personas, y su crecimiento dentro de la compañía es considerado como uno de los ejes de gestión. “Por ésta razón los nombramientos de ambos ejecutivos, ocupando posiciones relevantes dentro de la organización, son un importante ejemplo del valor que tienen los talentos para TOTVS.” Comentó Marcelo Monteiro.

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TOTVS registra el 22º trimestre de crecimiento en ingresos por encima de los dos dígitos y bate nuevos récords

28 de julio de 2011 – TOTVS, líder en América Latina en la actividad de desarrollo y comercialización de software de gestión empresarial integrada y en la prestación de servicios relacionados, anuncia hoy sus resultados del segundo trimestre de 2011 (2T11), registrando el 22º trimestre consecutivo de crecimiento por encima de los dos dígitos en sus ingresos.

Con un crecimiento del 16,7%, si se lo compara con el mismo período del año pasado (2T10), los ingresos netos sumaron R$ 315,19 millones: un nuevo récord histórico. En lo que respecta al primer semestre del presente año (1S11), TOTVS finalizó con un ingreso neto 17% superior al que presentó en el mismo período del año pasado (1TS10), alcanzando los R$ 620,21 millones en los seis primeros meses del año.

Las tasas por el otorgamiento de licencias aumentaron un 13%, en comparación con las del 2T10, sumando R$ 79,47 millones. El crecimiento en licencias, en el primer trimestre en relación con el mismo período de 2010, fue aún más importante, con un aumento del 24%, es decir, R$ 166 millones.

Acompañando esa curva creciente, los ingresos por servicios subieron un 13% en comparación con el 2T10, alcanzando un nuevo récord trimestral, cerrando con R$ 102,57 millones. Otro punto sobresaliente fue la aceleración de los ingresos por mantenimiento, con una evolución del 16,3% por encima de lo obtenido en el 2T10, alcanzando los R$ 160 millones.

En este período también se registró un aumento del 22,8% en el ticket promedio, alcanzando los R$ 32 mil para los nuevos clientes (+18,7% vs 2T10) y los R$ 15,5 mil para clientes de la base (26,7% vs 2T10). Estas cifras muestran que las empresas brasileñas están invirtiendo cada vez más en software de gestión como herramientas de crecimiento y competitividad.

TOTVS cierra el 2T11 con la segunda mayor ganancia neta consolidada de la historia, alcanzando los R$ 36,13 millones y con un EBITDA (ganancias antes de la deducción de impuestos, intereses y amortizaciones) de R$ 73,13 millones, un 16,5% superior al mismo período del año pasado.

Índice Brasil

En este último trimestre, TOTVS comenzó a formar parte del iBrX (Índice Brasil), que mide el retorno de una cartera teórica compuesta por 100 acciones seleccionadas entre las más negociadas en BM&FBOVESPA, en términos de negocios y volumen financiero. TOTVS inició su participación con la 64ª acción más representativa en la composición de la cartera entre mayo y agosto de 2011.

El volumen financiero promedio del trimestre alcanzó los R$ 11.3 millones/día, con un promedio de 689 transacciones diarias, generando un índice de negociación teórico de 88.297 puntos, valor 48,0% superior a los 59.656 registrados en el mismo período del año anterior. La mejora del índice de negociabilidad se debió principalmente al aumento del número de negocios, obtenido luego del desdoblamiento de las acciones, aprobado en el 1T11.

*Fuente: Gartner – “All Software Markets, Worldwide, 2010”

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Oracle compra InQuira

La compañía InQuira crea la solución de CRM más completa, con capacidades avanzadas de gestión de conocimiento y de autoservicio integrado

Novedades

  • Oracle anunció hoy que ha acordado adquirir InQuira, proveedor líder de software de gestión de conocimiento de servicios que permite el autoservicio a través de la Web y la atención mediante un agente.
  • InQuira es una compañía que no cotiza en bolsa, cuya casa matriz se encuentra en la bahía de San Francisco con más de 85 clientes de gran prestigio.
  • Las empresas necesitan contar con la posiblidad de atender al cliente de manera diferenciada online y en el centro de contacto.
  • Sus soluciones mejoran la atención y satisfacción de los clientes, lo que facilita encontrar las respuestas adecuadas a las solicitudes de los clientes, ya sea online o a través de un agente guiado por una plataforma escalable de gestión de conocimiento.
  • Se espera que la combinación de Oracle e InQuira ofrezca el producto más integral de soporte de clientes entre canales.
  • La operación está sujeta a las condiciones habituales de cierre y a las aprobaciones reglamentarias. No se dieron a conocer los datos financieros de la operación.

Microsoft premia a Grupo Euclides

27 de Julio de 2011.- Grupo Euclides, la compañía especializada en las soluciones de Gestión Empresarial de Microsoft Dynamics líder en Latinoamérica y 5to. puesto del ranking mundial de Partners, fue premiada por Microsoft Latinoamérica como mejor partner de Dynamics ERP de la región.

Estos premios del Programa de Socios Regionales de América Latina, que se llevan a cabo año a año, reconocen a los principales socios de Microsoft que proporcionan soluciones de software líderes en el mercado basadas en tecnología Microsoft.

La entrega de la distinción tuvo lugar en el Microsoft Worldwide Partner Conference 2011 (WPC 2011) de la cual participaron David Martín Macías, Presidente de Grupo Euclides y Carlos Rodríguez Merayo, Director General, que han demostrado con su presencia el renombre internacional de la compañía: el mayor partner de Microsoft Dynamics en España y el líder en América Latina.

“Este importante reconocimiento acredita el esfuerzo realizado por el Grupo Euclides para materializar una estrategia dirigida a aportar valor en los mercados de LATAM mediante nuestras soluciones verticales y nuestro know-how en la ejecución de proyectos y las tecnologías Microsoft Dynamics”, dijo Daniel Taboada González, Director Internacional de Grupo Euclides.

“En Microsoft estamos comprometidos a reconocer a nuestros socios, especialmente a aquellos que sobresalen desarrollando y distribuyendo soluciones basadas en nuestra tecnología, que permiten mejorar la productividad y la eficiencia de sus clientes. Estamos muy orgullosos de los ganadores y más aún de los ganadores de la región”, comentó Ángelo Chirico, Director de Socios de Pequeña y Mediana Empresa para Microsoft Latinoamérica.

Con la presencia y la obtención de este premio, Grupo Euclides demuestra, una vez más, su renombre a nivel internacional como uno de los más destacados socios de la compañía, avalado por su larga experiencia en el mercado IT, así como por la calidad, flexibilidad, eficacia y eficiencia de todas sus soluciones y servicios.

Natalia Bruno
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Softland Argentina experimentó un crecimiento del 36% en el primer semestre de 2011

Buenos Aires, 26 de julio de 2011 – Softland Argentina, compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de negocios ERP para empresas de distintos segmentos del mercado, anunció que durante el primer semestre de 2011 experimentó un crecimiento del 36% en relación al mismo periodo de 2010.

En este aspecto, Guillermo Vivot, Director General de Softland Argentina, destacó: “Nuestro objetivo para el mercado es ofrecer un ERP flexible, que pueda adaptarse a las necesidades de cualquier empresa en distintas industrias y que le permita optimizar sus negocios. En sintonía con esta estrategia, en los últimos meses, logramos sumar nuevos clientes de diferentes rubros”.

Durante el primer semestre de 2011, Softland incorporó más de 30 clientes nuevos, pertenecientes a diferentes mercados, lo cual se tradujo en un incremento en las ventas del 14% en relación con lo estimado para el primer semestre del año; y un aumento del 68% en los ingresos medidos de acuerdo al cálculo del EBIT presupuestado para el mismo período.

“El crecimiento alcanzado es consecuencia directa de nuestro plan estratégico para posicionarnos como referentes del mercado regional de ERP. Por ello, nuestro foco radica en mejorar continuamente el negocio para cumplir con los objetivos planteados”, destacó Guillermo Vivot, Director General de Softland Argentina.

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Marketing y fidelización: la hora de las aplicaciones mobile

Como en su momento lo fueron los website institucionales y más tarde la presencia en redes sociales como Facebook y Twitter, la penetración de smartphones va forjando una nueva era para el marketing y la comunicación de las empresas donde las mobile app son las nuevas protagonistas.

Así como hace unos años tener un website corporativo se convirtió en algo obligatorio para cualquier empresa o comercio, la evolución de la tecnología trae consigo nuevos canales de comunicación que lentamente las empresas comienzan a incorporar.

Hoy día, tener una página en Facebook, y mantener la comunicación vía Twitter es casi obligatorio si se pretende estar en contacto con los clientes, de hecho, se trata de “estar” donde el cliente “habita”.

Pero la penetración de los smartphones, y los app stores (y en particular el app store de Apple) avanza un paso más: tener una aplicación mobile se convierte en una excelente herramienta de marketing y fidelización de clientes.

Es por ello que cada vez más empresas destinan parte de su presupuesto al desarrollo de aplicaciones mobile atendiendo a un contexto que apunta a que el celular concentre toda la actividad online del usuario. Incluso, no se trata de presupuestos siderales, sino que desarrollos muy interesantes y que aporten un valor agregado a los usuarios pueden desarrollarse con inversiones desde $20.000.

“Sin embargo, existen dos grandes desafíos para quienes quieran desembarcar en este mercado. La primera y la más obvia, es que a diferencia de un website -que se trata de una presencia en Internet de la empresa- una aplicación mobile es una presencia ubicua y constante en el celular de cada persona que la descargue” apuntan Javier Delgado y Pablo Bendersky, directivos de Quadion.

Esta presencia debe tener alguna justificación práctica, una utilidad o finalidad para el usuario; de manera que, a diferencia de un website, una simple aplicación con información institucional no es suficiente. Nadie querrá dejar instalada una aplicación que lo único que hiciera fuera mostrar el logotipo de la empresa junto con información de «Quiénes Somos» y “Qué hacemos”.

“El desafío entonces, es generar aplicaciones que fortalezcan la marca y el branding pero a su vez generen un servicio útil para el usuario –señalan los directivos- Desde un buscador de sucursales en línea, la posibilidad de comprar o pagar con el celular, o un juego, como ha hecho VW para mostrar algunos de sus modelos, entre otros. Las posibilidades son infinitas, y las plataformas permiten utilizar toda la creatividad para generar nuevas ideas”.

Un ejemplo interesante es la app desarrollada por Quadion, con idea y producción de Patricio Cavalli para iPhone y iPad para ArgenProp.com, la web líder de Argentina en búsqueda de propiedades online: “La aplicación permite al usuario navegar las búsquedas de propiedades desde un entorno contextual, basado en el mapa, que le permite no sólo conocer las características de la propiedad sino las del barrio y la zona donde esta se ubica”, apuntan. Un caso similar tuvo lugar con la app para de DeAutos.com, también desarrollada por Quadion, con idea y producción de Patricio Cavalli. Se trata de un buscador que replica el de la web y estando en la calle facilita la búsqueda de opciones para rastrear, llamar al vendedor e ir a verlo. Otro caso interesante es el desarrollado para la cartilla de OSDE, que también es una réplica de su cartilla en papel o buscador en la web, pero a modo de herramientas cuando se necesita encontrar centros médicos, guardias más cercanas, especialistas, etc. Por otra parte, para una reconocida compañía de seguros, Quadion desarrolló una app que permite sacar fotos y reportar un siniestro desde el celular.

Pero un segundo punto a tener en cuenta es la fragmentación del mercado y el peso que una aplicación en cada plataforma pueda tener. Por un lado, el mercado argentino está fuertemente repartido entre BlackBerry, Android y iPhone (los más grandes) y con Nokia y Samsung también proponiendo sus propias plataformas.

Pero la presencia en cada plataforma no debe medirse sólo por la cantidad de equipos a los que se pueda acceder, sino por la importancia que pueda tener en la mente del usuario. En este sentido, el AppStore de Apple cuenta con un mejor posicionamiento que el resto, y suele ser la primera opción para encarar un desarrollo mobile.

“En Quadion trabajamos junto con nuestros clientes desde la concepción de la idea, hasta la realización de la misma, aportando nuestro conocimiento de las plataformas y los gustos de los clientes, además diversas agencias de publicidad como Y&R, QuickMedia y en USA Digiteye para plasmar las creatividades y campañas en este tipo de plataformas”, señalan Delgado y Bendersky.

TOTVS inaugura TOTVS Consulting LATAM y nombra a Rubén Bruno como Gerente Senior de esta nueva unidad

Buenos Aires, Argentina, 15 de julio de 2011 – TOTVS, líder en la actividad de desarrollo y comercialización de software de gestión empresarial integrada, presenta su nueva área de Consultoría TOTVS en Latinoamérica e incorpora a Rubén Bruno como Gerente Senior, para liderar este nuevo desafío.

TOTVS Consulting es la rama estratégica de consultoría de gestión empresarial y tecnología de la compañía, cuyo objetivo es atender al requerimiento de clientes relacionados principalmente a demandas de consultorías en Estrategia, Gestión, Procesos, Tecnología de la Información y Recursos Humanos, como así también a la actuación en proyectos complejos, complementando el servicio de implantación de ERP TOTVS con Gestión de Proyectos, Modelado de Procesos y Aceptación, Gestión del Cambio, Tests Integrados e Introducción al Servicio de Operación y Soporte de Soluciones, logrando una maximización del retorno de inversión en tecnología.

Este nuevo servicio de TOTVS será utilizado para desarrollar relaciones con clientes Corporativos y PyMES, permitiendo también mantener y mejorar la relación con los actuales clientes. Esta área de negocio, se inició en Brasil en 2007 con oficinas en San Pablo, Rio de Janeiro y Bello Horizonte en donde actualmente hay más de 220 colaboradores. Algunos de los clientes que ya han contratado los servicios de TOTVS Consulting son GOL, TAM, Petrobras, Repsol YPF, Walmart, Natura, entre otros.

El gran objetivo de esta nueva propuesta es ampliar el perfil profesional de TOTVS para brindar mayor cantidad de servicios con mejor calidad y valor agregado para sus clientes.

Rubén Bruno, que reportará directamente a casa matriz de TOTVS Consulting, en Brasil, dijo: «TOTVS seleccionó a Argentina, como el primer país, luego de Brasil, para desarrollar el servicio de consultoría de gestión. TOTVS viene creciendo orgánicamente en los últimos años y ha llegado el momento de estructurar esta evolución y expandirla. De acuerdo al programa de expansión de negocios, se inaugura este área en Argentina, con el objetivo de gestionar y dar servicios a clientes desde este país a todo Cono Sur, exceptuando Brasil y México”.

Bruno en sus últimos años se desempeñó en la región, en Accenture como Gerente Senior de proyecto de revisión estratégica corporativa para una importante distribuidora de combustible en Colombia y también como Gerente Senior de proyecto de rediseño de procesos de “Order to Cash” para una prestadora de servicios a empresas petroleras, dentro de la misma compañía de Consultoría. Anteriormente colaboró como Gerente de Proyecto de Revisión de procesos e Implementación de Sistemas ERP en una compañía de Correo de Colombia para IBM Business Consulting Service – ex PwC Consulting.

Fuente: Gartner – “All Software Markets”, Worldwide, 2010

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VMware

13/07/2011 (¿what’s next?) : esa fue la pregunta de fondo, y la que decidieron estar respondiendo vía webcast la muchachada virtualicera. ¿Y que es lo next?… síii, muy bien, alcoyana alcoyana, todo lo relacionado con la Cloud.

Así pues, luego de soportar estoicamente durante algunos minutos las música tan de ascensor que hubo antes de empezar el event de verdad (* no mala música, pero en serio, muy old elevator, jajaja *), and un videito cortito pero simpático, escuchamos las diferentes presentations de su CEO, Paul Maritz (* dando un pantallazo de su respuesta a tal nubera cuestión *), de Stephen Alan Herrod – su CTO – (* ya adentrándose en algunos detalles de las soluciones propuestas *), and finalmente Rick Kackson – CMO – (* con la nueva forma de licenciamiento *)… Que la vida en una era Post-PC (* no porque hayan desaparecido, sino por el ecosistema creciente de devices que la acompañan en el uso diario *), que la necesidad de reducir la complejidad de la arquitectura de las infraestructuras, que la life information-centric del consumidor casero (* o sea, la consumerización de la IT; que como charlábamos el otro día con la people de RedHat, influye en esto de la Cloud también *), que las promesas y desafíos en este viaje hacia los cumulus-nimbus (* que reducir los costos operativos, que el poder seguir aprovechando las app y los datacenters existentes mientras se van desarrollando y gestando el, por don Paul nombrado, «profundo cambio en las aplicaciones» que se estará dando en los próximos 10 años, así como la plataforma que las sustente, etc. *), que el trabajo con partners tecnológicos y service providers (* hablaban de con como 2.000 laburando *) para en conjunto lograr ese deployment y oferta de cambio y servicios, and que los pasos que se están dando en la adopción (* comenzando por una virtualización básica a nivel de la IT Production, pasando por ya mejorar todo lo del negocio -Business Production, acompañado de la creciente adopción, citando que a nivel global la virtualización se estará dando a fin de este year en ya el 50 % de los servers existentes, anque eso obviamente cambia mucho de región en región -, hasta llegar a la IT As A Service que todos propulsan *), las casi 1 palenque de horas ingenieriles hombre pa’este desarrollo, las cientos de nuevas cosillas (* que no, obvio que si las quieren saber todas los llaman a ellos, o se fijan en los papers *), etc… bueno, aparte del acompañamiento al cliente y demás, parte de la answer que decía que brindaron, es no sólo la nueva versión del vSphere, la 5, sino de las nuevas suites que integran principalmente el citado vSphere 5 – como base-SO para todo -, el vCenter SRM – pa’Business Continuity -, vCenter Operation – monitoreo y gerenciamiento -, vShield – seguridad -, y el vCloud Director – el que «batutea» todo, digamos -…

Interesante, y again lo relaciono con lo que charlábamos el otro día con el rojo sombrerillo (* y que lindo hubiera sido una sections de Q&A para preguntarles su posición respecto a la Open Virtualization Alliance – bah, o sea, esto lo están leyendo: ¿¡cuál es!?, jajaja – *)… decía, interesting que también decían que esto, por más que obviamente tienen un condimento tecnológico fuerte, la decisión tiene que pasar por el negocio, no por la IT. Y allí insisto en que para muchos, adopción más o menos, es casi un salto de fe, por el aparente no-control que se tiene de la cosa. Allí no sólo hablamos de seguridad, sino como también decían, temas de agility, de ¡trust!. Sí, más allá de los papeles, la confianza en que se respetarán las políticas que se tenían internamente, así como los SLAs, etc. (* acá me vino a la cabeza un servicio de la people de GlobalCrossing – del que no me acuerdo el name -, que estaba relacionado con el gerenciamiento tercerizado de SLAs y demás para conexiones y redes… y me vino a la head porque en un principio, mientras se va ingresando en este camino troposférico, algo como esto, o parecido, o ampliado, vendría bien *)…

Ergo, que siguen presentando cosas, ofreciendo solutions para las empresas que desean ir incursionado – de cero, o ya con la experiencia – en las Clouds – privadas en una primera etapa -. Y dada su fuerte posición en el mundo de la virtualización, hay que mirar atentamente lo que proponen (* y sumado a eso, la pelea cada vez más fuerte que se va a ir dando para tener la supremacía en la provisión de esto – que se va a ir poniendo cada vez más sangrienta – *).

Adonix lanza un nuevo servicio para sus clientes

Buenos Aires, Junio de 2011. ADONIX, la filial del Grupo Sage y líder en soluciones de gestión (ERP) para medianas empresas en el país, anuncia el lanzamiento del nuevo servicio de Búsqueda y Selección de personal para sus clientes.

Con el compromiso de acercar soluciones a sus clientes, Adonix ofrece este nuevo servicio que surge frente a la necesidad que experimentan por incorporar nuevos recursos humanos en tareas vinculadas a la implementación y mantenimiento de su ERP.

Convencidos que el funcionamiento y la evolución de las organizaciones depende primordialmente del elemento humano con que cuentan, brinda este servicio cuyo objetivo principal es acompañar al cliente en el proceso de búsqueda y selección de los candidatos que tengan aquellas competencias necesarias para el puesto a cubrir.

En Adonix contamos con profesionales expertos en materia de reclutamiento de personal que trabajan con una metodología compuesta por etapas bien definidas, la cual brinda confiabilidad al resultado final, comentó Gabriela Perret, Directora de Adonix Argentina. Por último, agrega, manteniendo una escucha activa de las necesidades de nuestros clientes podemos ayudarlos a cumplir sus objetivos y ser el mejor socio para ellos.

Acerca de Adonix Argentina

Adonix Argentina es la filial local de Grupo Sage, proveedor líder en el desarrollo de soluciones de gestión y servicios para pequeñas y medianas empresas con 5.5 millones de clientes en todo el mundo, más de 2.292 millones de dólares de facturación anual, 14.800 colaboradores alrededor del mundo y presencia en 19 países.

En la Argentina, Adonix es responsable por la comercialización, implementación, soporte y mantenimiento de la solución Adonix® X3, el ERP del Grupo Sage para medianas y grandes empresas. Se destaca por ser un ERP II (Segunda Generación), web nativo, que integra la gestión de finanzas, compras, ventas, stocks, logística, producción, CRM y e-commerce

Contacto:
María Sol Sánchez Souto
5277-9100
msouto@adonixargentina.com

¿Se vende Sistemas Bejerman? por Infomail TV

El medio especializado Infomail TV expresó en su news del 06 de julio que parecería que la firma Sistemas Bejerman estaría cambiando de dueños, así lo expresaba en su columna “Vieron 1”…

Realmente es inagotable el rumrum sobre Bejerman – sobre Sistemas Bejerman, obvio -, con el tema que desde años se la da como «on sale». La cosa tiene un sentido de peso histórico, tanto va el cántaro a la fuente (* que o se rompe el cántaro o se seca la fuente… digo yo, en fin *)…

Hay una nueva versión, y no, no incluye a TOTVS. No, porque hay más gente en el mundo que tiene plata, como por ejemplo, la people de Thompson Reuters – alias los de «La Ley» -. Y si sirve (* quizás para subir el precio, o darle una alegría a don Bejerman *), el monto citado en los comentarios es de 25 palitos…

Por supu que sería una incursión en terrenos nuevos para esta gente. De ahí a decir que si quieren más, ya decanta lo que muchos desean «: que los compren», y tener la platita, no operar la empresa y sacarla a adelante. Y sí, pué’ser. Otros comentan que no, que depende, que el estados de ánimo, energético, los chacras, la alineación de los planetas, el biorritmo… en fin, dicen que hay para más. Pero claro, son cosas que se dicen, y haría falta un anuncio oficial, ¿cierto?…

En Fin, le mandamos la pregunta a Bejerman, vía MKT Don Enzo Puma. Sin respuesta o comentario aún, pero obvio que esperamos algo – lo civilizado, algunas palabras -…

Nota de Evaluando: Hemos enviado la consulta a Sistemas Bejerman para corroborar la versión que circula en el mercado. Hasta el momento no obtuvimos respuesta que desmienta o asegure la noticia dada por Infomail TV.

Softland continúa acompañando el crecimiento de la industria hotelera con sus soluciones de gestión

Buenos Aires, 11 de julio de 2011 – Softland Argentina, compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de gestión para empresas de distintos segmentos del mercado, anunció que continúa fortaleciendo su presencia, junto al aumento de las empresas del rubro hotelero de la mano de su solución ERP Softland Logic.

Con clientes world-class, como el Alvear Palace Hotel, Bahía Manzano Resort, Hotel Intercontinental y LLao Llao Resorts, la compañía afianza su posicionamiento en el sector y ofrece a las empresas su experiencia y trayectoria en el segmento hotelero de la mano de soluciones ERP que cuentan con un alcance funcional específico, tal como agilizar el despacho de alimentos y bebidas; al tiempo que les permite mejorar la administración de canjes, eventos y recetas (con su específico costeo).

“Si continuamos apostando a una expansión efectiva en este segmento es porque, de la mano del crecimiento de la industria del turismo local, la plaza hotelera sigue ampliando sus límites; al tiempo que se incrementa el número de visitantes locales e internacionales al país, y por ende nuestras soluciones de gestión se nutren a diario de estas experiencias” señaló Ariel Wainberg, Director Comercial de Softland Argentina.

“Por otra parte, el hecho de trabajar con las cadenas hoteleras más importantes a escala nacional, nos permite contar con un know-how y una cosmovisión precisa del mercado; de modo que continuamos ofreciendo al sector las soluciones más completas y escalables”, concluyó el ejecutivo.

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TOTVS nombra a Alejandro Dos Santos como Gerente de Centro de Servicios TOTVS (CST) Cono Sur

Buenos Aires, Argentina, 04 de julio de 2011.– TOTVS, líder en la actividad de desarrollo y comercialización de software de gestión empresarial integrada, ha anunciado el nombramiento de Alejandro Dos Santos como nuevo Gerente de Centro de Servicios TOTVS (CST) Cono Sur. En su nuevo puesto, Dos Santos se encargará de la Administración y Finanzas, el Control Comercial y los Sistemas de Administración General de Argentina.

Dos Santos empezó su carrera profesional en el sector de Servicios hace 14 años, colaborando para INSPECTORATE, en donde se desempeñó como Financial Controller de las filiales de Argentina, Uruguay y Paraguay. En sus comienzos ha ocupado diferentes puestos como Contador en esta compañía y en ACSA Loss Control S.A, también ha sido Responsable de Cuentas por pagar y Responsable Créditos y Cobranzas.

Carlos Maiztegui, Director General para Cono Sur de TOTVS afirma que “En TOTVS es necesaria la incorporación de profesionales que aseguren el cumplimiento de normas internas y legales, que cuenten con capacidad de organización y planificación para implementar, con actitud colaboradora, estrategias que permitan cumplir con el objetivo de llevar adelante las operaciones contables, ante las exigencias que se presentan en la compañía, al cotizar en la bolsa BOVESPA”. El nuevo ejecutivo reportará directamente a Maiztegui.

Dos Santos es Contador Público, recibido de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA). Es Miembro del Consejo Profesional de ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y anteriormente participó activamente de la Comisión de Jóvenes Profesionales coordinando una de sus subcomisiones. Su espíritu emprendedor relacionado a la escritura, lo llevó a participar como Co-autor de los libros ABC del Licenciado en Administración de la edición 2002 y del libro ABC del Contador área impositiva ediciones 2003 y 2005.

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