EvaluandoSoftware – Página 133

Grupo Softland Argentina creció 26% en el primer semestre

Publicado el 03/08/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Buenos Aires, 2 de agosto de 2010 – Grupo Softland Argentina, compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de negocios ERP para empresas de distintos segmentos del mercado, anunció que la firma registró un crecimiento del 26% en comparación a los seis primeros meses del año 2009.

“El crecimiento alcanzado en este periodo se enmarca en nuestro plan de posicionamiento en Argentina como una empresa referente del mercado de ERP regional. Estamos enfocados en mejorar continuamente nuestro negocio para cumplir con los desafíos que nos hemos propuesto y lograr no solo sostener, sino inclusive superar los objetivos que nos hemos planteado para este año”, destacó Guillermo Vivot, Director General de Grupo Softland Argentina.

Durante el primer semestre del año, Softland ha incorporado más de 20 nuevos clientes de diferentes mercados, como el caso de ATM (Asistencia Total de Motovehículos), mutual líder en gestión de seguros para motovehículos; Electro Outlet, que comercializa productos de importantes marcas de electrónica con garantía oficial de fábrica; la división FIAT Services, perteneciente al Grupo FIAT Argentina S.A., ubicada en la provincia de Córdoba, quien presta los servicios de administración para todas las empresas que forman parte del Grupo en Argentina; Helicópteros Marinos, empresa de alquiler de helicópteros dedicados a operaciones petroleras Off-Shore y On-Shore; Lavieri Hnos., principal distribuidor de Bonafide; y St. Brendan´s College, colegio argentino bilingüe de origen irlandés; entre otros.

Ariel Wainberg, Director Comercial de Grupo Softland Argentina, destacó: “Ofrecemos un ERP flexible, capaz de adaptarse a los requerimientos de las empresas de distintas industrias. En los últimos meses logramos sumar nuevos clientes y trabajamos intensamente para optimizar sus negocios”.

Entre otras iniciativas, Grupo Softland Argentina lanzó SOFTLAND Business Partner Program, con el objetivo de incorporar nuevos socios de negocio en el interior del país. La estrategia comenzó por la provincia de Córdoba, para atender a la región que abarca también a Santiago del Estero, Catamarca y La Rioja; y en el segundo semestre abordarán como ciudades cabeceras a Rosario y Mendoza capital, que llevarán adelante sus operaciones comerciales en las regiones del Litoral y Cuyo respectivamente.

Además, la compañía presentó recientemente Softland Logic 2.3.09, la última versión de una de sus líneas de productos que incluye, entre otras aplicaciones, las funciones de gráfico en planillas y registración desde reportes.

Contacto:
Market Cross – A PR Company
Florencia Morini – Account Executive
florenciamor@marketcrosscompany.com
Tel: 5258-0340

Acciones TOTVS, entre las más rentables del Nuevo Mercado

Publicado el 02/08/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Buenos Aires, 30 de julio de 2010 – TOTVS S.A., líder en la actividad de desarrollo y comercialización de software de gestión empresarial integrada y en prestación de servicios relacionados, desde que abrió capital en la Bolsa de Valores de São Paulo, en marzo del 2006, consta entre las diez empresas listadas en el Nuevo Mercado que mantuvieron el precio de sus acciones superior al del lanzamiento. De la fecha de estreno hasta hoy, los papeles de la compañía presentaron una valorización del 318,59%. Este aumento refleja el desempeño de la empresa, que registra crecimiento orgánico de dos dígitos hace 17 trimestres consecutivos.

Proyecciones de Gartner estiman una tasa de crecimiento anual del 7,2% para el mercado de ERP hasta el 2014. Característica que anima los analistas a indicar la compra de las acciones de TOTVS, que sería una de las empresas mejor preparadas para atender a la demanda de este escenario. De acuerdo con algunas de esas corredoras, la contribución para este desempeño será resultado, principalmente, del mercado de pequeñas y medianas empresas, enfoque de la proveedora brasileña. Además, solamente el 7,8% de las pequeñas empresas de Brasil, también de acuerdo con Gartner, adoptan un sistema integrado de gestión empresarial para optimizar sus operaciones, es decir, aún existe un universo con más de 468 mil empresas de ese tamaño por explotar.

Más que software, TOTVS ofrece también soluciones administrativas que garantizan mayor competitividad a sus clientes como Consultoría, Tecnología y Servicios de Valor Agregado (BPO, Educación, Infraestructura y Service Desk). Se trata de una oferta cuyo objetivo es elevar el nivel de eficacia de una empresa en la gestión de sus negocios. Con ese conjunto de soluciones el cliente puede dirigir todo su esfuerzo a su core business y delegar gran parte de los procesos operativos a TOTVS.

El modelo de negocio TOTVS es otro aspecto importante que colabora para su constante crecimiento. La desarrolladora es la única empresa del segmento que cuenta con 178 canales de distribución. Este perfil permite que trabaje en tres frentes de negocios relacionados al software: licencia, servicio y mantenimiento (nuevas versiones, actualizaciones para satisfacción de nuevas leyes y help-desk).

Otra fuerte característica de la compañía brasileña es la estrategia de segmentar su actuación para atender diversos mercados. TOTVS tiene en su portafolio soluciones especializadas para la gestión de los sectores de Distribución y Logística, Agroindustria, Manufactura, Minorista, Construcción y Proyectos, Financial Services, Educación, Salud, Jurídico y Servicios. La experiencia para actuar de forma consistente en esos 10 segmentos diferentes, de forma tan personalizada, fue posible con la consolidación de más de 23 empresas, adquiridas en 26 años de actuación en el mercado.

Últimos resultados

En el último balance, divulgado en abril de este año, el ingreso neto de TOTVS registró crecimiento del 14% en relación al mismo período del 2009. El ingreso neto fue un nuevo récord de un primer trimestre en la compañía, totalizando más de R$ 260 millones y la ganancia neta ajustada llegó a más de R$ 38,5 millones. Con margen del 23,4%, el Ebitda (ganancia antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización) de TOTVS totalizó más de R$ 60,8 millones, el tercer mayor valor de la historia de la compañía, que es actualmente la mayor fabricante de software para gestión empresarial de América Latina y la séptima del mundo. La compañía conquistó 622 nuevos clientes de software el último trimestre, llegando a aproximadamente 25,2 mil clientes en su base.

Premios conquistados

Best Corporate Governance in Brazil 2010 (World Finance)
Best Managed Companies in Latin America (Euromoney)
IR Global Rankings TOP 5 Latam (IRGR)
Future 50 (World Finance)

-Bloomberg Businessweek Tech 100 (Newsweek)
-Destaque Agência Estado Empresas 2010 (Agência Estado)
-Las Marcas Más Valiosas de Brasil (Istoé Dinheiro)

* Fuente: Gartner – Market Share ERP Software, Worldwide, 2009

Contacto editorial:
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Oracle: Caja Popular Mexicana consolidó gestión de capital humano

Publicado el 26/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Caja Popular Mexicana Refrenda su Compromiso con el Capital Humano. Mejor Toma de Decisiones, Optimización de Recursos Humanos y Automatización de sus Procesos, los Beneficios de Contar con Oracle PeopleSoft.

Caja Popular Mexicana consolidó la gestión de su capital humano tras la implementación del Oracle PeopleSoft, lo cual le permitió obtener beneficios tangibles como la disminución de tiempos; optimización de recursos humanos; centralización de su información y nómina; así como un autoservicio de información disponible para la mejor toma de decisiones en tan sólo ocho meses.

La organización, en su más de medio siglo de existencia, cuenta con un millón 600 mil asociados y 400 sucursales ubicadas en 22 estados del país, crecimiento que si no se hubiese soportado por sistemas tecnológicos robustos no hubiera podido hacer frente al futuro.

Oracle PeopleSoft se implementó bajo el esquema On Demand. Para Caja Popular Mexicana obtener una solución bajo el concepto de software as a service, representó una gran ventaja, ya que, además de obtener respuestas y soluciones en muy corto plazo, permitió al área de Recursos Humanos concentrarse en el desarrollo de la gente, que es la encargada de ejecutar los procesos de servicio.

Siendo Quanam el socio de negocios en cuestión, Caja Popular Mexicana implementó la solución de Peoplesoft con los módulos de Recursos Humanos, Nómina, Reclutamiento y Selección, Evaluación de la Gestión de Desempeño, y Desarrollo y Administración de Perfiles, tras su necesidad de tener información disponible para la toma de decisiones respecto a los procesos de reclutamiento y selección, y de contar con una herramienta tecnológica que evaluara oportunamente el desempeño de todos los empleados y colaboradores.

Actualmente, alrededor de 4,600 colaboradores usan de manera directa Oracle PeopleSoft On Demand de Oracle. La solución ha permeado en toda la organización, inclusive el personal identifica perfectamente los módulos y son de su uso cotidiano.

Resultados Tangibles: Agilidad en el Negocio

PeopleSoft On Demand agilizó varios procesos en el área de Recursos Humanos, entre ellos:

Disminución de tiempos en cobertura de vacantes de 60 a 15 días;
Evaluación del desempeño de los colaboradores – que actualmente cubre al 95% de éstos y se espera tener en su totalidad en los siguientes tres años;
Disponibilidad de los autoservicios para que el personal tenga la información de manera oportuna con una cobertura del 97%;
Información totalmente disponible y adecuada para los gerentes para así mejorar la toma de decisiones;
Centralización de la información, en un sólo punto, de los 26 centros de administración de la nómina y del personal que se tenía antes.

Citas de Respaldo

Alfonso García Moreno, director de Recursos Humanos de Caja Popular Mexicana, dijo: “Requeríamos incorporar una plataforma tecnológica para orientar la estrategia de Recursos Humanos a los procesos de capital humano y apoyar los procesos del área de manera óptima y rentable para el negocio”.

“Se trata del primer sistema dentro de la empresa que se incorpora a un servicio bajo demanda, pues analizamos que era mucho mejor que el área de Tecnología de la Información se dedicara a la administración del core de negocio y no de procesos como los de recursos humanos”, enfatizó García Moreno.

En consecuencia, la Sociedad Cooperativa de Ahorro y Préstamo considera a Oracle ya no como un proveedor, “sino como un aliado estratégico que ha facilitado la implementación de estrategias eficientes de capital humano”, indicó García Moreno. “De ahí que la cooperativa planea implementar a corto plazo la solución de LMS para la administración de la información, y para inicios de 2011, el tablero de indicadores”.

Programa Competitividad 2010 ANR $60.000 para pymes

Publicado el 26/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Agenda: Charla Informativa – 11 de Agosto a las 9 hs, en UADE

Bairexport y Fundación Empresa Global son entidades patrocinantes del Programa “Apoyo a la Competitividad PyME 2010” del Gob. de la Ciudad de Buenos Aires, el cual beneficia con Aportes No Reembolsables (ANR) de hasta $60.000 destinados a subsidiar el 50% de proyectos de PyMEs.

Los proyectos deben estar relacionados a las categorías

Innovación, Diseño y Management
por Fundación Empresa Global

Diseño de productos; Cambios en la disposición en planta (lay-out); Diseño y construcción de maquinaria nueva; Pruebas de laboratorio y clínicas en el caso de productos farmacéuticos; Mejoras en servicios post-venta; Innovaciones en la logística de abastecimiento

Calidad
por Bairexport

Diseño, Implementación y Certificación de SGC y procesos vinculados (no incluye re certificaciones). -Capacitación e implementación de herramientas de la Calidad -Certificación de Producto

Eficiencia energética y Producción Sustentable
por Bairexport

Implementación de programas de seguridad industrial, programas de gestión ambiental que ya se encuentren diseñados; Adquisición de máquinas o equipos que conlleven una mejora en términos de seguridad en el lugar de trabajo o equipos relacionados con la mejora de la ecoeficiencia ambiental incluyendo la eficiencia energética de la empresa; Realización de obras en materia de instalaciones vinculadas a mejoras ambientales, o en materia de seguridad, o en eficiencia energética

UADE:
Universidad Argentina de la Empresa
Lima 717 . C1073AAO
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tel: 0800-122-UADE

HCM de Oracle facilita la búsqueda y contratación del mejor personal

Publicado el 21/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

La búsqueda de talentos y la capacidad de retenerlos es un desafío constante para el mundo empresarial. No es fácil hallar profesionales con capacidad de liderazgo, visión global, alta capacitación, y compromiso y más difícil aún es retenerlos. América Latina sorteó exitosamente las turbulencias económicas pero en la región escasean recursos humanos suficientes para la demanda empresarial. Es habitual que los empleadores del área TI tengan dificultades para cubrir las vacantes, lo que amenaza sus planes de crecimiento.

Para atraer y retener personal calificado se necesita un sistema integrado de seguimiento y análisis que ayude a la selección y también al posterior desarrollo de los recursos humanos. Las aplicaciones de Oracle para la Gestión del Capital Humano (HCM, por sus siglas en inglés) ayudan a elegir a la persona adecuada y realizan un detallado seguimiento de sus habilidades y desempeño, lo que permite reorientar su función de acuerdo con sus capacidades. El sistema integrado de Oracle visibiliza la estructura organizacional y otorga las herramientas precisas para identificar y responder a las necesidades de cada sector. Proporciona factibilidad de cambios o movimientos internos, evaluación de la capacidad de trabajo, del plan de desarrollo, del crecimiento y del rendimiento de cada trabajador. Una empresa o institución que se ajusta a estos parámetros planifica a largo plazo porque consolida sus equipos.

Las aplicaciones Oracle simplifican y automatizan procesos y actividades de administración de personal, liberando al departamento de recursos humanos de tareas rutinarias. Esto le permite enfocar en la expansión de talento, planes de carrera, formación y objetivos centrados en los empleados. Diseñadas para responder a las necesidades específicas de cada industria, las aplicaciones de gerenciamiento de talento y capital humano (HCM) son una ventaja competitiva. Sólo Oracle cuenta con una sola solución HCM global, basada en la Web, que cubre desde la funcionalidad central transaccional para recursos humanos a través de la automatización y entrega de servicios, hasta soluciones completas para la administración de talentos empresariales. Oracle ha realizado varias adquisiciones – incluidos Peoplesoft y TempoSoft—para expandir la estructura HCM de Oracle y que las organizaciones optimicen los cronogramas y cubran la demanda de carga de trabajo pronosticada.

TOTVS presenta casos de aplicación de Business Intelligence (BI) como herramienta de gestión

Publicado el 21/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Córdoba, Argentina – 20 de julio de 2010 – TOTVS, líder en desarrollo y comercialización de software de gestión empresarial integrada y en prestación de servicios relacionados, junto a la Universidad Nacional de Córdoba, presenta el 21 de julio su herramienta complementaria para la planificación estratégica con indicadores de gestión basado en la demostración de un caso la aplicación de Business Intelligence (BI) como herramienta de gestión y soluciones para la comunidad empresarial.

BI TOTVS permite mayor rapidez en el acceso a las informaciones, automatización de procesos de reporting, descentralización del acceso y contribuye con una visión más profunda del consumidor y sus hábitos. Además da su aporte para la fijación de los objetivos estratégicos y posibilidades para permitir el seguimiento y control de la performance del negocio teniendo en cuenta la planificación estratégica, en escenarios cambiantes y con los recursos de una empresa PyME.

Están presentes en la solución BI TOTVS todos los compuestos necesarios para garantizar el desempeño en las entregas, administración de ventas y de clientes, los indicadores financieros y económicos, gestión contable y presupuestaria. Soporta también todas las informaciones de negocio de stock, de las compras, gestión de las personas, además de permitir verificar las estacionalidades y regionalidades.

El objetivo de esta presentación, además de la solución tecnológica, es agregar valor a la comunidad empresarial con una temática de interés general a cargo del Ing. Fulvio Arias, Director de la Escuela de Ingeniería de la UNC. Es así como TOTVS aplica el concepto de operador administrativo, trabajando integralmente para dar soluciones al cliente que centraliza las demandas a un único proveedor.

La convocatoria está dirigida a gerentes que desean innovar en sus prácticas de gestión y puedan contar con información práctica que sea utilizada para profundizar en función de las necesidades de su negocio. Esta presentación se llevará a cabo el miércoles 21 de julio de 9.00 a 13.00 hs. En Holiday Inn Córdoba, sito en Fray Luis Beltrán y M. Cardeñosa Bº Poeta Lugones, Córdoba. Para informes e inscripción: totvscordoba@totvs.com Teléfono: 0351 5681850 ext 245. Este evento es posible gracias a la Universidad Nacional de Córdoba y a la Unidad TOTVS Córdoba – Metrotec – Nicanor Carranza 3995 – Córdoba – info.cordoba@totvs.com

Editorial
Claudia Barrozo
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Epicor® y Village Green Global anuncian alianza estratégica para

Publicado el 21/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Iivine, California, 21 de julio de 2010 — Respondiendo a la presión que enfrentan las compañías para establecer prácticas de negocio sustentables y cumplir con las regulaciones referentes a la reducción de emisiones de carbono, Epicor Software Corporation y Village Green Global, Inc. anunciaron una alianza estratégica para extender la suite de planeación de recursos empresariales (ERP) de Epicor incluyendo elementos que brindarán a las compañías la posibilidad de identificar, analizar, auditar, supervisar, administrar, evaluar y generar reportes sobre las emisiones de carbono, el impacto ambiental y el consumo de energía.

Village Green se especializa en la contabilidad del carbono empresarial, para lo que utiliza un sistema de análisis y comercio de carbono reconocido a nivel internacional. Los servicios de la compañía permiten entregar reportes escalables sobre la contabilidad del carbono respecto al uso de electricidad, consumo de agua, transporte, gas natural, desechos y otros factores para encontrar maneras de ahorrar energía y dinero y permitir a las empresas implementar y mantener prácticas de negocio sustentables.

“Nos complace asociarnos con Epicor para ayudarle a llevar soluciones de contabilidad del carbono a sus clientes. Nuestro objetivo conjunto consiste en ayudar a esas compañías a consumir menos energía, reducir costos y cumplir con regulaciones ambientales, tales como la ley National Greenhouse and Energy Reporting Act (Ley Nacional de Reporte de Efecto Invernadero y Energía) de Australia, la regulación Europe’s Environmental Liability Directive (Directiva Europea de Responsabilidad Ambiental, o ELD), la regulación Restriction, Evaluation, and Authorization of Chemicals (Restricción, Evaluación y Autorización de Sustancias Químicas, o REACH) y la directiva de ecodiseño para Energy-using Products (Productos que Consumen Energía, o EuP Directive) de Europa, y las regulaciones propuestas por la Environmental Protection Agency (Agencia de Protección Ambiental, o EPA) de Estados Unidos para limitar las emisiones de la industria de gases de efecto invernadero”, dijo Doug Smith, fundador y CEO de Village Green Global.

“Existe una sinergia natural entre las soluciones ERP de Epicor y nuestra contabilidad del carbono empresarial que proporcionará a las compañías una solución completa para desarrollar prácticas de negocio ecológicas”.

Estrategias de gobernabilidad, riesgo y cumplimiento

El cumplimiento se encuentra en el centro del diseño de Epicor ERP, y a medida que las empresas se involucren en las iniciativas de responsabilidad social corporativa (CSR, por sus siglas en inglés) y comiencen a considerar con seriedad la disponibilidad de energía y los efectos a largo plazo del cambio climático, dirigirán su atención hacia un área de oportunidad que pueden aprovechar: la reducción de las emisiones de carbono y la conservación de energía en sus operaciones y cadenas de suministro.

“Las empresas con una visión a futuro están implementando estrategias eficaces de gobernabilidad, riesgo y cumplimiento (GRC) para ayudar a controlar los riesgos mientras generan ahorros e impulsan el desempeño empresarial”, dijo Matt Muldoon, vicepresidente de mercadotecnia de producto en Epicor. “Una buena administración de GRC es fundamental para promover prácticas de negocio sustentables y resulta vital en la capacidad de una empresa de supervisar sus emisiones de carbono, administrar el consumo de energía y, finalmente, incrementar los ahorros en desecho ecológico. Nuestra alianza con Village Green es un complemento ideal para el centro de información que ofrece Epicor ERP y para ayudar a nuestros clientes a contar con iniciativas CSR exitosas”.

Un plan para un futuro sustentable

De acuerdo con Gartner, Inc.: “Los próximos tres años y los que les seguirán, serán un periodo importante para la regulación, la política fiscal, los estándares formales y las guías corporativas en relación con los temas de desarrollo sustentable, cambio climático y ahorro energético, muchos de los cuales tendrán impactos directos e indirectos en la industria de TI y en el uso de TI por parte de las empresas que prestan servicios a usuarios finales”.(1)

«Felicitamos a Epicor y a Village Green Global por su compromiso mutuo de atender la creciente necesidad de las empresas medianas por soluciones innovadoras de contabilidad del carbono”, dijo Matt Miszewski, Gerente General de Sector Público a nivel Mundial en Microsoft Corp. “Esta alianza estratégica entre dos importantes socios de Microsoft complementa nuestra iniciativa de ayudar a las empresas —tanto de los sectores privados y públicos como gubernamentales y no lucrativas— a desarrollar estrategias de TI sólidas y sustentables a través de tecnología innovadora, fijando un nuevo estándar de eficacia y eficiencia operativa”.

(1) Gartner, Inc., “Sustainability and Green IT: A National Policy Perspective”, por Simon Mingay (1° de junio de 2009)

GlobalL Technology Software desembarca en Argentina

Publicado el 20/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Buenos Aires 15 de Julio de 2010, GTS, empresa proveedora de soluciones de negocio y de Infraestructura de TI World Class, anuncia el inicio de sus operaciones en Argentina y la apertura de sus oficinas en Buenos Aires, ubicadas, en Alicia Moreau de Justo 1720, Piso 1, Oficina C. Esta iniciativa se enmarca en la estrategia de la compañía de ampliar su presencia en diferentes países de la región Cono Sur a fin de afianzar el posicionamiento de sus soluciones.

“Mediante nuestra política de presencia directa en Argentina apuntamos a tener un contacto más cercano y personalizado con nuestros clientes, además de aprovechar el potencial de crecimiento de diferentes mercados verticales”, señaló Jaime Vio –CEO y Fundador de GTS.

El ejecutivo agregó: “Como parte de nuestro plan en Argentina, proyectamos realizar alianzas estratégicas en el mediano plazo. Estos acuerdos nos permitirán reforzar nuestra oferta de soluciones y consolidar nuestro posicionamiento en el mercado local y regional. Asimismo, vemos muchas oportunidades de negocios en otros países como Chile, Uruguay y Paraguay, con los cuales trabajamos desde hace muchos años”. GTS es una compañía con experiencia en la entrega de soluciones regionales a grandes empresas esto lo convierte además en un socio estratégico para partners del país y de la región.

Actualmente, GTS cuenta con más de 100 clientes de diversos sectores y tamaños. La compañía orienta sus esfuerzos a la expansión de sus soluciones en los rubros de: RPM, BPM, CEP, BAM, SOA-ESB, GOVERNANCE Y HPM.

Para mayor información comunicarse con Esperanza Cherencio a info@gtsargentina.com www.gtsargentina.com

Yamaha Motor Argentina eligió a Euclides América

Publicado el 19/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Buenos Aires, Julio de 2010.- Euclides América, la compañía especializada en las soluciones de gestión empresarial de Microsoft Dynamics, anunció la incorporación de Yamaha Motor Argentina como nuevo cliente de la empresa.

Yamaha Motor Argentina, fabricante Japonés de motoslíder en el mundo, eligió a Euclides América para realizar la gestión local y reporting internacional.

En todo el mundo, Yamaha Motor utiliza Microsoft Dynamics NAV. Es por eso que a nivel local decidieron implementar la misma solución y seleccionar al mejor partner de MS Dynamics en la región.

La decisión de Yamaha Motor Argentina por Euclides América radica, por un lado, en la localización de NAV y además, por ser la propuesta empresarial más consistente para abordar el proyecto de la empresa que es la implementación de una solución corporativa para la gestión local y el reporting internacional.

Euclides América implementará la localización Argentina con Tesorería Avanzada, la Colaboración y QA de la Implementación de Base YMSLI (Yamaha Motor Solutions India) y el Soporte Post-Go Live.

Euclides América, la empresa especializada en consultoría e implementación de soluciones tecnológicas de gestión empresarial, sigue creciendo y proporcionando las últimas innovaciones a todo tipo de compañías y se posiciona como referente en gestión de consultoría para el mercado medio/alto de empresas de retail, distribución, logística, manufactura, construcción, servicios, agro industriales e industria química, entre otros.

Euclides América cuenta hoy con más de 50 clientes en la región, entre los que se destacan: Regina International, Prosegur Tecnología, Genética Mandiyú del Grupo Monsanto, Royal Canin, Summit Agro, Sony Music, Grupo Itautec, Arbumasa, Spencer Stuart, Elevadores Neumáticos y Next CC Solutions, entre otros.

María Verónica Quiroga
15-5736-7880
NBComunicaciones
www.nbcomunicaciones.com.ar

Codan Rubber Mexico Selecciona Epicor® ERP

Publicado el 19/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Irvine, Calif. y México, D.F. 15 de julio de 2010. – Epicor Software Corporation, líder mundial de soluciones de software empresarial para el mercado medio y divisiones de grandes compañías globales, anunció hoy que Codan Rubber México ha seleccionado la solución de planeación de recursos empresariales (ERP) de próxima generación de Epicor.

El fabricante de autopartes de hule a nivel mundial y su distribuidora local, Comercializadora Tepeyac Autopartes, implementarán la solución de Epicor para incrementar la visibilidad del negocio, ptimizar la administración de gastos y favorecer la toma de decisiones en tiempo real.

Codan Rubber México eligió Epicor ERP por su eficiente control en los procesos de manufactura, desde la cotización de los productos para las armadoras, hasta el monitoreo de los embarques. La compañía encontró que la solución de Epicor cumple con sus requerimientos como fabricante mediano de la industria automotriz, con herramientas para administrar fácilmente la Planeación Avanzada de la Calidad (APQP por sus siglas en inglés), un importante proceso para clientes de equipo original.

“En la primera reunión con Epicor, conocimos la arquitectura y funcionalidad de la solución”, dijo Javier Tamez, Gerente General en Codan Rubber México. “Constatamos lo amigable que es su ERP en el manejo de la información, visibilidad de los procesos de manufactura e integración entre los módulos de la aplicación. Por todas estas razones, incluyendo su herramienta para calcular impuestos nacionales (IETU), seleccionamos a Epicor”.

Con Epicor ERP, Codan Rubber México espera incrementar la visibilidad de la producción y de sus costos, a través de una plataforma empresarial que es fácil de usar, personalizar e implementar, diseñada específicamente para compañías medianas de manufactura a un bajo costo total de propiedad.

Codan Rubber México usa actualmente una solución diseñada para ventas, administración y finanzas. Sin embargo, cuando quisieron introducir los módulos de manufactura y distribución de esta aplicación para tener un mejor aprovechamiento de los materiales y hacer un uso más inteligente de los recursos de manufactura, encontraron que no les funcionaba y los servicios de consultoría eran excesivamente costosos.

“Me gusta la metodología de implementación de Epicor, en particular el proceso de establecer metas con criterios de éxito concretos en términos del retorno de la inversión (ROI) por cada etapa de implementación. Esto nos asegura que tanto Codan Rubber como Epicor tengan claridad de los beneficios esperados –tanto operativos como económicos. Nuestra experiencia con Epicor ha sido muy satisfactoria”, concluyó Tamez.

Contactos:
Martec Porter Novelli
Fernanda Ariza
fernanda.ariza@porternovelli.com
Tel: +52 (55) 5010.3268

Epicor Software Corporation
Nelly Sosa
Tel: +52 (81) 1551.7426
nsosa@epicor.com

Ivonne Romero
Tel: +52 (55) 5010.3241
ivonne.romero@porternovelli.com

TOTVS lanza un sistema de gestión para pequeñas empresas

Publicado el 19/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

TOTVS lanza una nueva oferta dirigida al mercado de pequeñas empresas, denominada TOTVS Serie 3, una solución cuyo objetivo principal será proporcionar una gestión diferenciada para los procesos administrativos, con eficiencia y alcance, implantación ágil, garantía de resultados rápidos y facilidad de personalización.

TOTVS Serie 3 se desarrolló específicamente para pequeñas empresas y ofrece baja inversión para utilizar productos de alta tecnología y proyecto cerrado, es decir, el cliente sabe cuánto gastará desde el inicio”, afirmó Carlos Maiztegui, Director de TOTVS para Cono Sur. “El enfoque de actuación del producto son los segmentos de manufactura, servicios y minorista, pero con sólo una licencia de uso, es posible utilizar todos los módulos ofrecidos en el TOTVS Serie 3, independiente del segmento específico adquirido”, agregó el ejecutivo.

La estrategia de TOTVS con el lanzamiento de Serie 3 es ofrecer al mercado de pequeñas empresas una solución adecuada a la complejidad de sus operaciones y también ajustada a su flujo de caja para que la compañía logre fortalecer su gestión y crezca de forma eficiente.

Para garantizar comodidad y agilidad en el proceso, la implantación del sistema puede realizarse por el TOTVS up, portal de negocios TOTVS, además de las capacitaciones disponibles on-line para capacitación continua de los usuarios.

En total, TOTVS Serie 3 incluye 17 macroprocesos, como por ejemplo: Ventas y Facturación, Financiero, Compras y Suministros, Stock y Costos, Gestión de Producción, Gestión Contable y Fiscal, Recursos Humanos, Gestión de Contratos, Asistencia Técnica, Tienda y Punto de Venta, entre otros.

Al ofrecer soluciones adecuadas a cada etapa del ciclo de madurez de gestión de sus clientes, TOTVS garantiza la escalabilidad de las empresas, soportando su desarrollo y competitividad en el mercado. Es así como una vez más TOTVS implementa soluciones diferenciadas, pero disponibles para todo el mundo. Por eso.. igual, siendo siempre diferente.

TOTVS extiende su cadena de valor apoyando la certificación ISO serie 9000

Publicado el 15/07/2010 | por EvaluandoSoftware | Deja un Comentario

Córdoba, Argentina – 14 de julio de 2010 – TOTVS, líder en desarrollo y comercialización de software de gestión empresarial, implementa un programa de capacitación en la aplicación de las Normas ISO serie 9000 para mejorar la “Calidad de Gestión” en todos los procesos, necesarias para poder brindar a los clientes TOTVS – Unidad Córdoba una extensión de las soluciones de valor agregado actuales.

En el marco de la ejecución del Plan de Negocios TOTVS Córdoba 2010, esta actividad es una acción concreta que se realiza con el objetivo del entrenamiento en habilidades, en competencias necesarias, en el diseño de los procesos claves y en asegurar que se cumplimenten los requisitos de calidad de la Normas ISO 9001:08.

En esta capacitación, que comenzó a fines de junio, los clientes se verán doblemente beneficiados, porque por un lado TOTVS mejora la calidad con la implementación de las ISO y por otro lado con la etapa de modelado de este sistema de gestión pueden implementar a posteriori una ISO estando alineados a lo que indica la norma.

El programa de capacitación se realiza en tres etapas: la primera de capacitación teórica, la segunda de talleres para el análisis de casos de clientes actuales y la tercera en el seguimiento para nuevos casos. Los contenidos abarcan conceptos de calidad: control, aseguramiento y gestión desde el enfoque de las normas ISO serie 9000. Requisitos de la Gestión por Procesos: Norma ISO 9001:08, Documento: ISO/TC 176/SC 2/N 544R3. Metodologías para el relevamiento de los distintos proceso, confección de mapas y diagramas de procesos. Criterios de documentación. Interpretación de los requisitos de la Norma ISO 9001: 08 en los distintos tipos de procesos. Criterios para la elaboración de procedimientos y registros necesarios. Análisis y mejora de los procesos: Indicadores de Gestión, gestión de la mejora.

TOTVS cuenta con más de 25.000 clientes activos. Trabaja con un equipo de profesionales interdisciplinarios siendo su metodología y procesos de trabajo su mayor capital. El valor agregado se refleja en los resultados concretos para mejorar los resultados con las soluciones TOTVS.

La Unidad TOTVS Córdoba – Metrotec, fundada en 1999 tiene la exclusividad TOTVS en el mercado de la región de Córdoba y Santiago del Estero. A su vez provee sus servicios a distintas regiones del país y otros países de habla hispana en LATAM, tales como Paraguay, Chile, Colombia y Uruguay. Sus pilares están basados en la calidad, en la entrega de los servicios, en la actualización constante, en la búsqueda de mejores soluciones, la honestidad y responsabilidad en el trato con los clientes. Asimismo trabaja en conjunto con otras unidades TOTVS Cono Sur para brindar el conocimiento de segmentos de Manufactura y Distribución y Logística. La franquicia fue creada con el objetivo de brindar soluciones profesionales a un mercado en crecimiento constante, Es por eso que el trabajo, desde el inicio estuvo ligado a la calidad en educación del mercado, para dar respuesta a los empresarios innovadores en búsqueda de optimizar su gestión.

Además de la capacitación para la implementación de esta ISO, la formación y actualización profesional son claves para la operación de TOTVS, y es por esto que se creó una alianza estratégica con la Universidad Nacional de Córdoba, reconocida a nivel internacional por su trayectoria y prestigio. TOTVS crece e innova continuamente, por eso igual, siendo siempre diferente.

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Claudia Barrozo
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