SAP amplía su enfoque en “Internet de las cosas”

La compañía creó una unidad de negocios especializada, dedicada a desarrollar soluciones de avanzada. Mientras tanto, avanza en tareas de co-innovación en conjunto con clientes y socios comerciales relacionados con esta tendencia.

SAP anunció nuevos esfuerzos continuados de innovación conjunta con sus clientes y socios comerciales tendientes a expandir su portafolio de soluciones para Internet de las cosas (IoT, por sus siglas en inglés). A manera de ejemplo, en conjunto con Tech Mahindra, SAP ofrece una solución que permite recopilar datos sobre los patrones de recarga y el desempeño de los transformadores en los vehículos eléctricos. Por otra parte, SAP se asoció con la firma Tangoe para ayudar a los clientes a obtener un valor real de negocios a partir del aprovechamiento de SAP HANA como medio para implementar el IoT. Adicionalmente, SAP creó una nueva unidad de negocios enfocada en IoT, dedicada a desarrollar soluciones de avanzada. El anuncio se hizo durante el evento SAP TechEd Las Vegas, celebrado en de Las Vegas, Nevada (EUA), del 19 al 23 de octubre de 2015.

Sistema piloto de carga inteligente de vehículos eléctricos

Tech Mahindra Ltd es una multinacional india que ofrece soluciones de tecnología de la información especializadas en transformación digital, consultoría y reingeniería empresarial, dirigidas a la industria de las telecomunicaciones. Parte integral de la gigantesca corporación Mahindra Group, esta firma valorada en US$ 3,700 millones cuenta con una plantilla de más de 103,000 profesionales y opera en 51 países.

SAP trabaja con Tech Mahindra en un programa piloto de co-innovación que busca sustentar el desarrollo de una aplicación edificada sobre la plataforma SAP HANA capaz de monitorear estaciones de recarga, niveles de uso de vehículos eléctricos, patrones de manejo y operabilidad de los transformadores, además del desempeño global de la red. Mediante el empleo de SAP HANA, la aplicación para el sistema inteligente de recarga de vehículos eléctricos puede analizar en tiempo real las cargas asignadas a cada estación de servicio y programar las recargas según los patrones de uso, evitando cuellos de botella y monitoreando proactivamente la confiabilidad de toda la red eléctrica.

“Siempre hemos abogado por las tecnologías limpias y nuestros esfuerzos están encaminados hacia el desarrollo de un proyecto positivo y accionable que mejorará la tecnología de recargas para vehículos eléctricos”, señaló Sirisha Voruganti, Jefe de Innovación de Tech Mahindra. “Al trabajar con SAP en el desarrollo de una solución de plataforma IoT para esta importante iniciativa, podremos ofrecer el poder y los beneficios que conllevan el uso de la computación tipo in-memory, con el objetivo ulterior de acelerar la adopción entre los consumidores de las tecnologías diseñadas para vehículos eléctricos”.

Tangoe y SAP potencian las “empresas conectadas”

Tangoe, socio comercial de SAP y líder mundial en la potenciación de empresas conectadas mediante soluciones CLM (Connection Lifecycle Management, gestión del ciclo de vida útil de las conexiones), aprovechó las funcionalidades de SAP HANA para su familia de soluciones Matrix Solution Suite, que ofrecerá capacidades suplementadas de análisis y OLTP que permitirán a empresas globales analizar y optimizar sus activos y gastos en TI, además de comprender el uso de estas conexiones en el sitio de trabajo, incluyendo componentes de escritorio, móviles, en la nube, de maquinaria e informática.

Nueva unidad de negocios IoT

El mercado IoT evoluciona rápidamente y McKinsey estima que, para 2025, su impacto económico oscilará entre US$3.9 billones (millones de millones) y US$11.1 billones anuales. La nueva unidad de desarrollo de SAP, denominada “Internet of Things (IoT) & Customer Innovation” comprende todos los desarrollos en los campos IoT e Industry 4.0, aprovechando el talento de los desarrolladores y la experiencia de SAP en la industria para trabajar con clientes y socios comerciales en el desarrollo de innovaciones en el campo IoT. De esta forma, con la plataforma SAP HANA y el servicio de aplicación empresarial SAP HANA Cloud Platform como cimientos, SAP ayuda a clientes y socios comerciales a edificar, extender e integrar rápidamente aplicativos para máquinas conectadas, proporcionándoles la capacidad para combinar, consultar y analizar datos estructurados y no estructurados.

“SAP está en una posición idónea para triunfar como líder ideológico y de mercado en el sector IoT, constituyéndose en punta de lanza para la innovación en esta área”, explicó Tanja Rueckert, Vicepresidente Ejecutivo del Internet de las Cosas e Innovación al Cliente de SAP. “Nuestra vasta base de clientes, las continuas innovaciones conjuntas realizadas con ellos y con nuestros socios comerciales, la amplitud y profundidad de nuestros conocimientos sobre la industria y nuestras capacidades técnicas para crear un ciclo cerrado (“cosa-conocimiento-acción”) nos facultan para apuntalar nuestras sólidas bases de IoT y ofrecer soluciones de alto valor”.

La nueva unidad se enfocará en la ampliación del portafolio existente de aplicaciones, incluyendo SAP Vehicle Insights, Digital Farming, Predictive Maintenance y SAP Connected Logistics. Todas las soluciones IoT son desarrolladas como innovaciones conjuntas con clientes y socios comerciales, para así definir nuevos productos basados en los requerimientos y desafíos de negocios que plantea el mercado. SAP ha habilitado a su ecosistema de socios comerciales para que edifique nuevas aplicaciones con la plataforma SAP HANA Cloud para IoT, con el fin de ayudar a los clientes a conectar sus dispositivos, máquinas y sensores vehiculares. También les ha permitido brindar servicios de aplicación que posibilitan la creación de una base que garantiza la máxima eficiencia posible en cualquier desarrollo que lleven a término.

La diversidad sexual se consolida en el mundo del trabajo

SAP llevó a cabo en Buenos Aires el primer evento “LGBTI Summit” para debatir acerca de diversidad sexual en el trabajo junto con otras compañías, miembros de la ONU, de la ONG 100% Diversidad y Derechos y del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Las sociedades evolucionan y las organizaciones necesitan adaptarse a los cambios a fin de estar a tono y no quedar relegadas. Algunos de los avances más importantes del último tiempo son aquellos asociados con la diversidad e inclusión. La diversidad es el conjunto de las características de las personas, como nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, entre otras; mientras que la inclusión es la acción de usar la diversidad con el objetivo de lograr resultados positivos.

Para profundizar y presentar las iniciativas que se están llevando a cabo en distintas organizaciones en el país, SAP realizó hoy el primer “LGBTI Summit”. El objetivo del encuentro fue debatir acerca de diversidad sexual en el ámbito laboral junto con otras compañías, miembros de la ONU, de la ONG 100% Diversidad y Derechos y del Ministerio de Trabajo de la Nación.

“Algunos estudios estiman que el 5% de la población es LGBT (lesbianas, gays, bisexuales y transexuales) y que existe una pérdida del 20% en la productividad en personas LGBT que sienten la necesidad de esconderse”, afirma Niarchos Pombo, representante de la Oficina Global de Inclusión y Diversidad de SAP. “Nuestra compañía está muy enfocada en la diversidad e inclusión, implementando iniciativas concretas desde hace alrededor de 15 años. Estamos convencidos que esto no sólo trae grandes beneficios para el negocio sino que contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas”, agrega.

De acuerdo con un reciente estudio de McKinsey & Company, las empresas en el cuartil superior de la diversidad racial y étnica son un 35% más propensas a tener rendimientos financieros por encima de sus respectivos puntos medios de la industria nacional, mientras que en el caso de las organizaciones que cuentan con mayor diversidad de género, el porcentaje es del 15%. Si bien no necesariamente correlación implica causalidad, se estima que otros tipos de diversidad, como la orientación sexual, generan ventajas competitivas para atraer y retener talento diverso, y contribuye a mejorar su orientación al cliente, la satisfacción de los empleados y la toma de decisiones.

Algunas organizaciones que han encontrado que la diversidad es clave para pensar diferente, ser más creativos e innovar son IBM, Facebook y PEMEX, quienes expusieron las principales iniciativas y mejores prácticas que están implementando.

“Este año se lanzó desde Argentina Pride@SAP Latin America, con el fin de unir a los empleados de Hispanoamérica que estuvieran a favor de la igualdad, independientemente de su orientación sexual. Asimismo, comenzaron a realizarse en el país campañas de concientización, talleres sobre diversidad sexual y actividades grupales, con una excelente respuesta por parte de nuestros colaboradores”, añade Ezequiel Massa, líder de Pride@SAP Latin America.

El encuentro contó también con la participación de representantes del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la ONU, la Coordinación de Trabajo y Diversidad Sexual del Ministerio de Trabajo y la ONG 100% diversidad y derechos, quienes dieron su visión acerca de los principales desafíos e iniciativas para promover la diversidad en el mundo laboral.

Fundação Amazonas Sustentável optimiza el análisis de datos con SAP Lumira

Organización no gubernamental, Fundação Amazonas Sustentável, utiliza la solución SAP Lumira para ampliar la capacidad de análisis y optimizar servicios ofrecidos a aproximadamente 40 mil residentes de más de 500 comunidades ribereñas de la Amazonia.

SAP Brasil acaba de concluir un proyecto realizado en conjunto con Fundação Amazonas Sustentável (FAS), una organización no gubernamental y sin fines de lucro que trabaja para preservar el medio ambiente y mejorar la vida de unos 40 mil habitantes de 576 comunidades ribereñas e indígenas en la Amazonia.

Con la ayuda de SAP Brasil, FAS comenzó a usar SAP Lumira, una solución tecnológica que no sólo provee herramientas de análisis y visualización de datos, pero también es sencillo de utilizar y desplegar, eliminando la necesidad de altas inversiones en infraestructura y mantenimiento.

Según Virgílio Viana, Presidente de FAS, la organización necesitaba una solución para proporcionar mayor agilidad y precisión en el análisis y evaluación de indicadores y métricas. “No sólo para optimizar acciones, sino también para aumentar la transparencia”, dijo Viana. Con el liderazgo del área de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de SAP en la asociación, 80 empleados de FAS ahora usan la solución SAP Lumira para analizar datos y acciones e inversiones directas en la región.

El antiguo sistema de la fundación almacenaba datos relativos a los programas de una manera descentralizada, haciendo proceso de análisis de datos más lento. “Además, el hecho de tener los datos descentralizados dificultaba no sólo la gestión de proyectos, sino también la comunicación con los socios. Por otra parte, Lumira permite asegurar mayor transparencia y eficiencia en el uso de recursos e inversiones”, explicó Viana.

Expertos de FAS y SAP han definido juntos que SAP Lumira era la solución ideal para satisfacer las demandas de la institución. “Es una herramienta de inteligencia de negocio que llamamos de autoservicio: el cliente establece la visualización y métricas para configurarse. Desde entonces, cualquier usuario puede acceder y analizar los datos. No requiere ningún conocimiento técnico”, explicó Rogério Ceccato, Gerente de Preventa de SAP Brasil.

SAP donó SAP Lumira a FAS como parte del proyecto liderado por el área de RSC. Dirigido por tres profesionales de SAP, 12 representantes de FAS del área de proyecto de y tres especialistas del socio comercial de integración Ramos Sistemas, el despliegue se completó en cuatro meses. Los expertos consolidaron todos los datos en SAP Lumira en menos de un mes y configuraron diez paneles de visualización en la nube. “SAP Lumira en la nube garantiza más estabilidad y disponibilidad de la solución, además de requerir una menor inversión en infraestructura, ser más simple y económicamente más eficiente”, dijo Renato Amaro, ejecutivo del Centro de Excelencia de SAP en Analytics.

Actualmente, los gerentes y empleados de FAS introducen toda la información sobre los proyectos y las comunidades directamente en SAP Lumira. Además de los diez paneles configurados inicialmente, los gerentes pueden crear fácilmente nuevas visualizaciones, indicadores, métricas y opciones de análisis de datos según sus necesidades. “Hoy tenemos datos centralizados y disponibles para el análisis en tiempo real, incluso cuando estamos hablando de comunidades que están horas lejos de la capital en barco”, celebra Viana.

“Datos que tomaban más de dos semanas antes de consolidarse pueden visualizarse hoy en tiempo real, tales como la recolección de datos para informes para presentar a la Ministra de Medio Ambiente y Clima de Noruega, Tine Sundtoft, durante su visita a FAS en septiembre. Además, somos capaces de analizarlos y hacer proyecciones”, dijo el ejecutivo. SAP Lumira ha permitido a FAS consolidar y analizar los datos rápidamente, asegurando acciones más eficientes y preventivas. “También somos capaces de identificar indicadores de mejora más eficientemente para la generación de ingresos, salud y educación”, ejemplifica Viana, recordando que hay comunidades que están a varias semanas lejos de la capital Manaus en barco.

FAS cuenta ahora con SAP Lumira para consolidar los datos acerca de las comunidades. Los administradores tienen una completa visualización de quiénes son las personas asistidas por la institución –cuántos niños, cuántos adultos, género y registros de asistencia en sus proyectos de desarrollo social, educación y salud. “Sabemos cuántos y donde las personas están y cuáles son sus necesidades reales. SAP Lumira nos permite organizar los datos. En el proyecto Primera Infancia, por ejemplo, detectamos la necesidad de pedir a los voluntarios para introducir datos en el sistema y seguirlos en tiempo real. También seguimos la evolución de los proyectos en detalle, tomando decisiones más adecuadas”, dijo Viana. “Con esto, optimizamos las inversiones, priorizamos acciones y garantizamos una asistencia más eficiente y eficaz a más de 40 mil personas beneficiadas por FAS en una superficie de 10,8 millones de hectáreas”, completó Viana.

“Es muy gratificante ver buenos resultados en un proyecto como este y en una ONG con una labor tan impactante. Además de ser un reto profesional, es agradable ver la satisfacción en la cara de los gerentes, debido a la posibilidad de tener información tratada para asegurar decisiones mejores y más rápidas”, dijo Ceccato. Después de haber implementado SAP Lumira y permitir a los administradores y usuarios configurar nuevas visualizaciones, indicadores y métricas según las demandas de FAS con el fin de optimizar el uso de la solución SAP, la propuesta del área de RSC es ampliar su uso para apoyar la gestión de la fundación.

Nuevo Vicepresidente para Recursos Humanos de SAP Latinoamérica Región Sur

Se trata de Martin Saludas, que anteriormente se desempeñó como Director Comercial para Argentina. A partir de septiembre de 2015, liderará las ventas de ese segmento en Argentina, Chile y Perú.

SAP Latinoamérica designó a Martín Saludas como Vicepresidente de Soluciones para Recursos Humanos de SAP Latinoamérica Región Sur, que incluye los mercados de Argentina, Chile y Perú. Saludas será responsable de las ventas de las licencias de SuccessFactors, una empresa de SAP proveedora de soluciones de recursos humanos basadas en la nube y reconocida por Gartner como líder en su categoría, según un informe presentado en agosto de 2015 (Gartner, Magic Quadrant for Talent Management Suites).

Hasta esta designación, Saludas se desempeñaba como Director Comercial de SAP Argentina, posición a la que accedió en 2009 tras su promoción, luego de dos años como Territory Sales Executive. Había ingresado a SAP en 2007 como ejecutivo de cuentas. Con más de 20 años de experiencia en el sector informático local, Saludas cuenta con una importante trayectoria en el sector tecnológico y en empresas de primera línea como AYSA, Aguas Argentinas y Multicanal.

SAP premia aplicaciones innovadoras de internet de las cosas

Más de 30 jóvenes programadores participaron del SAP HANA Challenge, en formato de maratón. El equipo ganador desarrolló una aplicación para pequeños productores de invernaderos. La actividad fue organizada por SAP e Inclusion Services, con el patrocinio de Educación IT y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

SAP realizó SAP HANA Challenge, la primera maratón para desarrolladores en Argentina. El desafío del concurso, organizado en conjunto por la compañía y su socio de negocios Inclusion Services, consistió en generar una aplicación durante el evento que corriera sobre la plataforma SAP HANA y que resolviera un problema real, interconectando dispositivos y sensores de temperatura, luz, humedad, movimiento, tensión eléctrica, volumétricos y geolocalizadores, bajo el concepto de internet de las cosas en cuatro contextos: casa inteligente, auto inteligente, oficina inteligente y aplicaciones para huertas y jardines.

Participaron más de 30 programadores y se concluyeron seis proyectos. El ganador fue una aplicación para pequeños productores de invernaderos que permite controlar variables como consumo eléctrico o humedad, con el objetivo de reducir costos, hacer más eficiente el consumo y detectar posibles anomalías mediante análisis predictivo. El equipo, conformado por dos personas, se alzó con el premio de 25.000 pesos y un Apple Watch. El segundo puesto fue para una aplicación desarrollada por una sola persona para una oficina inteligente.

“Los participantes comprendieron muy rápido la plataforma SAP HANA gracias a su simplicidad. En sólo pocas horas pudieron desarrollar aplicaciones muy sólidas, la mayoría de las cuales eran funcionales y permitían resolver necesidades de negocios reales”, expresó Mariano Baca Storni, CEO de Inclusion Services Argentina.

“Estamos muy satisfechos con los resultados de este primer SAP HANA Challenge, tanto por la convocatoria como por la calidad de los proyectos. Esta experiencia fue una muestra de lo simple y práctico que es desarrollar aplicaciones sobre SAP HANA”, explicó Leandro Estanga, Director de Canales y Partners de SAP Latinoamérica Región Sur. “Por el éxito de este desafío estamos planeando replicarlo en otros países de la región”, agregó.

Con el patrocinio de Educación IT y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la jornada se completó con la visita de directores del Laboratorio de Co-Innovación de SAP en San Leopoldo, Brasil, que lideran los principales proyectos de creación y programación en la región. El encuentro contó con el apoyo de SAP Startup Focus, un programa para nuevas empresas con soluciones de big data, análisis predictivo y de toma de datos en tiempo real.

SAP simplifica su programa para socios de negocio

A partir del 31 de agosto pasado, los socios comerciales de SAP y sus clientes se beneficiarán de un nuevo modelo de vinculación comercial adoptado por la compañía y que traerá nuevos beneficios al ecosistema de partners de la empresa.

La empresa alemana SAP ha decidido que implementará la siguiente generación de su programa SAP PartnerEdge, renovado para brindar una experiencia simplificada a los socios comerciales, con el fin de disminuir la complejidad inherente, facilitar los aspectos de asociación y generar mejores oportunidades de negocios.

“La actualización incluirá una nueva estructura jerárquica racionalizada que se adapta a las necesidades de los cambiantes modelos de negocios de los socios comerciales, una estructura unificada de remuneraciones que dará crédito a los socios por la totalidad de su actividades comerciales realizadas en sociedad con SAP, y una gama de contratos electrónicos (eContracts) que reducirán la papelería y acelerarán las tareas de procesamiento”, dijo Bill McDermott, CEO de SAP.

SAP señala que se trata de la evolución más significativa del programa en su década de vida. Los socios comerciales podrán seleccionar el tipo de su preferencia según la actividad que desarrollen en el mercado.

“Un socio con determinado tipo podrá ampliar el alcance de su negocio hasta abarcar otros vínculos, sin que eso represente una inversión financiera significativa. Por ejemplo, un socio podrá definir su negocio principal como la venta de soluciones SAP y luego complementarlo con el desarrollo y la prestación de servicio. Todas las actividades realizadas por éste dentro del entorno SAP serán contabilizadas de forma acumulativa y recibirá la remuneración acorde”, destaca el ejecutivo.

Nuevas estructura de Socios

Las designaciones de socios comerciales se establecen dentro de una estructura escalonada simplificada en niveles Plata, Oro y Platino (antes, Bronce, Plata y Oro). Al nivel Platino solo se accederá por invitación y este espacio estará generalmente abierto a revendedores de valor agregado (VARs, por sus siglas en inglés) de alcance global que formen parte del grupo de socios estratégicos.

“Como parte del programa SAP PartnerEdge, SAP presentará la segunda fase de una capa adicional, la “membresía especializada en ecosistema abierto” (Open Ecosystem specialized). La primera fase había sido presentada el año pasado como “membresía básica en ecosistema abierto” (Open Ecosystem basic) y buscaba brindar a los socios potenciales la posibilidad de acceder de manera limitada al portal restringido a socios comerciales, con el fin de permitirles contemplar la alternativa de asociarse”, explica Bill McDermott.

Expandir los negocios con SAP

Ahora, los nuevos socios comerciales tendrán una opción para poner a prueba una relación comercial más “ligera” con SAP en las categorías “desarrollo”, “venta” o “servicio”, sin asumir el compromiso financiero que se exige a los de niveles Plata y Oro. Los socios existentes también podrán sacar provecho de esta oportunidad para expandir sus negocios. Si un determinado socio decidiere que un nuevo tipo de vinculación se ajusta a sus capacidades, podría beneficiarse de las capacidades de habilitación y capacitación adquiridas, para proseguir su ruta hacia el éxito con SAP.

Otra novedad del programa señalada por SAP, es la incorporación de contratos electrónicos (eContracts) concisos. Diseñados con el propósito de reducir la papelería y de acelerar las actividades de procesamiento, podrán ejecutarse en un lapso inferior a las 24 horas.

 

SAP premia el talento de los desarrolladores argentinos

Bajo el formato de maratón, SAP HANA Challenge reconocerá con hasta 25.000 pesos los desarrollos más innovadores basados en Internet de las cosas. El concurso se realizará el próximo 18 de septiembre desde las 8 hasta las 20 en Av. San Juan 701. La actividad es organizada por SAP e Inclusion Services, con el patrocinio de Educación IT y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

SAP anuncia que está abierta la inscripción para su primera maratón para desarrolladores en Argentina. Se trata de SAP HANA Challenge, un concurso que busca premiar aplicaciones novedosas que corran sobre SAP HANA. El desafío, organizado en conjunto por SAP y su socio de negocios Inclusion Services, cuenta con sólo 50 cupos y se realizará íntegramente en el local de Urban Station, en Av. San Juan 701, Ciudad de Buenos Aires.

El próximo viernes 18 de septiembre, los participantes deberán desarrollar una aplicación que resuelva una problemática puntual. Para ello, necesitarán interconectar dispositivos y sensores de temperatura, luz, humedad, movimiento, tensión eléctrica, volumétricos y geolocalizadores. “Es un concurso exclusivamente para personas con habilidades de programación client-side. Es deseable que tengan conocimientos en HTML5, Javascript y Servicios OData/REST”, señaló Mariano Baca Storni, CEO de Inclusion Services Argentina.

“Buscamos promover la combinación de ideas innovadoras, desarrollo tecnológico y programación con el objetivo de generar aplicaciones novedosas y disruptivas para la gestión y el desarrollo de los negocios y la sociedad. Queremos premiar al talento de los mejores programadores de aplicaciones nativas que corran sobre SAP HANA”, explicó Leandro Estanga, Líder del área de Operaciones con Partners de SAP para la región Sur.

Con el patrocinio de Educación IT y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la jornada se completa con la visita de los directores del Laboratorio de Co-Innovación de SAP en San Leopoldo, Brasil, quienes lideran los principales proyectos de creación y programación en la región.
Los interesados deben inscribirse únicamente por Internet en www.saphanachallenge.com y revisar los materiales en este link.
 

Dinámica del concurso

El concurso se desarrollará bajo la dinámica de Maratón. La actividad inicia y finaliza el mismo 18 de septiembre. Desde las 8 hasta las 20 de ese día los 50 participantes trabajarán de forma individual o en grupos de hasta cuatro personas. Al finalizar la jornada, se realizará la entrega de premios según el criterio del jurado y se realizará un after office con todos los asistentes.

Para más información, ingresar a www.saphanachallenge.com

SAP presenta en el país una solución para impulsar el crecimiento de las pymes argentinas

Se trata de SAP Business One, diseñada para brindar a las pequeñas y medianas empresas visibilidad y control sobre todo su funcionamiento con el fin de simplificar su camino hacia el crecimiento rentable. Seidor Argentis colaboró en la adaptación de la solución al mercado local.
SAP presentó en Argentina SAP Business One, una solución completa, integrada y accesible que ayuda a pequeñas y medianas empresas a gestionar sus operaciones esenciales, como finanzas, ventas, inventario y producción, entre otras. Impulsada por la plataforma en memoria SAP HANA, ofrece acceso a tecnología fácil de usar que transforma la manera de hacer negocios.

SAP Business One es la solución ideal para pequeñas y medianas empresas que desean obtener visibilidad y control sobre su funcionamiento con el fin de simplificar su camino hacia el crecimiento rentable. Según un estudio mundial de SAP y Knowledge@Wharton (“Simplifying the Future of Work“), la complejidad tiene un impacto negativo en los negocios: el 74% de los líderes y miembros de equipos encuestados afirmó que ha perjudicado las iniciativas para alcanzar las metas de procesos y toma de decisiones.

Accesible mediante dispositivos móviles, SAP Business One es un ERP que ofrece una visión en tiempo real que permite tomar decisiones estratégicas y basadas en datos, lo que ayuda a las empresas operar de manera más inteligente y les da la posibilidad de abrir oportunidades de crecimiento.

De acuerdo con un estudio de SAP y Aberdeen Group, un sistema único permite disponer de datos precisos, fáciles de encontrar, que mejoran la colaboración y la eficacia. Entre sus principales ventajas se destacan el incremento del 48% de la visibilidad en tiempo real del estado de los procesos (en comparación con el 6% sin un sistema único), un 633% de mayor probabilidad de compartir los datos con proveedores, clientes, distribuidores y organismos regulatorios y un 77% de capacidad de estandarizar los procesos de back office (en comparación con el 22% sin un sistema único).

“Creemos que las pymes son un motor de crecimiento económico y que impulsan la generación de empleo y estamos convencidos de que encontrarán en SAP Business One una solución de gran valor para su negocio”, afirmó Guillermo Brinkmann, Líder de Estrategia y Planificación de Global Partners Operations de SAP SE y SAP Latinoamérica y el Caribe.

“Nuestra compañía tiene una fuerte herencia en el segmento: el 80% de nuestros clientes son pequeñas y medianas empresas, que en su mayoría nos eligen a través de socios de negocios especializados para ayudarles a obtener el máximo valor de sus inversiones en SAP”.

SAP Business One está diseñada para pequeñas y medianas empresas, posee un precio acorde y es de rápida y fácil implementación. Su experiencia de usuario intuitiva minimiza las necesidades de capacitación y reduce el costo de soporte de TI. Asimismo, es flexible e incluye herramientas que simplifican la integración con paquetes de software comunes y facilitan la crear aplicaciones.

“Esta solución es elegida por más de 48.000 clientes en todo el mundo, la mayoría de los cuales tiene 50 usuarios o menos. Empresas que buscan una única aplicación que incluya todas las funciones críticas de negocio”, señaló Leandro Estanga, Director de Canales y Partners de SAP Latinoamérica Región Sur. “Está disponible en 27 idiomas con 42 localizaciones e implementada en más de 150 países”, agregó.

SAP cuenta con más de 13.000 socios en todo el mundo, 700 de los cuales están especializados en SAP Business One. Uno de ellos, Seidor Argentis, unidad del Grupo Seidor dedicada exclusivamente al sector Pyme, colaboró con el proceso de localización para el mercado argentino y comercializará la solución en el país.

 

Invitación Especial: Seidor Day

Cuándo: 23 de Septiembre de 2014

Dónde: Alvear ART Hotel, Suipacha 1036 (1001), Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Argentina.

Horario: 08:30 a 14:30 Hs.

Comparta una mañana con el equipo del Grupo Seidor Crystalis, las últimas tendencias e innovaciones del mercado.

Un encuentro exclusivo dónde podrá experimentar contenidos diseñados a la medida de su Compañía de la mano de Seidor Crystalis, Partner estratégico de SAP a nivel mundial. Dirigido a Directores Generales y Gerencias Medias.

La agenda del evento contempla temas de actualidad para la empresa de hoy y el mas completo portfolio de soluciones de innovación de SAP.

AGENDA

08:30 Hs.: Acreditaciones y desayuno.

09:15 Hs.: Apertura y Bienvenida. Damian Szulman, Gerente General de Seidor Crystalis Argentina.

09:45 Hs.: SAP ayuda a su empresa a subirse a la nueva Ola Tecnológica. Leandro Estanga, Head Hub South Latin America, Global Partner Operations, SAP Argentina.

10:10 Hs.: Estamos jugando un juego nuevo con reglas viejas. La Generación «Y» desafìa los paradigmas del siglo XX. Gonzalo Rossi, Gerente General de Whalecom.

10:35 Hs.: El futuro del trabajo: SuccessFactors. Elimine barreras para lograr una óptima ejecución. Diego Graziano, Consultor Especialista de SuccessFactors HCC Group.

11:00 Hs.: Coffee Break.

11:30 Hs.: Aplicaciones en la nube para negocios en la tierra: SAP Cloud forTravel and Expense, Social Media y Hybris. Melisa Ybalo, Solutions Specialist SAP SSS America.

11:55 Hs: Caso de exito Genneia S.A. Beneficios visibles desde el primer momento con Planificación y Control Presupuestario con SAP BPC. Marcelo Osuna, Gerente de Sistemas.

12:20 Hs.: Presente y futuro de IT con Red Hat. Daniel Similichis, Channel Development Manager y Luis Rodríguez Fon, Regional Director Channels & Alliances, Red Hat SAC Region.

12:45 Hs.: Panorama Argentina 2015: ¿Cómo será el escenario en que haremos negocios? ¿Qué sucederá con las ventas, la inflación y el Dólar? ¿Cuáles son las medidas que deberíamos adoptar para enfrentar el escenario que se viene? Walter Morales, Presidente de Wise Management.

13:10 Hs.: Conclusiones y cierre.

13:30 Hs.: Working Lunch.

Evento con registro previo y cupos limitados. Por favor confirme su asistencia hasta el Miércoles 17 de Septiembre (inclusive) llamando al +54 (11) 5533-3100 interno 194 de Marketing. O ingresando al link https://eventioz.com.ar/e/seidor-day–2

Esta es su oportunidad: Descubra cómo agregar valor a su negocio.

Los esperamos.

Atos y SAP profundizan su alianza para brindar mayores niveles de agilidad a empresas de todo el mundo

Atos, compañía internacional de servicios de tecnologías de la información, y SAP AG han anunciado el fortalecimiento de su relación comercial a nivel global, lo cual conducirá a una colaboración aún más amplia. Atos ha firmado un acuerdo global de value-added reseller (VAR), que le permite comercializar productos, servicios y brindar soporte para soluciones SAP. Como VAR global de SAP, Atos se convierte en un proveedor completo de las soluciones de SAP®, subrayando su compromiso de ayudar a las empresas a impulsar la innovación y agilidad en su negocio.

Atos es uno de los tres socios de SAP que participa en el programa para VAR globales, lo cual le permite proporcionar mayor valor agregado a sus clientes, ayudándolos a aprovechar el potencial de las soluciones de SAP, en un solo paso y a través de un único proveedor.

“Este nuevo nivel de prestación, cuya implementación en los mercados clave está prevista para finales del segundo trimestre de 2012, nos ayudará a consolidar nuestra reputación como proveedores globales de las soluciones de SAP”, comentó Francis Meston, Executive Vice President y Head of Global System Integration de Atos. “Nuestra reputación se fortaleció a través de nuestro compromiso para consolidar y armonizar el entorno de negocios con soluciones ERP. Como VAR global, ampliaremos nuestro portfolio para convertirnos en uno de los proveedores de soluciones de SAP más importantes del mundo.”

A través de este acuerdo global de VAR, Atos escala un nuevo nivel en su larga trayectoria junto a SAP desarrollada durante más de 30 años. Este acuerdo parte de la actual posición de Atos como socio de canales, servicios globales y proveedor certificado por SAP para servicios de alojamiento y gestión de aplicaciones. Con siete centros de servicios especializados, Atos posee experiencia en la prestación de servicios para la gestión de aplicaciones bajo soluciones SAP con soporte en todo el mundo. Este acuerdo mejora la capacidad de Atos para brindar soluciones de SAP a través de un único esquema global de funcionamiento, reforzando así su objetivo de convertirse en un importante proveedor de soluciones de SAP en mercados foco.

“Como nuestro nuevo VAR global, Atos se ha transformado de un distribuidor local en expansión hasta convertirse en un importante socio global, que reforzó su experiencia en SAP a través de una profunda inversión”, comentó Eric Duffaut, President, Ecosystem & Channels de SAP. “Este nuevo nivel de cooperación permitirá a Atos y a SAP ampliar nuestra relación comercial y proporcionar mayor valor a los clientes. Adicionalmente, ofrecerá nuevas oportunidades a SAP, al beneficiarnos con la visión de los tecnólogos de negocios de Atos.”

El programa global de VAR es sumamente selectivo y tiene requisitos de acceso específicos como la presencia geográfica, la cobertura de servicios y distribuidores, así como objetivos de ventas especialmente definidos para las soluciones de SAP. El programa muestra otra forma en la que SAP da su apoyo y hace posible que sus partners superen sus objetivos en su actividad empresarial.

Softtek finalizó exitosamente la implementación de SAP en Dridco a nivel regional

Softtek, el proveedor global de soluciones de TI y procesos de negocios más grande de Latinoamérica, y Dridco, la compañía líder de Internet y dueña de los sitios verticales DeMotores, Zonajobs, ZonaProp, CazaPrecios, NexoLocal, ZonaCitas y Danuncis, anuncian que han finalizado exitosamente la implementación de SAP ERP en Argentina, Venezuela, Colombia, Chile y México. Se trata de una solución de gestión integrada que permite obtener información estratégica en tiempo real, proporcionando la percepción del negocio necesaria para mejorar el rendimiento de la empresa.

Antes de la implementación del nuevo sistema SAP ERP, el equipo de Administración y Finanzas en Argentina era quien controlaba las operaciones de las 5 compañías en los 5 países. Todo se llevaba en forma descentralizada mediante la contratación de un estudio de outsourcing en cada país; cada uno de estos estudios llevaba los registros en un sistema distinto y se necesitaba un Excel para consolidar todo, accesible para muy pocos y con información que carecía de confianza. Surgió así la necesidad de implementar una herramienta que atendiera estas cuestiones y permitiera insertar, administrar y consolidar los procesos que la compañía realizaba a nivel regional.

Mariano Devito, Gerente de Sistemas de Dridco explica: “Teníamos adelante el desafío de poder resolver la problemática contable impositiva de cada país en donde estamos presentes; de los países donde pensamos estar en el mediano y largo plazo y al mismo tiempo atender los requerimientos de información gerencial consolidada”.

La implementación del SAP para las distintas sedes de Dridco en Latinoamérica se realizó de manera gradual: en febrero de 2009 se inició la implementación en Argentina, luego siguió Chile y para fin de año Colombia ya estaba operativa. En la primera parte de 2010 se implementó en México y en Julio en Venezuela, logrando con éxito el sistema de SAP operativo en todos los países.

“Lo que más valoramos de Softtek fue la predisposición, la rapidez en los tiempos de respuesta y el buen entendimiento que tuvimos desde el primer momento en la forma en que debíamos encarar el proyecto. Todos los tiempos de implementación salieron de acuerdo a lo que se había establecido desde un principio, y logramos llevar el proyecto con total éxito”, enfatizó Devito.

Los principales objetivos que Dridco persiguió con la implementación de este sistema fueron:

  • Costos más bajos
  • Centralización el sistema operativo
  • Simplificación de las acciones y el ahorro de tiempo
  • Adquirir independencia
  • Poder atender necesidades futuras de Dridco, al contar con un sistema adaptable a cambios en los cinco países donde opera.

Contactos de Prensa

Softtek
Pablo Cruz
pablo.cruz@softtek.com

DRIDCO
María Paula Doy
mpdoy@dridco.com

Clara Goyret
Asistente de Cuentas
IMPACT-PR
Vicente López 2240 – Piso 7° «D»
C1128ACJ, Cuidad de Buenos Aires
Tel./Fax.: +5411 4808.0414
Mail:cgoyret@impact-pr.com.ar
www.impact-pr.com.ar

SAP: “Conducción de la Ejecución de Estrategias en el Sector Asegurador”

Ciudad de México, México – lunes 7 – junio 2010 – El área de Desarrollo Ejecutivo del ITAM, enfocada en diseñar actividades para directivos de empresas orientadas a hacer frente a la complejidad de un mundo globalizado, organizó en conjunto con SAP México y Centroamérica el seminario “Conducción de la ejecución de estrategias en el Sector Asegurador en México”.

En el evento, representantes de 17 de las aseguradoras más importantes del país, entre las que se cuentan AXA Seguros, Seguros Banamex, Seguros HSBC, Seguros Azteca, Grupo Nacional Provincial y Seguros Banorte, conocieron la visión general de expositores reconocidos en el ramo como Juan Ignacio Gil, Presidente de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) o Carlos Zozaya, Director de Sistemas de GNP y catedrático del ITAM, que ofrecieron su perspectiva sobre la situación general de la industria aseguradora en la actualidad y el papel que juegan las Tecnologías de la Información en la ejecución de las estrategias del negocio.

”Durante 2009, la crisis mundial tuvo un impacto diferente sobre el crédito en la economía mexicana respecto de lo que sucedió en 1995, cuando las tasas de interés se incrementaron hasta en un 100 por ciento y afectaron directamente los bolsillos de las familias que habían invertido en diversos servicios de sectores ligados a este tipo de variables, como el de las aseguradoras. Hoy, a diferencia de lo ocurrido entonces, el mercado experimenta desde hace algunos años un crecimiento en el número de pólizas y certificados en México, país en el que actualmente se tiene un registro de 98 millones”, indicó Gil. El directivo de la AMIS mencionó además que existe un gran desconocimiento en la sociedad en cuanto al alcance real y los beneficios que se obtienen al adquirir un seguro, lo que obliga a las empresas del ramo a encontrar procedimientos de distribución y canales alternos que les permitan llegar a todos los segmentos empresariales y personales para mejorar e incrementar la percepción de la sociedad en este sentido.

“Necesitamos encontrar los mecanismos que brinden la posibilidad de optimizar nuestros procesos en busca de una solvencia interna para administrar de manera más eficiente los riesgos, así como otorgar una mayor responsabilidad a los organismos reguladores de cada compañía para mejorar la toma de decisiones”, afirmó Gil. “Un factor importante en el que debemos enfocarnos es en mejorar la calidad de la información que se ofrece al público, que finalmente es el que se beneficia al obtener un seguro y para ello, es necesario mejorar la percepción del servicio que ofrecemos”.

Ante la importancia que adquiere la tecnología en las actividades empresariales, las aseguradoras se ven en la obligación de comenzar a generar cambios sustanciales con miras al futuro, para lidiar con las fuerzas externas generadas por el entorno en el que desarrollan su negocio. Aspectos económicos, demográficos, medioambientales, regulatorios y tecnológicos, entre otros, pueden repercutir de manera directa sobre la actividad. Asimismo, los consumidores actuales están más y mejor informados, lo que obliga a las compañías del sector a ofrecer productos más dinámicos, adaptados al ritmo acelerado que genera la rápida evolución tecnológica. Por esta razón, necesitan comprender cómo aprovechar los cambios demográficos y regulatorios que se presenten y adquirir mayor agilidad para ejecutar sus estrategias mediante una mejor administración y automatización del conocimiento.

Al respecto, Alejandro García, Director de Servicios Financieros de SAP México y Centroamérica, agregó que es vital que las empresas de seguros encuentren los mecanismos ideales para posicionar sus productos y servicios en latitudes que no han sido explotadas, mediante ofertas más efectivas y a costos razonables para un consumidor final cada vez más sofisticado y con mayores expectativas en cuanto al servicio que va a recibir. “En SAP contamos con una vertical específica para el sector desde hace 12 años. Ofrecemos una aplicación que genera eficiencia operacional en áreas directamente vinculadas con la industria, así como piezas analíticas que permiten medir el desempeño y comprender y predecir comportamientos para definir las estrategias orientadas a brindar un óptimo servicio a los clientes”.

Por su parte, para Zozaya, las aseguradoras líderes están explorando nuevos mercados y desarrollando productos y servicios para adaptarse a las necesidades presentes y futuras de sus clientes. “La tecnología es un habilitador de cambios que impactan directamente sobre la manera en como una empresa compite. Para lograr la excelencia operacional y una mejor oferta a nuestros clientes, las aseguradoras estamos innovando en temas como la propuesta de valor al cliente, la cadena de suministro, los segmentos a atacar, los productos y servicios que ofrecemos a cada segmento, y las tecnologías de proceso, producto y soporte”, puntualizó.

Un ejemplo de lo anterior es Qualitas, empresa mexicana que desde 1993 se especializó en los seguros automotrices y que busca desarrollar productos novedosos y flexibles que se adapten a las necesidades de sus clientes. En 2009 se propusieron identificar indicadores de desempeño de cada división interna, así como iniciativas alineadas a mapas estratégicos definidos con un seguimiento constante de cada área de gestión.

“Buscábamos crear valor en el servicio para superar las expectativas de los clientes, para establecer con ellos relaciones a largo plazo, por lo que implementamos soluciones de SAP que nos permitieran hacer más eficientes nuestros procesos”, comentó René Abdalá, de Grupo Qualitas. “Lo logramos mejorando nuestra plataforma de TI y conformando para nuestros clientes la mejor propuesta de valor del mercado asegurador mediante una oferta de eficiencia operativa, innovación y excelencia en el servicio”.

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