CESSI presenta la segunda edición del Foro Argentino de Transformación Digital

CESSI, la Cámara de la Industria Argentina del Software, presentará el martes 21 de marzo a las 8.30hs en el Hotel Sheraton Libertador, la segunda edición del Foro Argentino de Transformación Digital: “Perspectivas del uso de la Tecnología para transformar al Estado al servicio del Ciudadano”.

Durante el evento, se debatirá cómo los planes de transformación digital, actualmente en curso, tanto en los Gobiernos Nacional, Provinciales y Municipales, como en la Justicia, impactan en las sociedades del conocimiento. Se abordará también cómo el Sistema Científico y Tecnológico puede contribuir a esta transformación y como su implementación afectará positivamente en el crecimiento de la industria argentina del software.

Los objetivos de esta jornada serán concientizar sobre la importancia de colocar a la transformación digital en un rol más estratégico en las organizaciones del Estado ya que permitirá un desarrollo sostenible en la ejecución de los planes y programas públicos. En su primera edición, el evento contó con la asistencia de más de 600 funcionarios y empresarios del sector SSI, y este año se espera que nuevos líderes de opinión y referentes puedan sumarse para profundizar en esta temática.

«Para nosotros es un orgullo poder organizar una segunda jornada del Foro Argentino de Transformación Digital y debatir respecto del cambio cultural que implica la incorporación de tecnologías digitales así como las oportunidades que otorgan en cuanto a la reinvención de los procesos, los procedimientos, los hábitos y los comportamientos de organizaciones y personas ya que permiten mejorar su capacidad para hacer frente a los retos que suponen los nuevos tiempos”; expresó Aníbal Carmona, Presidente de CESSI.

Entre los expositores que estarán presentes, se pueden destacar los siguientes

Expositores nacionales

  • Daniel Colinas – Director Nacional de Servicios Tecnológicos y Productivos – Ministerio de Producción de la Nación
  • Eduardo Martelli, Secretario de Modernización
  • Héctor Chayer, Coordinador del programa Justicia 2020, Ministerio de Justicia de la Nación
  • Enzo Pagani, Presidente del Consejo de la Magistratura, Poder Judicial de la Ciudad de Buenos Aires
  • Susana Finquelievich, Investigadora Principal en CONICET, Consejo Nal. Investigación Científica y Tecnológica

Expositores internacionales

  • Elsa Estévez, Senior Academic Programme Officer, UNU-EGOV

La inscripción es abierta al público. Para más información y adquisición de entradas, se puede consultar este link.

Al igual que en 2016, el II Foro de Transformación Digital contará con el auspicio de la UNESCO. Además quienes acompañaran a CESSI en la edición 2017 del Foro Argentino de Transformación Digital son, en la categoría Diamond, Microsoft, Medifé y Unitech, en la categoría Silver, Neoris y Red Hat y apoya ALTEC.

TOTVS brinda herramientas para la inserción laboral en IT

Actualmente el empleo en áreas de tecnología requiere de colaboradores calificados, que posean un amplio conocimiento de diversas herramientas de IT y programación. En la Argentina, según estudios recientes, se denota una baja en las contrataciones, lo que produce como consecuencia una mayor competitividad en los conocimientos y habilidades que los postulantes puedan ofrecer ante un puesto de trabajo. En este contexto surge el trabajo conjunto de organizaciones, como TOTVS y Comunidad IT, para ayudar a la comunidad de manera gratuita, brindando talleres y cursos con el objetivo capacitar en herramientas útiles, para quienes deseen postularse en compañías de este segmento y conseguir un empleo de forma inmediata.

El próximo 3 de marzo TOTVS brindará un workshop sobre inclusión al empleo a 23 alumnos de “Comunidad IT”. Dicha ONG dicta cursos de capacitación en Programación para aquellos que buscan una salida laboral rápida en la industria de IT o que se apasionan por la tecnología y no poseen los recursos económicos para una capacitación arancelada, a su vez los forman en habilidades de comunicación, feedback, y lineamientos generales para la búsqueda de empleo tales como: portales de búsqueda, preparación de CV y claves para una entrevista efectiva, entre otros.

Por segundo año consecutivo TOTVS participa en esta iniciativa, organizando dinámicas y role playing de entrevistas con los alumnos de la comunidad, para que puedan familiarizarse con el mundo laboral. En esta actividad se involucran los empleados de todas las áreas y además de la práctica programada, comparten sus experiencias con los estudiantes.

“Como empresa de tecnología nos comprometemos con la educación en puestos de esta industria y la necesidad laboral por la que está atravesando nuestra comunidad”, afirma Jorge Fernando Bayá, Director General para la región Sur de América Latina de TOTVS. “Esta actividad es parte de un programa denominado ´Espiritu TOTVS´ en el cual realizamos actividades de voluntariado y responsabilidad social. El objetivo es por un lado contribuir como voluntarios, aportando desde nuestro lugar elementos de valor para ayudar a erradicar los miedos y temores que puedan surgir en torno al mundo laboral y por otro lado brindarles también una oportunidad de formar parte de nuestra área de desarrollo en TOTVS”.

En su casa matriz en Brasil, TOTVS también colabora con programas que brindan oportunidades de trabajo junto al Instituto de la Oportunidad Social (IOS). Esta organización está comprometida con la empleabilidad de jóvenes y personas con deficiencia física, visual o auditiva, para que tengan un mejor acceso a las oportunidades del mercado de trabajo. En 2016 facilitaron en conjunto la entrada al mercado laboral de 860 alumnos y ex alumnos.

De acuerdo a Soledad Acuña, Cofundadora de la Comunidad IT, “En Comunidad IT buscamos que quienes toman nuestros cursos no sólo se lleven el conocimiento técnico, sino que creemos que para una mejor inserción laboral es necesario trabajar otras habilidades. Muchos chicos aún no han pasado por procesos de selección en IT y otros, los han pasado sin éxito. Poder contar con un espacio donde puedan volcar sus dudas y tener referentes del sector, es un aporte muy valioso e inexistente en sus contextos. Iniciativas como las de TOTVS dan el valor agregado que buscamos, siendo sumamente positivas y generando un impacto favorable en sus próximos pasos dentro de la industria.»

“Estas actividades reflejan el compromiso que tiene la industria, con la educación y futuros colaboradores, y además requieren de compartir el conocimiento, siendo éste uno de los valores impulsados desde TOTVS” finaliza Jorge Fernando Bayá.

Finnegans presente en Expoagro

Este año la expoagro tendrá lugar del 7 al 10 de marzo en la nueva sede de San Nicolás (RN9 – KM 225 Buenos Aires). Finnegans es la marca líder en este sector ya que cuenta con 25 años brindando soluciones de gestión integral para toda la cadena agroindustrial, siendo pioneros e innovadores en todos sus productos.

El campo y la tecnología

El agro es una industria que se encuentra muy avanzada en términos de utilización de tecnologías para facilitar la rutina del día a día. En el sector la recolección de datos es fundamental y por tal motivo la cultura de trabajo, conjunta con herramientas de software o de gestión, ya son un hecho y son primordiales para tener buenos resultados de cosechas.

“Desde hace años estamos desarrollando herramientas que profesionalicen el trabajo en el sector y eso nos obliga a estar continuamente innovando. Por eso estamos más que contentos de participar nuevamente de Expoagro, donde podemos escuchar las necesidades actuales del rubro” dijo Blas Briceños CEO de Finnegans.

Presencia en la feria

La compañía contará con un stand en la expo y asimismo brindará charlas informativas. Algunas de ellas son:

  • Miércoles 8 – 15hs | Conozca los beneficios de formar parte de nuestra red de partners. Maximice sus ingresos.
  • Jueves 9 – 15hs | Transforme digitalmente su administración y su gestión productiva. Sepa cómo aprovechar todo lo que la tecnología informática tiene para mejorar su negocio.

TOTVS crece 7,2% en ingreso recurrente en 2016

TOTVS S.A (BM&FBOVESPA: TOTS3), líder en desarrollo de soluciones de negocio en Brasil y en América Latina, anuncia sus resultados referentes al cuarto trimestre de 2016 (4T16) y del ejercicio 2016. Los números de 2015 son pro-forma (no auditados), por considerarse doce meses de resultados de Bematech, conservando la comparabilidad con 2016.

Lo más destacado del período fue la transición del modelo de concesión de licencias para suscripción de software en la compañía. El cambio resultó en un aumento de 21,4% del ingreso de suscripción, comparado con 2015, sumando R$ 229,2 millones. En el 4T16 el crecimiento fue de 28,8% con relación al 4T15, en un total de R$ 64,1 millones. La evolución de la suscripción contribuyó para la estabilidad del ingreso de software al año con la conquista de más de 4 mil nuevos clientes en ese modelo. El ingreso neto de software sumó R$ 1,25 billón en 2016, esto es 8,9% más que el registro del año anterior.

Segura de su modelo, la compañía difunde la proyección de aumentar en 30% el ingreso neto de suscripción de software en el ejercicio de 2017, totalizando R$ 298 millones o más. La expectativa se basa en el crecimiento de las ventas de TOTVS Intera, las soluciones Fly01 para el minorista y del Bemacash, solución de negocio que combina software de gestión Fly01 con soluciones de hardware de automatización y fiscal de Bematech.

La compañía cerró 2016 con un ingreso neto total de R$ 2,2 billones, reducción de 3,5% comparado con 2015. Las operaciones internacionales mantuvieron su representatividad en 4,0% del ingreso neto en 2016.

El EBITDA ajustado de 2016 totalizó R$ 359 millones ante R$ 457 millones en 2015, la margen EBITDA ajustada fue de 16,4%, ante 20,2% en 2015. “Esa compresión de margen del año se da por la reducción de los ingresos no recurrentes más impactados por la recesión, combinada con la inflación de costos y también por las inversiones en integración de portafolio y tratamiento de clientes”, comenta Gilsomar Maia, CFO de TOTVS.

Para el final de 2017 la empresa prevé EBITDA ajustado entre R$ 359 millones y R$ 395 millones, con crecimiento entre 0% y 10%, respectivamente, encima del año anterior. La proyección se pautó en premisas de dilución de costos y gastos, en función del crecimiento del ingreso neto de la compañía.

“Continuaremos nuestra jornada para hacer de TOTVS una Single Subscription Company, llevando la transformación digital a nuestros clientes por medio de soluciones de negocio especializadas, plataformas digitales, infraestructura en la nube, movilidad e Internet de las Cosas. La evolución de la suscripción observada en los últimos 18 meses, combinada con las inversiones realizadas por la compañía y las oportunidades del mercado brasileño, nos brindan la confianza de que estamos en el camino correcto para retomar el crecimiento y la rentabilidad de TOTVS en 2017”, destaca Laércio Cosentino, CEO de TOTVS.

Calipso se afianza como líder en Argentina y apunta a crecer en el mercado regional

Calipso, empresa argentina especializada en consultoría y desarrollo de software, concluyó el año con un crecimiento de más del 50% en ventas, una facturación de más de $100 millones y la suma de nuevos clientes, proyectando un auspicioso 2017.

Durante 2016, la compañía tuvo un año de crecimiento récord en la venta en modo SaaS, tanto en cuentas nuevas como en cuentas de cartera, y este año estará lanzando el Calipso Business Latam, un proyecto de ERP como servicio a nivel regional.

A lo largo del año, Calipso lanzó una gama de productos, y entre ellos se destacó el lanzamiento de la versión Mir que es completamente web, autoresponsive, con la novedad fundamental de incluir un módulo de gobernanza de la organización. Estas características tecnológicas prácticamente únicas en el mercado de ERP le posibilita entregar el servicio de un modo completamente diferente, utilizando el ERP desde cualquier tipo de dispositivo, sea una computadora, una tableta, un smartphone o un Smart tv.

Para este 2017 la empresa espera crecer mucho en la cadena de partners en el interior del país y va a estar lanzando los nuevos módulos Mobile de WMS, mantenimiento correctivo, recolección de datos en planta, y un muy poderoso módulo de Facility Managment que interactúa con Autocad y dispositivos de Internet de las cosas.

“Estamos muy orgullosos de los resultados que obtuvimos, y los grandes avances en la venta récord de módulos de tecnología Mobile. Le tenemos mucha fe al liderazgo que logramos en producto y posicionamiento, por lo que esperamos continuar creciendo y lanzando nuevos productos al mercado”, sostuvo Pablo Iacub, presidente de Calipso.

Epicor anuncia Mejoras al Programa de Canal de Socios en América enfocadas en crecimiento y expansión

Epicor Software Corporation, un líder global en soluciones de software empresarial para organizaciones de manufactura, distribución, venta al detalle y servicios, anunció hoy sus actualizaciones al galardonado Programa de Canal de Socios en América. Diseñado para acelerar el crecimiento en la región y mejorar la experiencia del cliente, los cambios del programa se enfocan en el valor que los socios le brindan a sus clientes al ecosistema de canal de Epicor.

“La expansión de canales es una prioridad clave de crecimiento para Epicor,” afirma Sally Craig, Director Senior de Canal para Epicor América. “Empoderar a nuestros socios para hacer crecer sus negocios es esencial para nuestro éxito mutuo en la entrega de soluciones y servicios que permitan a nuestros clientes crecer.”

Ahora, Epicor está ampliando los esfuerzos de reclutamiento de socios a través de otras regiones que aporten más conocimientos claves geográficos, industriales y de tecnología para su ecosistema. Por ejemplo, con planes de expandir la certificación de canal para la solución de Epicor Prophet 21® en Canadá y Latinoamérica, los socios con experiencia en la industria de distribución serán esenciales para apoyar una mayor disponibilidad de la oferta del producto.

Sólido Programa de Capacitación y Desarrollo de Socios para Promover el Crecimiento Six S Partners es el Socio Global del Año de Epicor 2016 y es una organización que comprende el valor de una sociedad fuerte. “Trabajando clientes potenciales y ayudar a que prospectos se conviertan en clientes no es un proceso sencillo,” comenta John Preiditsch, presidente, Six S Partners. “Epicor tiene una sólida comprensión de ese proceso y juntos colaboramos en diversas iniciativas para hacer crecer nuestra base de clientes y ayudarnos a que ambos destaquemos en el mercado.”

Simplificar y afinar el programa de desarrollo de socios creará nuevas oportunidades de negocio para los socios de Epicor y ampliará las soluciones disponibles para los clientes de Epicor. Con un Epicor anuncia mejoras al programa de Socios de Canal de América enfocadas en crecimiento y expansión Página 2 enfoque en ayudar a los socios y clientes en su crecimiento empresarial, las mejoras al programa en América expanden las colaboraciones interfuncionales con varias áreas dentro de Epicor:

  • Mayor colaboración con marketing de canal
  • Formación y certificaciones simplificadas a través Epicor University
  • Mejora en la alineación con los Servicios Profesionales de Epicor (Epicor Professional Services)
  • Asistencia a clientes y socios mejorada
  • Consejo Asesor de Socios (Partner Advisory Council) tendrá mejor conexión los canales y mejorará la comunicación y colaboración entre ellos

“Fundamentalmente, queremos que nuestros socios sean una extensión de Epicor—que conduzcan las experiencias de los clientes con mayor y mejor valor añadido. Nuestro objetivo es capacitarlos para que tengan éxito brindando soluciones y servicios de Epicor a las empresas en América,” concluye Craig.

Programa de Canal de Socios de Epicor: provee una cimentación sólida para nuestro Canal de Socios que están comprometidos con la excelencia y la satisfacción al cliente. El Programa de Epicor “Socios para el Crecimiento” es nuestro programa integral de ventas, mercadotecnia y soporte que ofrece a nuestro Canal de Socios significativas oportunidades de crecimiento para su negocio con productos que han recibido reconocimientos, entrenamiento y soporte en un mercado altamente competitivo y dinámico. Conozca más del Programa de Canal de Socios de Epicor. Reconocido por The Channel Company como uno de los principales proveedores que proporciona los mejores elementos de asociación a un programa de canal, Epicor obtuvo una calificación de 5 estrellas en la Guía del Programa de Socios 2016. Esta guía anual es una lista de proveedores de tecnología que prestan servicios a proveedores de soluciones o proporcionan productos a través del canal de TI. Si está interesado en saber más de Epicor, nuestras soluciones y nuestra propuesta de negocios contáctenos.

NeuralSoft presenta su workshop “Cómo cambiar de ERP y no morir en el intento” en Expo EFI 2017

NeuralSoft continúa impulsando actividades orientadas a acompañar el crecimiento de las empresas. La empresa rosarina, con amplia trayectoria en el mercado y pionera en cloud desde 1999, estará presente en Expo EFI 2017 y dará una conferencia sobre los aspectos claves a tener en cuenta a la hora de cambiar de software de gestión.

Los próximos 8 y 9 de marzo, de 8 a 19 horas NeuralSoft dirá presente en la edición 2017 de Expo EFI (Exposición de Economía, Finanzas e Inversiones), en el Hotel Hilton. Con un stand durante ambas jornadas y un workshop especial, NeuralSoft continúa compartiendo con todo el ámbito profesional su amplia experiencia en el área tecnológica y de software de gestión.

El miércoles 8, a las 14 horas, los espera en el workshop “Cómo cambiar de ERP y no morir en el intento”, a cargo de Adrián Baratta, Coordinador de Servicios Profesionales de NeuralSoft. La charla es abierta y gratuita, con inscripción previa.

La disertación pondrá foco en la problemática más común a los empresarios que desean cambiar de software de gestión, un proceso que bien manejado puede ser menos crítico y dar mejores resultados.

Único en su formato, contenido y desarrollo, el Congreso Económico Argentino es una cita anual donde se reúnen los principales economistas y analistas del país para analizar y debatir sobre el estado y las perspectivas de la economía argentina. Participarán: Daniel Artana, Miguel Kiguel, Carlos Pagni, Claudio Zuchovicki, Pablo Wende, José del Rio, Daniel F. Canedo, Liliana Franco, Juan Curutchet, Carlos P. Llana, Andy Freire, Eduardo Levy Yeyati, Manuel. A. Trongé, Santiago Kovadloff, Daniel Heymann, Ricardo Arriazu, Ricardo Lopez Murphy, entre otros. Se profundizarán los principales temas de interés de la actualidad a lo largo de dos jornadas: Finanzas e Inversiones y Economía.

Informes e inscripción aquí.

TOTVS ha sido un aliado estratégico que ha potencializado el negocio de LORSA desde hace seis años

LORSA es una empresa especializada en servicios, accesorios, equipos, maquinaria, refacciones y productos químicos que atiende a más de 2,500 clientes divididos en diferentes segmentos como tintorerías/lavanderías, hoteles, hospitales, industria textil e institucionales (gobierno).

Son la única empresa integral de su tipo en México ya que ofrecen la asesoría en proyectos y suministro de equipos, así como los productos y accesorios necesarios para la operación de lavanderías y tintorerías, para lo cual cuentan con más de 14,800 artículos de inventario. Además, ofrecen refacciones y soporte técnico altamente profesional para el mantenimiento e instalación de sus máquinas, así como la capacitación personalizada para todos sus clientes que ofrecen el servicio de lavado y planchado de ropa.

La empresa fue fundada en 1953 por el señor. Luis B. Ousset R. en la ciudad de Guadalajara, Jalisco y desde entonces ha tenido un crecimiento constante, así que como en muchos de los negocios exitosos, con el paso de los años este continuo crecimiento implicó la adaptación de sus sistemas de gestión a las necesidades que se iban presentando, sin embargo, para el año 2009 ante la apertura de nuevas oficinas y el incremento de los clientes, existía la sensación de no tener el negocio en las manos ya que los programas que usaban no eran lo suficientemente robustos y flexibles para poder atender las demandas del mismo.

“Hubo un momento en el que abrimos nuevas oficinas y con ello, incrementamos nuestra cartera de clientes, así que perdimos un poco el control del negocio pues tuvimos la necesidad de segmentar clientes, productos y sucursales, lo cual no podíamos hacer con el software con el que trabajábamos”, comentó Ernesto Ousset, Contralor General de LORSA.

Receptividad y flexibilidad, elementos clave de cualquier aliado estratégico

El principal dolor de cabeza que experimentaban era que las operaciones se hacían segmentadas, así que en cuentas por cobrar las cifras quedaban cuadradas, pero al pasar al módulo contable, siempre había un desfase pues los números no coincidían y se tenía que hacer infinidad de revisiones donde invertían cuatro o cinco semanas para resolver este problema.

Fue entonces que LORSA comenzó a evaluar proveedores de soluciones de negocio de diferentes compañías, sin embargo, todos cobraban cada módulo por separado y el trato que proporcionaron, no fue bueno. Lo contrario pasó con TOTVS, quienes desde el inicio se mostraron receptivos y flexibles para adecuarse al crecimiento y necesidades de la empresa y además, el costo de la solución incluía todos los módulos precisos.

“En 2009, justo cuando tuvimos una crisis muy fuerte en México, firmamos el contrato con TOTVS pues siempre hemos creído que para prepararse para el futuro, en momentos así es cuando hay muy buenas oportunidades para salir adelante, pero nunca sin el apoyo de nuestros proveedores. Así que TOTVS se convirtió en nuestro aliado estratégico y lo ha seguido siendo desde entonces”, agregó Ernesto Ousset.

Obteniendo resultados desde el minuto uno

Una vez que se iniciaron las negociaciones para la implementación de TOTVS ERP, LORSA dejó muy claro que su principal objetivo sería controlar el tema administrativo considerando cuentas por cobrar y por pagar, así como el área financiera, los inventarios y la contabilidad. Gracias a la configuración del sistema de TOTVS, el ajuste fue perfecto con las necesidades vitales de la empresa, permitiéndoles que las operaciones disminuyeran considerablemente el margen de error al momento de ser capturadas. Cabe destacar que LORSA solicitó una serie de adaptaciones en el sistema en cuanto a anticipos de maquinaria y facturación, lo que ahora le permite al personal trabajar con mucha seguridad.

De esta forma, la implementación inició en 2010 y lo mejor es que desde la primera plática TOTVS entendió a la perfección lo que LORSA quería y sus necesidades, por lo que cuatro meses después ya trabajaban al cien por ciento con TOTVS ERP. Además, se les proporcionó una capacitación y asesoría para poder manejar el sistema, algo que nunca sucedió con el servicio que se tenía anteriormente.

La mayor inquietud y necesidad de la compañía era poder asentar las bases para el crecimiento, algo que antes de TOTVS no podían hacer porque a medida que crecía la empresa con los sistemas anteriores, no se tenía una administración y una estructura correcta, en cambio hoy cuentan con bases sólidas para crecer en todas sus sucursales y plazas.

“Inmediatamente después de la implementación del sistema, ya contábamos con datos e información sobre estados financieros por sucursal, centros de costos y división de productos, así que desde entonces cualquiera de estos conceptos los podemos identificar de una manera muy fácil”, dijo Ernesto Ousset.

LORSA y TOTVS, juntos muchos años más

El resultado más tangible de que seleccionar a TOTVS fue una decisión correcta, es que al inicio de la implementación LORSA tenía 70 personas colaborando y actualmente ese número se ha duplicado. Además, de diciembre de 2010 a la fecha han tenido un incremento en utilidades del 100%, así como un 40% en aumento de la base de clientes. Y claro, aún hay algunos errores pero el margen es de 0.5, lo cual no es problema para la administración ya que si se presenta esta situación, sólo toma una tarde auditarlo, lo cual es una ventaja en el ahorro de tiempo.

Estos cambios también impactaron en la atención brindada al cliente, ya que ahora se les atiende teniendo a la mano su historial, los tipos de producto que compra, dónde están ubicados, preferencias de embarque, si tiene o no crédito, etc.

Hoy LORSA tiene aproximadamente 85 personas utilizando la solución de TOTVS, con lo cual han resuelto los temas de administración y control de sus procesos, por lo que ahora su foco está en crecer y potencializar el negocio, por ello, además de los módulos administrativo, contable, financiero y de inventarios, también han comenzado a utilizar los módulos de presupuestos y de activo fijo, mientras que el próximo año arrancarán con Field Service y fluig para desarrollar una plataforma para venta por internet que les permita ofrecer a sus clientes acceso con seguridad a su información y a compras a través de su sistema.

A largo plazo, tienen proyectado ingresar al mundo del e-commerce para aumentar sus ventas y también quieren tener más gente en campo con la herramienta tecnológica adecuada para poder levantar pedidos y claro, brindar un mejor servicio a sus clientes.

“Sin lugar a dudas estamos convencidos de que seleccionar a TOTVS fue una buena decisión y está en nuestros planes seguir haciendo equipo con ellos por muchos años más, ya que es un aliado estratégico que nos ha permitido potencializar tanto al personal, como la estructura de la empresa y ahora también, el área comercial”, finalizó Ernesto Ousset.

LORSA

En el año de 1954, el Sr. Luis B. Ousset R. detectó que las tintorerías de Guadalajara tenían que comprar en el mercado local todos los productos y accesorios para proporcionar a sus clientes un buen servicio de lavado en seco y planchado de ropa. Como hombre visionario y emprendedor, se dio a la tarea de buscar la representación de algunos fabricantes e importadores de maquinaria y productos para este ramo. Así nació la empresa bajo el nombre de Representaciones P. y Ousset, S. de R. L. en la ciudad de Guadalajara, Jalisco.

Para el año de 1957, el Sr. Ousset decide operar como persona física, llevando su actividad a un plano más profesional y sosteniendo como meta un servicio eficiente para la clientela. En 1965, las operaciones comenzaron con la razón social de Luis Ousset R., S. A. de C. V.

Desde su fundación y hasta 1980, las actividades comerciales cubrieron los estados de Jalisco, Colima, Nayarit, Sinaloa, Sonora, Baja California Norte y Sur. En ese mismo año se firmaron contratos de distribución con las mejores marcas extranjeras, para importar y distribuir las líneas más completas de maquinaria, refacciones y accesorios para las industrias de lavandería, tintorería, fábricas de ropa y todo lo relacionado el lavado y planchado de prendas de vestir.

Así, comenzaron un considerable incremento de presencia y lograron la penetración de sus equipos y productos en todos los estados de la República Mexicana, para llegar a ser lo que orgullosamente hoy son: una empresa con decisión, entregada al servicio y satisfacción sus clientes.

La Diplomatura en Competencias y Habilidades para los Nuevos Entornos Digitales

La Diplomatura en Competencias y Habilidades para los Nuevos Entornos Digitales está dirigida a profesionales, técnicos, emprendedores, empresarios PYME y todo aquel que quiera comprender de qué manera puede aprovechar las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación –TICs– para mejorar su vida laboral y personal.

Sus objetivos son: permitir el desarrollo de aptitudes e incorporar habilidades técnicas mediante el aprendizaje del uso de diferentes instrumentos y aplicaciones. La propuesta impulsará y motivará que el participante efectúe su apropiación e incorporación, en búsqueda de una mayor productividad personal y una mejor calidad de vida.

La Diplomatura cuenta con la certificación de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) y se cursa a distancia, a lo largo de ocho meses, durante el año 2017.

Para más información de la Diplomatura e inscribirse, haga clic aquí.

Finnegans es Experto PyME en el Sur del país

El programa Experto PyMe tiene como objetivo asistir a empresas argentinas en la aplicación de herramientas y acciones que les permitan crecer en su rubro, desarrollando nuevos mercados y mejorando su gestión empresarial. Fisterra, partner de Finnegans en la ciudad de Neuquén, participa en este proyecto como uno de los vehiculizadores de la adopción de nuevas tecnologías en las empresas de la región sur.

El asesoramiento por parte de Fiesterra junto con Finnegans está basado en:

Asistir a las empresas transmitiendo conocimientos que ayuden a optimizar el rendimiento y brindarles soluciones en áreas como: desarrollo nuevos mercados, nuevas tecnologías, diseño y productividad, gestión empresarial, etc.

Para poder ofrecer un trabajo adecuado a cada necesidad, el programa se divide en distintas etapas:

  • Pre-Diagnóstico: estará a cargo de un experto generalista que tendrá el desafío de identificar qué área sería conveniente abordar en una primera instancia. Las áreas a abordar por los expertos puede ser: procesos, finanzas/costos, administración, recursos humanos, sistemas de gestión y tecnología.
  • Diagnóstico Específico: Estará a cargo de un experto especialista que realizará un análisis sobre el área detectada en el pre diagnóstico y formulará un plan de mejoras para solucionar los inconvenientes.
  • Plan de mejoras: Implementación de las recomendaciones sugeridas por el experto.
  • Duración de la etapa: hasta 190 hs. La cantidad de horas asignadas a los Planes de Mejora se evaluará teniendo en cuenta la categorización de la PyME, la cantidad de empleados y las actividades a realizar.

El objetivo es federalizar el uso de tecnología para que las PyMEs del país puedan crecer y desarrollarse y, así, hacer crecer la industria nacional. Con este programa se genera un conocimiento más amplio de las herramientas que son capaces de simplificar el trabajo diario de estas compañías y ampliar sus posibilidades de negocio.

“Uno de los mayores objetivos de Finnegans es brindar nuestras soluciones en todas partes del país, por eso estamos más que orgullosos de poder concretar este deseo junto con Fisterra en la región Sur de Argentina. Estamos seguros que este programa va a ser de gran utilidad para las empresas PyME, quienes por lo general suelen demorar este tipo de inversiones en soluciones tecnológicas debido a las demandas del día a día” dijo Blas Briceño CEO de Finnegans.

TOTVS participa en el programa de Internacionalización Brasil – Colombia

TOTVS líder en el desarrollo de soluciones de negocio en América Latina y con presencia en 41 países, anunció su participación en el programa de Internacionalización Brasil – Colombia que se realiza en Bogotá y Cartagena, Colombia del 14 al 16 de febrero y que está dirigido a las empresas, principalmente Brasileñas, que desean ampliar sus operaciones en Colombia.

El programa de Internacionalización Brasil – Colombia es un evento organizado por Apex Brasil (Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones) quien actúa para promover los productos y servicios brasileños en el exterior y atraer inversionistas extranjeros para sectores estratégicos de la economía brasileña. El evento tiene como objetivo acelerar el proceso de instalación de las empresas brasileñas en el mercado colombiano, lo que permite un mayor conocimiento de las diferentes formas de operar en el país.

Asimismo, este evento cuenta con seminarios que tratan sobre las oportunidades de inversión en la región de Bogotá y Cartagena, testimonios de empresas brasileñas instaladas en Colombia, rondas de los proveedores de servicios – incluyendo bufetes de abogados, despachos de contabilidad, recursos humanos, logística y marketing – y reuniones sobre la apertura de empresas en el país.

TOTVS, a través de Douglas Medeiros, Gerente General de TOTVS Andina, imparte una conferencia que tiene como objetivo compartir la experiencia y las lecciones aprendidas en el proceso de internacionalización y el lanzamiento en Colombia que la brasileña ha tenido, así como las buenas prácticas que ha logrado desarrollar en sus productos y servicios, en el acompañamiento de empresas brasileñas hacia América Latina.

De acuerdo con el Fondo Monetario Internacional, el crecimiento económico de Colombia se acelerará en 2017 para situarse en 2,7%, además de que la inflación se reducirá al 4,1%[i]. Además, Colombia adoptó oportunamente una política monetaria y fiscal más restrictiva que propició una reducción más rápida de lo previsto del déficit en cuenta corriente, con la consiguiente reducción de los riesgos externos. La actividad económica ha sido un poco más débil de lo que se había previsto, ya que en 2016 creció 0,3 puntos porcentuales menos de lo que se había proyectado y las presiones inflacionarias están disipándose gradualmente. El crecimiento a mediano plazo se verá afianzado por el acuerdo de paz recientemente firmado y por una reforma tributaria estructural, que generará espacio para gastos de importancia clave en infraestructura y programas sociales[ii].

“Nos complace volver a compartir un espacio empresarial con Apex Brasil, ésta vez en Colombia donde hemos tenido la oportunidad de darnos a conocer como una empresa capaz de contribuir con el incremento de la competitividad de nuestros clientes y crecer junto con ellos; esto es justo lo que deseamos transmitir a los participantes del programa de Internacionalización para exhortarlos a invertir en esta país considerado por el Doing Business[iii] como el segundo en Latinoamérica con el sistema regulatorio más favorable para la actividad empresarial”, comentó Douglas Medeiros, gerente general TOTVS Andina.

El sector automotriz busca acompañar su crecimiento con la incorporación de tecnología ERP

Softland Argentina, compañía que cuenta con más de 30 años de experiencia regional en el desarrollo de soluciones de negocios ERP para empresas de distintos segmentos del mercado, anunció la incorporación de nuevos clientes en el sector automotriz.

El mercado automotor mantuvo su ritmo creciente en enero, de acuerdo con la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (Acara). La entidad informó que en el primer mes del año, se patentaron 92.945 vehículos, cifra que representa un alza del 60,9% frente a los 57.771 patentamientos en igual período de 2016. La tecnología en sistemas de gestión se ha convertido en una herramienta fundamental para reducir costos y optimizar la producción de las empresas del rubro de producción, como también de la comercialización.

Las compañías del sector automotriz (fabricantes y distribuidores) se deciden a incorporar soluciones de gestión porque las mismas permiten organizar sus procesos fundamentales: optimización del uso de materia prima, gestión de costos para estructuras complejas, integración con sistemas automatizados (control on-line), mantenimiento de máquinas y equipos, preventivo y correctivo; entre otras funcionalidades.

Una de las características con las que tienen que contar los sistemas de gestión para este tipo de industria es su capacidad de flexibilidad y de incorporación con la cadena de abastecimiento y distribución, como también la integración de la producción con el proceso de venta.

SUDAMERICAN AUTOS, que forma parte del Grupo Robayna, y junto con Autofrance S.A. se encargan de la comercialización de autos OKM y usados, se ha incorporado a la cartera de clientes de Softland Argentina. En la actualidad, cuentan con 6 sucursales Ford y 3 sucursales Peugeot distribuidas en la zona norte del Gran Buenos Aires, además de 5 sucursales de Autofrance. La misma se suma al segmento donde ya se encuentran clientes como Chrysler Argentina SRL, Marubeni Motors Argentina, Bivort SRL y ETMAN.

“Cuando diseñamos nuestras soluciones pensamos en las necesidades del cliente, por eso ofrecemos productos que permitan integrar los diferentes momentos del proceso de producción y de venta, de manera que se facilite el trabajo diario y se optimicen los tiempos de todas las partes involucradas.”, consideró Fabián Guerra, Director Comercial de Softland.