Calipso se afianza como líder en Argentina y apunta a crecer en el mercado regional

Calipso, empresa argentina especializada en consultoría y desarrollo de software, concluyó el año con un crecimiento de más del 50% en ventas, una facturación de más de $100 millones y la suma de nuevos clientes, proyectando un auspicioso 2017.

Durante 2016, la compañía tuvo un año de crecimiento récord en la venta en modo SaaS, tanto en cuentas nuevas como en cuentas de cartera, y este año estará lanzando el Calipso Business Latam, un proyecto de ERP como servicio a nivel regional.

A lo largo del año, Calipso lanzó una gama de productos, y entre ellos se destacó el lanzamiento de la versión Mir que es completamente web, autoresponsive, con la novedad fundamental de incluir un módulo de gobernanza de la organización. Estas características tecnológicas prácticamente únicas en el mercado de ERP le posibilita entregar el servicio de un modo completamente diferente, utilizando el ERP desde cualquier tipo de dispositivo, sea una computadora, una tableta, un smartphone o un Smart tv.

Para este 2017 la empresa espera crecer mucho en la cadena de partners en el interior del país y va a estar lanzando los nuevos módulos Mobile de WMS, mantenimiento correctivo, recolección de datos en planta, y un muy poderoso módulo de Facility Managment que interactúa con Autocad y dispositivos de Internet de las cosas.

“Estamos muy orgullosos de los resultados que obtuvimos, y los grandes avances en la venta récord de módulos de tecnología Mobile. Le tenemos mucha fe al liderazgo que logramos en producto y posicionamiento, por lo que esperamos continuar creciendo y lanzando nuevos productos al mercado”, sostuvo Pablo Iacub, presidente de Calipso.

Epicor anuncia Mejoras al Programa de Canal de Socios en América enfocadas en crecimiento y expansión

Epicor Software Corporation, un líder global en soluciones de software empresarial para organizaciones de manufactura, distribución, venta al detalle y servicios, anunció hoy sus actualizaciones al galardonado Programa de Canal de Socios en América. Diseñado para acelerar el crecimiento en la región y mejorar la experiencia del cliente, los cambios del programa se enfocan en el valor que los socios le brindan a sus clientes al ecosistema de canal de Epicor.

“La expansión de canales es una prioridad clave de crecimiento para Epicor,” afirma Sally Craig, Director Senior de Canal para Epicor América. “Empoderar a nuestros socios para hacer crecer sus negocios es esencial para nuestro éxito mutuo en la entrega de soluciones y servicios que permitan a nuestros clientes crecer.”

Ahora, Epicor está ampliando los esfuerzos de reclutamiento de socios a través de otras regiones que aporten más conocimientos claves geográficos, industriales y de tecnología para su ecosistema. Por ejemplo, con planes de expandir la certificación de canal para la solución de Epicor Prophet 21® en Canadá y Latinoamérica, los socios con experiencia en la industria de distribución serán esenciales para apoyar una mayor disponibilidad de la oferta del producto.

Sólido Programa de Capacitación y Desarrollo de Socios para Promover el Crecimiento Six S Partners es el Socio Global del Año de Epicor 2016 y es una organización que comprende el valor de una sociedad fuerte. “Trabajando clientes potenciales y ayudar a que prospectos se conviertan en clientes no es un proceso sencillo,” comenta John Preiditsch, presidente, Six S Partners. “Epicor tiene una sólida comprensión de ese proceso y juntos colaboramos en diversas iniciativas para hacer crecer nuestra base de clientes y ayudarnos a que ambos destaquemos en el mercado.”

Simplificar y afinar el programa de desarrollo de socios creará nuevas oportunidades de negocio para los socios de Epicor y ampliará las soluciones disponibles para los clientes de Epicor. Con un Epicor anuncia mejoras al programa de Socios de Canal de América enfocadas en crecimiento y expansión Página 2 enfoque en ayudar a los socios y clientes en su crecimiento empresarial, las mejoras al programa en América expanden las colaboraciones interfuncionales con varias áreas dentro de Epicor:

  • Mayor colaboración con marketing de canal
  • Formación y certificaciones simplificadas a través Epicor University
  • Mejora en la alineación con los Servicios Profesionales de Epicor (Epicor Professional Services)
  • Asistencia a clientes y socios mejorada
  • Consejo Asesor de Socios (Partner Advisory Council) tendrá mejor conexión los canales y mejorará la comunicación y colaboración entre ellos

“Fundamentalmente, queremos que nuestros socios sean una extensión de Epicor—que conduzcan las experiencias de los clientes con mayor y mejor valor añadido. Nuestro objetivo es capacitarlos para que tengan éxito brindando soluciones y servicios de Epicor a las empresas en América,” concluye Craig.

Programa de Canal de Socios de Epicor: provee una cimentación sólida para nuestro Canal de Socios que están comprometidos con la excelencia y la satisfacción al cliente. El Programa de Epicor “Socios para el Crecimiento” es nuestro programa integral de ventas, mercadotecnia y soporte que ofrece a nuestro Canal de Socios significativas oportunidades de crecimiento para su negocio con productos que han recibido reconocimientos, entrenamiento y soporte en un mercado altamente competitivo y dinámico. Conozca más del Programa de Canal de Socios de Epicor. Reconocido por The Channel Company como uno de los principales proveedores que proporciona los mejores elementos de asociación a un programa de canal, Epicor obtuvo una calificación de 5 estrellas en la Guía del Programa de Socios 2016. Esta guía anual es una lista de proveedores de tecnología que prestan servicios a proveedores de soluciones o proporcionan productos a través del canal de TI. Si está interesado en saber más de Epicor, nuestras soluciones y nuestra propuesta de negocios contáctenos.

Google da 30% de descuento en su paquete de aplicaciones para trabajar en la nube

Gran parte de la magia tecnológica que sustenta la productividad y la colaboración dentro de Google, sucede dentro de la suite de aplicaciones para el trabajo que son usado por los casi 65 mil empleados todos los días. Esa es la tecnología que Google ofrece para pequeñas y medianas empresas en todo el mundo con el paquete G Suite.

A partir de hoy, los emprendedores argentinos podrán contratar el servicio con un 30% de descuento sobre el precio original del plan básico, pagando solo 3,50 dólares por empleado por mes, durante 12 meses. El descuento representa un ahorro de 360 dólares en un año para una empresa de 20 empleados.

Los emprendedores que quieran adquirir G Suite, tendrán:

  • Correo profesional con dominio propio y la misma tecnología de Gmail;
  • Almacenamiento en línea con Drive
  • Calendarios compartidos con sus compañeros de trabajo
  • Herramientas para videoconferencias; y
  • Todas las herramientas de edición que sus empresas necesitan: Documentos, Planillas, Presentaciones

G suite permite acceder de forma segura a todos los servicios y archivos de trabajo desde la computadora, tablet, o celulares Android, iOS y BlackBerry. Las aplicaciones están en la nube, lo que permite ser productivo desde cualquier lugar, ya sea esperando en el aeropuerto, en un embotellamiento en un taxi, o desde el confort del hogar.

Disponible el 99.9% del tiempo, sin inactividad programada y con soporte 24 horas por día, los 7 días de la semana, G Suite le proporciona a las PyMEs la seguridad y respaldo que necesitan. Además de ganar en productividad gracias a la colaboración que permiten las herramientas de Google, estudios de la consultora Deloitte* aseguran que las empresas que usan herramientas online crecen más rápido que sus competidoras.

“El objetivo de esta promoción es acompañar a las PYMEs argentinas en el contexto económico, y facilitar la innovación en sus negocios. No sólo queremos ayudarlos a reducir costos, sino también facilitar la productividad y el crecimiento, que es lo más importante”, explica Izabelle Macedo, directora de marketing de G Suite.

Para contratar el servicio, sólo hay que acceder a este sitio, seguir los 5 pasos para crear una cuenta y registrar una tarjeta de crédito para realizar el pago. La promoción tendrá vigencia únicamente para nuevos clientes, con una empresa abierta en Argentina, y para los 99 primeros empleados registrados. Tendrá validez entre el 22 de febrero y el 20 de junio de 2017.

NeuralSoft presenta su workshop “Cómo cambiar de ERP y no morir en el intento” en Expo EFI 2017

NeuralSoft continúa impulsando actividades orientadas a acompañar el crecimiento de las empresas. La empresa rosarina, con amplia trayectoria en el mercado y pionera en cloud desde 1999, estará presente en Expo EFI 2017 y dará una conferencia sobre los aspectos claves a tener en cuenta a la hora de cambiar de software de gestión.

Los próximos 8 y 9 de marzo, de 8 a 19 horas NeuralSoft dirá presente en la edición 2017 de Expo EFI (Exposición de Economía, Finanzas e Inversiones), en el Hotel Hilton. Con un stand durante ambas jornadas y un workshop especial, NeuralSoft continúa compartiendo con todo el ámbito profesional su amplia experiencia en el área tecnológica y de software de gestión.

El miércoles 8, a las 14 horas, los espera en el workshop “Cómo cambiar de ERP y no morir en el intento”, a cargo de Adrián Baratta, Coordinador de Servicios Profesionales de NeuralSoft. La charla es abierta y gratuita, con inscripción previa.

La disertación pondrá foco en la problemática más común a los empresarios que desean cambiar de software de gestión, un proceso que bien manejado puede ser menos crítico y dar mejores resultados.

Único en su formato, contenido y desarrollo, el Congreso Económico Argentino es una cita anual donde se reúnen los principales economistas y analistas del país para analizar y debatir sobre el estado y las perspectivas de la economía argentina. Participarán: Daniel Artana, Miguel Kiguel, Carlos Pagni, Claudio Zuchovicki, Pablo Wende, José del Rio, Daniel F. Canedo, Liliana Franco, Juan Curutchet, Carlos P. Llana, Andy Freire, Eduardo Levy Yeyati, Manuel. A. Trongé, Santiago Kovadloff, Daniel Heymann, Ricardo Arriazu, Ricardo Lopez Murphy, entre otros. Se profundizarán los principales temas de interés de la actualidad a lo largo de dos jornadas: Finanzas e Inversiones y Economía.

Informes e inscripción aquí.

Infor anuncia crecimiento considerable en el sector de retail

Infor, proveedor líder de software empresarial atractivo, específico por industria y desarrollado en la nube, anuncia un crecimiento considerable de su unidad de negocios de retail. Las aplicaciones de retail para la gestión del capital humano, del comercio electrónico, merchandising, gestión de activos físicos, gestión de la cadena de suministro, análisis profundos, riesgo y cumplimiento, han logrado un aumento de 72 nuevas relaciones, o expansión de las existentes, con clientes durante el 2016. Las empresas de retail se benefician por una relación óptima con sus clientes por medio de omnicanales, lo que aumenta los resultados y mejora la experiencia con la marca.

Infor Retail es un grupo de aplicaciones diseñadas para apoyar las principales operaciones, equipos de gestión, gerentes de distritos y empleados en una nueva manera revolucionaria que aprovecha las últimas tecnologías para clientes y negocios: movilidad, colaboración social y la nube. Para las empresas de retail que buscan dar el primer paso para modernizarse con un software empresarial basado en la nube, Project Destination es un nuevo programa diseñado para ayudar a las empresas a entender, planificar y transformar su negocio con Infor desde el comienzo hasta su final. Con Infor, las empresas pueden rápidamente escalar las operaciones por medio de herramientas científicas y predictivas que ayudan a estar por delante de las demandas de los consumidores y permite que los usuarios sean ágiles y digitales.

“El sector de retail no ha visto una nueva plataforma tecnológica a gran escala desde los 90s, y en los últimos 20 años, las expectativas tanto del cliente como de los empleados han cambiado enormemente,” afirma Corey Tollefson, vicepresidente senior y gerente general, Infor Retail. “Por medio de Project Destination, las empresas de retail pueden desenmarañar su web de sistemas de tecnología antigüa y no integrada y tomar el primer paso para modernizarse con soluciones creadas para uso móvil, social y omni canal”.

Asimismo, las soluciones para la gestión de capital humano de Infor para el retail brindan herramientas para atraer, retener, desarrollar e involucrar a los talentos. Además de la solución de Infor para los recursos humanos, la solución para la gestión de la mano de obra ayuda a optimizar el personal en las tiendas, e Infor Talent Science cambiará la forma de contratar al personal al alinear los atributos personales de los candidatos con el rol que deben cumplir logrando un aumento de ventas y menor rotación.

Como ejemplo mencionamos, Pilot Flying J, que es una organización que ha implementado exitosamente el software Infor para la Gestión del Capital Humano. “Nuestra alianza con Infor le ha permitido a Pilot Flying J crear la base para realizar funciones de recursos humanos en forma efectiva y eficiente”, comenta Mike Rodgers, vicepresidente senior de soluciones digitales y tecnológicas, Pilot Flying J. “Esto ayudará a reducir la rotación aumentando el compromiso poniendo el foco en la gestión de talento, lo que incluye adquisición de talentos, metas, performance y gestión de compensaciones.” La empresa estima disminuir un 15 por ciento la rotación utilizando Infor Talent Science, lo que resulta en menos costos anuales relacionados con la capacitación.

Además, la reciente adquisición de Starmount ha permitido que Infor desarrolle e invierta en soluciones que optimizan las operaciones, y soporten las interacciones consistentes en todos los canales. El nuevo participante en el liderazgo, que incluye al vicepresidente de Infor Retail, Jason Berry, que lidera la expansión del sector en Europa y Medio Oriente, también ha contribuido al especial momento del sector en la empresa. Todo el trabajo, investigación, innovación, inversión de este último año calendario comprueba el reciente nombramiento como líder en el ranking conforme a RIS News.

“Infor continúa siendo una elección primordial para las empresas de retail porque estamos re desarrollando tecnología de décadas anteriores para crear un mercado de retail con experiencias de compras que sean más personales y dinámicas para mantener al cliente involucrado”, agrega Tollefson. “Estamos modificando la forma en que las empresas de retail trabajan a nivel global con soluciones focalizadas en el comercio electrónico en convergencia, gestión de la demanda, simplificación de TI en la nube, gestión de la cadena de suministro y gestión de la mano de obra”.

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TOTVS ha sido un aliado estratégico que ha potencializado el negocio de LORSA desde hace seis años

LORSA es una empresa especializada en servicios, accesorios, equipos, maquinaria, refacciones y productos químicos que atiende a más de 2,500 clientes divididos en diferentes segmentos como tintorerías/lavanderías, hoteles, hospitales, industria textil e institucionales (gobierno).

Son la única empresa integral de su tipo en México ya que ofrecen la asesoría en proyectos y suministro de equipos, así como los productos y accesorios necesarios para la operación de lavanderías y tintorerías, para lo cual cuentan con más de 14,800 artículos de inventario. Además, ofrecen refacciones y soporte técnico altamente profesional para el mantenimiento e instalación de sus máquinas, así como la capacitación personalizada para todos sus clientes que ofrecen el servicio de lavado y planchado de ropa.

La empresa fue fundada en 1953 por el señor. Luis B. Ousset R. en la ciudad de Guadalajara, Jalisco y desde entonces ha tenido un crecimiento constante, así que como en muchos de los negocios exitosos, con el paso de los años este continuo crecimiento implicó la adaptación de sus sistemas de gestión a las necesidades que se iban presentando, sin embargo, para el año 2009 ante la apertura de nuevas oficinas y el incremento de los clientes, existía la sensación de no tener el negocio en las manos ya que los programas que usaban no eran lo suficientemente robustos y flexibles para poder atender las demandas del mismo.

“Hubo un momento en el que abrimos nuevas oficinas y con ello, incrementamos nuestra cartera de clientes, así que perdimos un poco el control del negocio pues tuvimos la necesidad de segmentar clientes, productos y sucursales, lo cual no podíamos hacer con el software con el que trabajábamos”, comentó Ernesto Ousset, Contralor General de LORSA.

Receptividad y flexibilidad, elementos clave de cualquier aliado estratégico

El principal dolor de cabeza que experimentaban era que las operaciones se hacían segmentadas, así que en cuentas por cobrar las cifras quedaban cuadradas, pero al pasar al módulo contable, siempre había un desfase pues los números no coincidían y se tenía que hacer infinidad de revisiones donde invertían cuatro o cinco semanas para resolver este problema.

Fue entonces que LORSA comenzó a evaluar proveedores de soluciones de negocio de diferentes compañías, sin embargo, todos cobraban cada módulo por separado y el trato que proporcionaron, no fue bueno. Lo contrario pasó con TOTVS, quienes desde el inicio se mostraron receptivos y flexibles para adecuarse al crecimiento y necesidades de la empresa y además, el costo de la solución incluía todos los módulos precisos.

“En 2009, justo cuando tuvimos una crisis muy fuerte en México, firmamos el contrato con TOTVS pues siempre hemos creído que para prepararse para el futuro, en momentos así es cuando hay muy buenas oportunidades para salir adelante, pero nunca sin el apoyo de nuestros proveedores. Así que TOTVS se convirtió en nuestro aliado estratégico y lo ha seguido siendo desde entonces”, agregó Ernesto Ousset.

Obteniendo resultados desde el minuto uno

Una vez que se iniciaron las negociaciones para la implementación de TOTVS ERP, LORSA dejó muy claro que su principal objetivo sería controlar el tema administrativo considerando cuentas por cobrar y por pagar, así como el área financiera, los inventarios y la contabilidad. Gracias a la configuración del sistema de TOTVS, el ajuste fue perfecto con las necesidades vitales de la empresa, permitiéndoles que las operaciones disminuyeran considerablemente el margen de error al momento de ser capturadas. Cabe destacar que LORSA solicitó una serie de adaptaciones en el sistema en cuanto a anticipos de maquinaria y facturación, lo que ahora le permite al personal trabajar con mucha seguridad.

De esta forma, la implementación inició en 2010 y lo mejor es que desde la primera plática TOTVS entendió a la perfección lo que LORSA quería y sus necesidades, por lo que cuatro meses después ya trabajaban al cien por ciento con TOTVS ERP. Además, se les proporcionó una capacitación y asesoría para poder manejar el sistema, algo que nunca sucedió con el servicio que se tenía anteriormente.

La mayor inquietud y necesidad de la compañía era poder asentar las bases para el crecimiento, algo que antes de TOTVS no podían hacer porque a medida que crecía la empresa con los sistemas anteriores, no se tenía una administración y una estructura correcta, en cambio hoy cuentan con bases sólidas para crecer en todas sus sucursales y plazas.

“Inmediatamente después de la implementación del sistema, ya contábamos con datos e información sobre estados financieros por sucursal, centros de costos y división de productos, así que desde entonces cualquiera de estos conceptos los podemos identificar de una manera muy fácil”, dijo Ernesto Ousset.

LORSA y TOTVS, juntos muchos años más

El resultado más tangible de que seleccionar a TOTVS fue una decisión correcta, es que al inicio de la implementación LORSA tenía 70 personas colaborando y actualmente ese número se ha duplicado. Además, de diciembre de 2010 a la fecha han tenido un incremento en utilidades del 100%, así como un 40% en aumento de la base de clientes. Y claro, aún hay algunos errores pero el margen es de 0.5, lo cual no es problema para la administración ya que si se presenta esta situación, sólo toma una tarde auditarlo, lo cual es una ventaja en el ahorro de tiempo.

Estos cambios también impactaron en la atención brindada al cliente, ya que ahora se les atiende teniendo a la mano su historial, los tipos de producto que compra, dónde están ubicados, preferencias de embarque, si tiene o no crédito, etc.

Hoy LORSA tiene aproximadamente 85 personas utilizando la solución de TOTVS, con lo cual han resuelto los temas de administración y control de sus procesos, por lo que ahora su foco está en crecer y potencializar el negocio, por ello, además de los módulos administrativo, contable, financiero y de inventarios, también han comenzado a utilizar los módulos de presupuestos y de activo fijo, mientras que el próximo año arrancarán con Field Service y fluig para desarrollar una plataforma para venta por internet que les permita ofrecer a sus clientes acceso con seguridad a su información y a compras a través de su sistema.

A largo plazo, tienen proyectado ingresar al mundo del e-commerce para aumentar sus ventas y también quieren tener más gente en campo con la herramienta tecnológica adecuada para poder levantar pedidos y claro, brindar un mejor servicio a sus clientes.

“Sin lugar a dudas estamos convencidos de que seleccionar a TOTVS fue una buena decisión y está en nuestros planes seguir haciendo equipo con ellos por muchos años más, ya que es un aliado estratégico que nos ha permitido potencializar tanto al personal, como la estructura de la empresa y ahora también, el área comercial”, finalizó Ernesto Ousset.

LORSA

En el año de 1954, el Sr. Luis B. Ousset R. detectó que las tintorerías de Guadalajara tenían que comprar en el mercado local todos los productos y accesorios para proporcionar a sus clientes un buen servicio de lavado en seco y planchado de ropa. Como hombre visionario y emprendedor, se dio a la tarea de buscar la representación de algunos fabricantes e importadores de maquinaria y productos para este ramo. Así nació la empresa bajo el nombre de Representaciones P. y Ousset, S. de R. L. en la ciudad de Guadalajara, Jalisco.

Para el año de 1957, el Sr. Ousset decide operar como persona física, llevando su actividad a un plano más profesional y sosteniendo como meta un servicio eficiente para la clientela. En 1965, las operaciones comenzaron con la razón social de Luis Ousset R., S. A. de C. V.

Desde su fundación y hasta 1980, las actividades comerciales cubrieron los estados de Jalisco, Colima, Nayarit, Sinaloa, Sonora, Baja California Norte y Sur. En ese mismo año se firmaron contratos de distribución con las mejores marcas extranjeras, para importar y distribuir las líneas más completas de maquinaria, refacciones y accesorios para las industrias de lavandería, tintorería, fábricas de ropa y todo lo relacionado el lavado y planchado de prendas de vestir.

Así, comenzaron un considerable incremento de presencia y lograron la penetración de sus equipos y productos en todos los estados de la República Mexicana, para llegar a ser lo que orgullosamente hoy son: una empresa con decisión, entregada al servicio y satisfacción sus clientes.

Grupo Phoenix en América Latina, incrementa su productividad a partir de la implementación de Infor SCE en sus centros de distribución

Infor, proveedor líder de software empresarial atractivo, específico por industria y desarrollado en la nube, anuncia que Grupo Phoenix, empresa destacada dentro de los líderes mundiales en desarrollo y fabricación de empaques plásticos termoformados, inyectados, tapas, tubos de aluminio, láminas de alta barrera y productos desechables, ha tenido excelentes resultados luego de la implementación de Infor Supply Chain Execution (Infor SCE) realizada por Cerca Technology.

Novedades

  • La operación logística de Grupo Phoenix era 100% administrada por su ERP, sumado a operaciones manuales para los procesos de entregas, traslados etc. Luego de ver el crecimiento continuo de sus operaciones, reconocieron tres factores críticos que impactaban en la productividad, que hicieron necesario adoptar una solución tecnológica confiable y de talla mundial.
  • El principal reto con el que se enfrentaban era la confiabilidad de inventario.
  • Otro reto era el conteo cíclico del inventario que les presentaba complejidad dado que no contaban con un sistema amigable, que les permitiera entender el detalle de estos inventarios.
  • Por último, tenían inconsistencias en los despachos a clientes, ya que, la ubicación de la mercancía era una operación compleja que aumentaba tiempos, impactando directamente la productividad de la operación.
  • Una vez hecha la evaluación de funcionalidades de distintos sistemas se decidieron por la solución de Infor SCE, ya que esta cumplía con toda la funcionalidad de los procesos. Adicional, la integración con su ERP se vislumbraba más sencilla.
  • El primer almacén en salir en vivo fue el de materias primas en octubre del 2013. Tras la estabilización de este, continuaron con la implementación en el almacén de línea industrial y exportaciones en marzo del 2014 y para finalizar, la última salida en vivo, se realizó en octubre del mismo año.
  • Las salidas en vivo de los centros de distribución fueron exitosas. Esto se reflejó en la correcta integración de su ERP corporativo con la solución Infor SCE, así como mejoras considerables en procesos y áreas de la compañía.
  • Grupo Phoenix informa las siguientes métricas desde la implementación de Infor SCE:
  1. Incremento en la productividad de un 30%.
  2. Confiabilidad en inventarios pasó de un 85% al 99,5%.
  3. Mejoras en los procesos FIFO.
  4. Disminución de un 80% del indicador de devoluciones y reclamaciones.
  5. Mejoras en el control y la trazabilidad de los inventarios cíclicos.
  • La compañía de cara al futuro, espera continuar mejorando sus procesos logísticos, y expandir las buenas prácticas a otros países donde acciona.

Cita Grupo Phoenix

“Uno de los retos que teníamos de cara a la implementación de una nueva solución tecnológica, era aumentar la productividad. A partir de nuestra decisión de implementar la solución Infor en nuestros centros de distribución, hemos comprobado cambios notables en la misma. Hoy en día contamos con la misma nómina de almacén, mientras las ventas y las cajas movilizadas se han aumentado de manera importante, denotando un incremento cercano al 30% en la productividad de la operación”, afirma Alexander Lizcano, Director Corporativo de Logística, Grupo Phoenix.

“Hemos tenido varios indicadores que se han visto favorablemente impactados. Bajamos en un 80% el indicador de devoluciones y reclamaciones de clientes, en los dos años que llevamos de implementado el software Infor, en nuestros centros de distribución”, comenta Juan Martínez, Gerente de Logística para Colombia, Grupo Phoenix.

Cita Cerca Technology

“La implementación fue una experiencia exitosa. Tras la implementación del software en los centros de distribución de Grupo Phoenix, los operarios adquirieron destrezas y dominio en su uso. Como valor agregado contaron con el apoyo constante del equipo consultor de Cerca Technology, con quienes formamos un equipo fortalecido para dar respuesta a las necesidades que se presentaran,” afirma Wilson Ortiz, Gerente de Servicios Profesionales, Cerca Technology.

Cita Infor

“Hoy en día, las empresas como Grupo Phoenix están obligadas a una búsqueda continua de nuevas maneras de disminuir costos por medios de una gestión logística eficiente, mejor performance del inventario y reducción del stock. Infor SCE mejora la transparencia de los procesos de la cadena suministro, y aumenta la eficiencia de los despachos y la precisión de las órdenes. Por medio del software pueden hacer un seguimiento de los productos y estar seguros de lograr una mejor productividad”, afirma Adriana Gutierrez, Directora de Canales, Infor NOLA.

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La Diplomatura en Competencias y Habilidades para los Nuevos Entornos Digitales

La Diplomatura en Competencias y Habilidades para los Nuevos Entornos Digitales está dirigida a profesionales, técnicos, emprendedores, empresarios PYME y todo aquel que quiera comprender de qué manera puede aprovechar las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación –TICs– para mejorar su vida laboral y personal.

Sus objetivos son: permitir el desarrollo de aptitudes e incorporar habilidades técnicas mediante el aprendizaje del uso de diferentes instrumentos y aplicaciones. La propuesta impulsará y motivará que el participante efectúe su apropiación e incorporación, en búsqueda de una mayor productividad personal y una mejor calidad de vida.

La Diplomatura cuenta con la certificación de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) y se cursa a distancia, a lo largo de ocho meses, durante el año 2017.

Para más información de la Diplomatura e inscribirse, haga clic aquí.

IFX Networks presenta nuevo portafolio de servicios

IFX Networks, una de las compañías multinacionales del sector telecomunicaciones más importantes de Latinoamérica, celebra su aniversario número 18. La organización evoluciona en función de las necesidades de sus clientes y anuncia tres grandes líneas de negocios: Managed Cloud, Managed Network y Managed Solutions.

“Somos una empresa pionera en la construcción de soluciones de tecnologías de la información y las comunicaciones para todos los segmentos de la industria. Nos orientamos a ser un aliado estratégico para nuestros clientes. Para ello contamos con redes de última tecnología, avanzados centros de datos, servicios de calidad soportados por un equipo humano altamente capacitado y capacidad de operación en más de 16 países de América”, señala Samuel Mezrahi, Presidente de IFX Networks.

Desde una visión consultiva, la propuesta de IFX Networks comprende las siguientes líneas de negocio:

Managed Cloud: servicios para el desarrollo de estrategias basadas en la nube, las cuales comprenden infraestructura física dedicada; espacio seguro para equipos o servidores, que garantizan su adecuada gestión y control; suite de aplicaciones de productividad, en comunicaciones unificadas y colaboración; alojamiento y respaldo de toda la información y aplicaciones corporativas de la compañía en servidores de última tecnología, bajo esquemas de alta disponibilidad y monitoreo.

Managed Network: soluciones para la integración de las redes de las empresas sin alterar la continuidad del negocio, contando con conexión de tráfico IP exclusiva con anchos de banda que garantizan el óptimo funcionamiento de aplicaciones de negocio críticas; servicio de conectividad con menores latencias; transmisión segura de información garantizando alta disponibilidad, confiabilidad y desempeño para aplicaciones de Business to Business; Wi-Fi como servicio gestionado y sistema de monitoreo proactivo 7/24/365 con base en las mejores prácticas de ITIL.

Managed Solutions: servicios profesionales de seguridad que protegen la información y transmisión de datos por internet, incrementando la productividad de las empresas, mediante soluciones en protección frente a virus, troyanos, malware y demás amenazas en Internet; herramientas de monitoreo en tiempo real sobre toda la actividad de la red y de los usuarios conectados a la misma; diferentes niveles de soporte según los requerimientos del servicio; monitoreo y gestión proactiva de plataforma; lo mismo que personal en sitio o administración remota.

El diseño y desarrollo de cada una de estas soluciones cuenta no sólo con el conocimiento, experiencia e infraestructura de la compañía; sino también con el respaldo de grandes socios como: Microsoft, Veeam Software, Dell, Aspect Software, Huawei, Fortinet, Acronis y Licencias Online.

“Precisamente, gracias al apoyo de importantes aliados, al trabajo de más de 350 colaboradores y a la confianza de 2000 clientes en los sectores Corporativo, Gobierno y Carriers, IFX Networks cierra 2016 superando sus expectativas de crecimiento. La compañía avanza con paso firme y para 2017 se propone ampliar su operación en toda la región, dando especial énfasis a tres países: Perú, Costa Rica y México,” concluye Samuel Mezrahi, Presidente de IFX Networks.

Finnegans es Experto PyME en el Sur del país

El programa Experto PyMe tiene como objetivo asistir a empresas argentinas en la aplicación de herramientas y acciones que les permitan crecer en su rubro, desarrollando nuevos mercados y mejorando su gestión empresarial. Fisterra, partner de Finnegans en la ciudad de Neuquén, participa en este proyecto como uno de los vehiculizadores de la adopción de nuevas tecnologías en las empresas de la región sur.

El asesoramiento por parte de Fiesterra junto con Finnegans está basado en:

Asistir a las empresas transmitiendo conocimientos que ayuden a optimizar el rendimiento y brindarles soluciones en áreas como: desarrollo nuevos mercados, nuevas tecnologías, diseño y productividad, gestión empresarial, etc.

Para poder ofrecer un trabajo adecuado a cada necesidad, el programa se divide en distintas etapas:

  • Pre-Diagnóstico: estará a cargo de un experto generalista que tendrá el desafío de identificar qué área sería conveniente abordar en una primera instancia. Las áreas a abordar por los expertos puede ser: procesos, finanzas/costos, administración, recursos humanos, sistemas de gestión y tecnología.
  • Diagnóstico Específico: Estará a cargo de un experto especialista que realizará un análisis sobre el área detectada en el pre diagnóstico y formulará un plan de mejoras para solucionar los inconvenientes.
  • Plan de mejoras: Implementación de las recomendaciones sugeridas por el experto.
  • Duración de la etapa: hasta 190 hs. La cantidad de horas asignadas a los Planes de Mejora se evaluará teniendo en cuenta la categorización de la PyME, la cantidad de empleados y las actividades a realizar.

El objetivo es federalizar el uso de tecnología para que las PyMEs del país puedan crecer y desarrollarse y, así, hacer crecer la industria nacional. Con este programa se genera un conocimiento más amplio de las herramientas que son capaces de simplificar el trabajo diario de estas compañías y ampliar sus posibilidades de negocio.

“Uno de los mayores objetivos de Finnegans es brindar nuestras soluciones en todas partes del país, por eso estamos más que orgullosos de poder concretar este deseo junto con Fisterra en la región Sur de Argentina. Estamos seguros que este programa va a ser de gran utilidad para las empresas PyME, quienes por lo general suelen demorar este tipo de inversiones en soluciones tecnológicas debido a las demandas del día a día” dijo Blas Briceño CEO de Finnegans.

TOTVS participa en el programa de Internacionalización Brasil – Colombia

TOTVS líder en el desarrollo de soluciones de negocio en América Latina y con presencia en 41 países, anunció su participación en el programa de Internacionalización Brasil – Colombia que se realiza en Bogotá y Cartagena, Colombia del 14 al 16 de febrero y que está dirigido a las empresas, principalmente Brasileñas, que desean ampliar sus operaciones en Colombia.

El programa de Internacionalización Brasil – Colombia es un evento organizado por Apex Brasil (Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones) quien actúa para promover los productos y servicios brasileños en el exterior y atraer inversionistas extranjeros para sectores estratégicos de la economía brasileña. El evento tiene como objetivo acelerar el proceso de instalación de las empresas brasileñas en el mercado colombiano, lo que permite un mayor conocimiento de las diferentes formas de operar en el país.

Asimismo, este evento cuenta con seminarios que tratan sobre las oportunidades de inversión en la región de Bogotá y Cartagena, testimonios de empresas brasileñas instaladas en Colombia, rondas de los proveedores de servicios – incluyendo bufetes de abogados, despachos de contabilidad, recursos humanos, logística y marketing – y reuniones sobre la apertura de empresas en el país.

TOTVS, a través de Douglas Medeiros, Gerente General de TOTVS Andina, imparte una conferencia que tiene como objetivo compartir la experiencia y las lecciones aprendidas en el proceso de internacionalización y el lanzamiento en Colombia que la brasileña ha tenido, así como las buenas prácticas que ha logrado desarrollar en sus productos y servicios, en el acompañamiento de empresas brasileñas hacia América Latina.

De acuerdo con el Fondo Monetario Internacional, el crecimiento económico de Colombia se acelerará en 2017 para situarse en 2,7%, además de que la inflación se reducirá al 4,1%[i]. Además, Colombia adoptó oportunamente una política monetaria y fiscal más restrictiva que propició una reducción más rápida de lo previsto del déficit en cuenta corriente, con la consiguiente reducción de los riesgos externos. La actividad económica ha sido un poco más débil de lo que se había previsto, ya que en 2016 creció 0,3 puntos porcentuales menos de lo que se había proyectado y las presiones inflacionarias están disipándose gradualmente. El crecimiento a mediano plazo se verá afianzado por el acuerdo de paz recientemente firmado y por una reforma tributaria estructural, que generará espacio para gastos de importancia clave en infraestructura y programas sociales[ii].

“Nos complace volver a compartir un espacio empresarial con Apex Brasil, ésta vez en Colombia donde hemos tenido la oportunidad de darnos a conocer como una empresa capaz de contribuir con el incremento de la competitividad de nuestros clientes y crecer junto con ellos; esto es justo lo que deseamos transmitir a los participantes del programa de Internacionalización para exhortarlos a invertir en esta país considerado por el Doing Business[iii] como el segundo en Latinoamérica con el sistema regulatorio más favorable para la actividad empresarial”, comentó Douglas Medeiros, gerente general TOTVS Andina.

El sector automotriz busca acompañar su crecimiento con la incorporación de tecnología ERP

Softland Argentina, compañía que cuenta con más de 30 años de experiencia regional en el desarrollo de soluciones de negocios ERP para empresas de distintos segmentos del mercado, anunció la incorporación de nuevos clientes en el sector automotriz.

El mercado automotor mantuvo su ritmo creciente en enero, de acuerdo con la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (Acara). La entidad informó que en el primer mes del año, se patentaron 92.945 vehículos, cifra que representa un alza del 60,9% frente a los 57.771 patentamientos en igual período de 2016. La tecnología en sistemas de gestión se ha convertido en una herramienta fundamental para reducir costos y optimizar la producción de las empresas del rubro de producción, como también de la comercialización.

Las compañías del sector automotriz (fabricantes y distribuidores) se deciden a incorporar soluciones de gestión porque las mismas permiten organizar sus procesos fundamentales: optimización del uso de materia prima, gestión de costos para estructuras complejas, integración con sistemas automatizados (control on-line), mantenimiento de máquinas y equipos, preventivo y correctivo; entre otras funcionalidades.

Una de las características con las que tienen que contar los sistemas de gestión para este tipo de industria es su capacidad de flexibilidad y de incorporación con la cadena de abastecimiento y distribución, como también la integración de la producción con el proceso de venta.

SUDAMERICAN AUTOS, que forma parte del Grupo Robayna, y junto con Autofrance S.A. se encargan de la comercialización de autos OKM y usados, se ha incorporado a la cartera de clientes de Softland Argentina. En la actualidad, cuentan con 6 sucursales Ford y 3 sucursales Peugeot distribuidas en la zona norte del Gran Buenos Aires, además de 5 sucursales de Autofrance. La misma se suma al segmento donde ya se encuentran clientes como Chrysler Argentina SRL, Marubeni Motors Argentina, Bivort SRL y ETMAN.

“Cuando diseñamos nuestras soluciones pensamos en las necesidades del cliente, por eso ofrecemos productos que permitan integrar los diferentes momentos del proceso de producción y de venta, de manera que se facilite el trabajo diario y se optimicen los tiempos de todas las partes involucradas.”, consideró Fabián Guerra, Director Comercial de Softland.